Leiter:in Praxisentwicklung & Innovation – Prävention in Bussigny

Leiter:in Praxisentwicklung & Innovation – Prävention in Bussigny

Bussigny Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative Präventionsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Stiftung Sucht Schweiz mit Fokus auf Prävention und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prävention und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Fachwissen in Suchtprävention und exzellente Französischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Die Stiftung Sucht Schweiz in Lausanne sucht eine deutschsprachige Fachspezialistin/ einen Fachspezialisten mit exzellenten Französischkenntnissen für die Position Bereichsleiter:in Praxisentwicklung & Innovation (80–100%).

Sie leiten den Bereich, führen ein interdisziplinäres Team und verantworten Budget und Projekte.

Sie übersetzen wissenschaftliche Erkenntnisse in praxisnahe Lösungen, entwickeln Präventionsmaßnahmen und Pilotprojekte und vertreten die Stiftung gegenüber Partnern und Behörden.

Leiter:in Praxisentwicklung & Innovation – Prävention in Bussigny Arbeitgeber: Opsys360 SA

Opsys360 SA bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Fachspezialisten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in interdisziplinären Teams weiterzuentwickeln. Die Mitarbeiter profitieren von einer stabilen und unterstützenden Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Zudem engagiert sich das Unternehmen für praxisnahe Lösungen im Bereich Prävention, was den Mitarbeitern die Chance gibt, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Opsys360 SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Praxisentwicklung & Innovation – Prävention in Bussigny erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Opsys360 SA.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Opsys360 SA

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Opsys360 SA bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Praxisentwicklung & Innovation – Prävention in Bussigny mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Interdisziplinäre Teamführung
Budgetverantwortung
Projektmanagement
Wissenschaftliche Übersetzung
Entwicklung von Präventionsmaßnahmen
Pilotprojektentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Leiter:in Praxisentwicklung & Innovation – Prävention solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Opsys360 SA!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opsys360 SA vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.