Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein nachhaltiges Unternehmen und entwickle innovative Lösungen im Bereich Biogas.
- Unternehmen: Power Aarau AG, ein Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Selbstständigkeit und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Spannende Tätigkeit in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische oder landwirtschaftliche Ausbildung mit Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Selbstständige und umfassende Geschäftsführung
Unsere Mandantin, die Power Aarau AG, stellt erneuerbares Biogas aus kommunalen Grünabfällen her und leistet einen wichtigen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft und nachhaltigen Energiegewinnung. Im Auftrag des Verwaltungsrats suchen wir eine vielseitige, praxisorientierte und kompetente Persönlichkeit als Geschäftsführer/in (100%).
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie sind dem Verwaltungsratspräsidenten direkt unterstellt und für die umfassende Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens und des Betriebs-Teams verantwortlich.
- Die Aufgabe beinhaltet den erfolgreichen Abschluss der Inbetriebnahme, das Erreichen der vollen Kapazität und die Sicherstellung des durchgehenden Anlagenbetriebs.
- Ihr Fokus ist der effiziente, qualitativ einwandfreie und kostengünstige Betrieb der Anlage.
- Neben der Führung, der operativen Mitarbeit und der Übernahme von regelmässigen Pikettdiensten vertreten Sie das Unternehmen auch gegen aussen und sind für die Akquisition und den Aufbau von weiteren Partnern im Bereich Grünabfälle sowie für die Abnahme der flüssigen und festen Reststoffe (Dünger) verantwortlich.
- Zuhanden des Verwaltungsrates erstellen Sie die regelmässigen Managementberichte sowie die jährlichen Budget- und Investitionsplanungen.
- Nach einer Einarbeitung schätzen Sie auch die Mitarbeit in Branchenvereinigungen.
Ihre Persönlichkeit
- Abgeschlossene technische oder landwirtschaftliche Grundausbildung und idealerweise Weiterbildung auf Stufe HF/FH in technischer und/oder betriebswirtschaftlicher Richtung und mehrjährige Berufserfahrung.
- Kenntnisse im Bereich Grünabfallverwertung, Biogasherstellung, Gärresteaufbereitung oder Erfahrungen in einem ähnlichen Umfeld (z.B. KVA) helfen Ihnen beim erfolgreichen Einstieg.
- Erste, direkte Führungserfahrungen wären ein Vorteil.
- Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Macherqualitäten zeichnen Sie aus.
- Sie sind eigenmotiviert, stressresistent und kommunizieren adressatengerecht sowohl intern wie auch extern (Technologielieferanten/-partner, Gemeinden/Verwaltungen, Landwirte, Lohnunternehmer, Öffentlichkeit/Nachbarn).
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind ein Muss, idealerweise auch Schweizerdeutsch.
Ihre Perspektiven
Es erwartet Sie eine vielseitige, spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem nachhaltigen Unternehmen. Die Stelle bietet Ihnen viel Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum. Wenn Sie bereit sind, sich in einer zentralen Führungsfunktion in den nächsten Jahren voll einzubringen und entsprechende Verantwortung zu tragen, finden Sie hier eine langfristige Entwicklungsperspektive.
Wenn Sie sich mit den Aufgabenstellungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Vermerk. Für weitere Auskünfte steht Ihnen E. gerne zur Verfügung.
Kontakt
oprandi & partner ag, personnel recruitment, Chriesiweg 1, CH-8916 Jonen
Telefon +41 79 407 12 55
Geschäftsführer/in in Aarau Arbeitgeber: oprandi & partner ag, aarau
Die Power Aarau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Rolle zur nachhaltigen Energiegewinnung beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das sich aktiv für die Kreislaufwirtschaft einsetzt.
Kontaktdaten:
oprandi & partner ag, aarau Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer/in in Aarau erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei oprandi & partner ag, aarau
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von oprandi & partner ag, aarau! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in in Aarau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Geschäftsführer/in bei oprandi & partner ag, aarau isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Geschäftsführer/in isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für oprandi & partner ag, aarau arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei oprandi & partner ag, aarau vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom oprandi & partner ag, aarau genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf oprandi & partner ag, aarau Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
