Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Ideen in die Realität um – vom ersten Entwurf bis zu detaillierten Bauzeichnungen.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Architekturbüro mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Inspiring Arbeitsumgebung, Verantwortung, persönliches Wachstum und frühe Freitage für mehr Freizeit.
- Weitere Informationen: EU/EFTA Staatsangehörigkeit erforderlich für die Einhaltung der Schweizer Einstellungsrichtlinien.
- Warum dieser Job: Bringe innovative Ideen zum Leben und arbeite an einzigartigen Hospitality-Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Architektur und 5+ Jahre Erfahrung in der Planung von Hospitality-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
Wir suchen einen talentierten Architekten mit über 5 Jahren Erfahrung und einem starken Hintergrund in der Planung, Koordination und Ausführung von Hospitality-Projekten, einschließlich Hotels, Wellnesszentren und markenbezogenen Residenzen. Sie gedeihen in multidisziplinären Umgebungen und arbeiten eng mit Beratern und Spezialisten zusammen. Mit einem soliden Verständnis für strukturelles Design, MEP, Brandschutz, Landschafts- und Innendesign sind Sie zuversichtlich in der Koordination dieser Disziplinen, um ein funktionales, gut integriertes und einzigartiges Design zu liefern, das die hohen Erwartungen aller Stakeholder erfüllt.
Ihre solide Erfahrung, gepaart mit Kenntnissen in ArchiCAD und Rhino, ermöglicht es Ihnen, Projekte von außergewöhnlicher Qualität zu liefern. Ein starkes Designverständnis und eine echte Leidenschaft für Architektur und Gastgewerbe runden Ihr Profil ab.
Was Sie erwartet:
- Ideen in gebaute Realität umsetzen – vom ersten Entwurf bis zu detaillierten Konstruktionszeichnungen
- Den kreativen Prozess vorantreiben und die Übersetzung von Konzepten in präzise architektonische Dokumentationen leiten
- Mit Beratern, Auftragnehmern und Kunden zusammenarbeiten, um visionäre Designs in greifbare Ergebnisse umzusetzen
- Standorte erkunden, den Kontext studieren und das Potenzial aufdecken, das bedeutungsvolle Architektur informiert
- Zu Kundenpräsentationen und Design-Diskussionen mit Klarheit, Selbstbewusstsein und Kreativität beitragen
- Sicherstellen, dass jede Zeichnung, jedes Detail und jede Spezifikation den höchsten Standards für Design und Qualität entspricht
Ihr Profil:
- Masterabschluss in Architektur
- Über 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Solide Erfolgsbilanz in der Planung und Koordination von Hospitality-Entwicklungen mit Erfahrung bei Hotelmarken und Betreibern
- Eine starke Fähigkeit zur Koordination multidisziplinärer Teams
- Kenntnisse in ArchiCAD und Rhino
- Ein gutes Auge für Innendesign
- Starke visuelle Erzähl- und grafische Präsentationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Englisch
- Um die Schweizer Einstellungsrichtlinien zu gewährleisten: EU/EFTA-Staatsangehörigkeit ist zwingend erforderlich (eine Aufenthaltsgenehmigung reicht nicht aus)
Warum wir?
Sie können sich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld freuen, das zahlreiche Möglichkeiten bietet, Verantwortung zu übernehmen und sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen – alles innerhalb eines dynamischen, internationalen Studios voller spannender Herausforderungen. Wenn Sie in einer kollaborativen Umgebung gedeihen, ein gutes Auge für Design haben und bereit sind, innovative Ideen zum Leben zu erwecken, dann sind Sie genau die Person, die wir suchen!
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Übrigens: Wir beginnen unsere Wochenenden früh am Freitag – was Ihnen mehr Zeit für sich selbst und Ihre Wochenendausflüge gibt!
Architect – Hospitality (Basel, Switzerland) Arbeitgeber: Oppenheim Architecture
Bei Oppenheim Architecture bist Du Teil eines dynamischen und kreativen Teams in Basel, das Dir nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Schweizer Projekten zu arbeiten, sondern auch Deine Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring langfristig wachsen kannst. Zudem profitierst Du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und Innovation lässt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architect – Hospitality (Basel, Switzerland) erhalten könntest
✨Netzwerke bei Architekten-Events
Schau, dass du an Architekten-Events, Messen oder Workshops teilnimmst. Dort triffst du nicht nur andere Architekten, sondern auch potenzielle Arbeitgeber. Frag nach ihren Projekten, zeig dein Interesse und spring vielleicht sogar direkt ins Gespräch über einen Job bei Oppenheim Architecture.
✨Gestalte ein kreatives Portfolio
Dein Portfolio ist das A und O! Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Mach ein schickes Online-Portfolio, das du einfach teilen kannst, wenn du dich bei Oppenheim Architecture bewirbst. Denke daran, auch Personalisierungen für die Stellenbeschreibung einzubauen.
✨Praktikum als Einstieg
Falls du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktikumsplätzen bei renommierten Architekturbüros. Das kann dir helfen, Fuß zu fassen und deinem Traumjob bei Oppenheim Architecture näher zu kommen. Halte auch Ausschau nach Praktika über deine Universität, da viele Firmen bevorzugt Studenten ansprechen.
✨Verbindung zu lokalen Architektenvereinigungen
Tritt lokalen Architektenvereinigungen bei oder besuche deren Veranstaltungen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und lernst die Branche besser kennen. Oftmals erfährst du dort zuerst von Stellenangeboten, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden – eine echte Chance, um bei Oppenheim Architecture aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architect – Hospitality (Basel, Switzerland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio is Key!:In der Architektur ist es mega wichtig, dass du ein starkes Portfolio hast. Zeig uns deine besten Projekte, Skizzen und Designs, damit wir sehen, was du draufhast. Mach's visuell ansprechend und strukturiert, damit es leicht verständlich ist.
Kreative Schreibweise für dein Motivationsschreiben:Wenn's um eine Vollzeitstelle in der Architektur geht, wollen wir deinen kreativen Prozess kennenlernen. Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, was dich zur Architektur gezogen hat und wie deine Vision für zukünftige Projekte aussieht. Zeig uns deine Leidenschaft!
Berufserfahrung betonen:Selbst wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, relevante Praktika oder Projekte in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Betone, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln konntest. Wir suchen nach potenziellen Talenten!
Zeichensprache statt Floskeln:In der Architektur verstehen wir uns auf präzise Kommunikation. Vermeide Allgemeinplätze in deinem Lebenslauf und schreibe stattdessen klar und direkt. Nutze spezifische Begriffe, die in der Branche üblich sind, damit wir schnell erkennen, dass du die Sprache unseres Handwerks sprichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenheim Architecture vorbereitet
✨Zeig din Portfolio!
Wänn du für e Stelle in dr Architektur bewirbsch, isch es extrem wichtig, dass du din Portfolio parat häsch. Sörg dafür, dass du din besten Projekte präsentierisch und erläuterisch, wie du die Herausforderungen bewältigt hesch. D'Architekten in dr Beurteilung suche nach konkreten Beispielen, wieso du de richtige für die Position bisch.
✨Mach dich mit CAD-Tools vertraut!
Im Architektur-Bereich wird oft mit CAD-Software gearbeite. Sörg dafür, dass du di vor em Interview mit den Tools, wie z.B. AutoCAD oder Revit, vertraut machsch. Zeig, dass du die nie nur kennsch, sondern sie effektiv nutze chasch und viellicht sogar paar Tricks parat hesch, wo di von andere Bewerber abhebe.
✨Verstehe die Projektpipeline
Wichtig für Architektur-Stellen isch, dass du e gutes Verständnis von dr Projektpipeline hesch. Beschreibe im Interview, wie du normalerweise Projekte von dr Entwurf bis zur Realisierung begleitisch. Zeig, dass du es Gespür für die verschiedenen Phasen und die Teamarbeit dazwischen hesch.
✨Fragi zur Unternehmenskultur
Fräg im Interview ruhig nach der Unternehmenskultur bi Oppenheim Architecture. Im Architektur-Bereich isch es wichtig, in e Team zu arbeite, wo zue-einander passt. Frag nach, wie Teamprojekte abläufe und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du dich für d'Firma und ihr Arbeitsumfeld interessiersch.
