Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unser Netzwerk, indem du neue Restaurantpartner gewinnst und als Berater agierst.
- Unternehmen: OpenTable, ein führendes Unternehmen in der Gastronomie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 25 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite mit innovativer Technologie.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließend in Schweizerdeutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Mit Millionen von Gästen, über 60'000 Restaurantpartnern und mehr als 25 Jahren Erfahrung ist OpenTable, Teil von Booking Holdings, Inc. (NASDAQ: BKNG), ein Branchenführer mit einer Leidenschaft dafür, Restaurants zum Gedeihen zu verhelfen. Unsere erstklassige Technologie ermöglicht es Restaurants, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren - ihr Team, ihre Gäste und ihre Bilanz - während sie den Gästen helfen, das perfekte Restaurant für jeden Anlass zu entdecken und zu buchen.
Als Account Executive in Basel werden Sie die Expansion unseres Gastronomienetzwerks vorantreiben, indem Sie neue Restaurantpartner durch einen beratenden Verkaufsansatz gewinnen. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater für Top-Restaurants und zeigen, wie unsere branchenführende Front-of-House-Management- und Online-Reservierungstechnologie ihr Umsatzpotenzial optimieren kann. In dieser Remote-Position mit bis zu 60% nationaler Reise werden Sie eine entscheidende Rolle dabei spielen, Restaurants zu befähigen, sich auf ihre Teams und Gäste zu konzentrieren.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren, anvisieren und ansprechen potenzieller Restaurantkunden innerhalb Ihres zugewiesenen Gebiets, um den Umsatz zu steigern und die Akquisitionsziele konstant zu übertreffen.
- Starke Beziehungen zu erstklassigen Restaurantpartnern aufbauen und pflegen, als strategischer Berater deren Geschäftsperspektiven herausfordern und branchenspezifische Einblicke bieten.
- Hochwertige, maßgeschneiderte, datengestützte Demonstrationen unserer Lösungen persönlich und online durchführen, um spezifische Partnerbedürfnisse zu adressieren.
- Umfassende Geschäftspläne entwickeln, um Verkaufsstrategien zu definieren, wettbewerbliche Einwände zu überwinden und langfristigen Geschäftswert zu schaffen.
- Salesforce effektiv nutzen, um Ihr Gebiet zu verwalten, Verkaufsaktivitäten vorherzusagen, Verträge zu bearbeiten und organisiert zu bleiben.
- Wertvolles Kundenfeedback an Produkt- und Marketingteams weitergeben und Sichtbarkeit in der Gastronomiebranche durch Networking aufrechterhalten.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Muttersprache Schweizerdeutsch und geschäftliches Englisch.
- Nachweisbare Erfolge im zielorientierten Vertrieb, einschließlich der Generierung von Outbound-Leads und Pipeline-Management.
- Kenntnisse in CRM-Software (wie Salesforce) und Google Workspace.
- Fähigkeit, unabhängig in einer Remote-Umgebung mit bis zu 60% nationaler Reise zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Frühere Erfahrungen im Restaurantmanagement oder Vertrieb in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Starke Fähigkeit, Daten und Analysen zur informierten Entscheidungsfindung zu nutzen und überzeugende Geschäftsfälle zu erstellen.
- Ausgezeichnete Zeitmanagement-, Entdeckungs- und Verhandlungskompetenzen.
- Ein stark kollaborativer, teamorientierter Geist mit einer Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Gastgewerbetechnologie.
Vorteile und Vergünstigungen
- Grosszügiger bezahlter Urlaub + zusätzliche freie Tage für Ihren Geburtstag: 25 Tage bezahlter Urlaub.
- Zusätzliche bezahlte Freizeit für wichtige Lebensereignisse, einschließlich Ihrer Hochzeit und Umzugstag.
- Bezahlte Freiwilligenzeit.
- Bezahlte Elternzeit.
- Pensionskassenbeiträge.
- Zusätzliche Unfallversicherung.
- Krankenversicherungszuschuss von 250 CHF pro Monat.
- Mittagessen-Check-Karte von 180 CHF pro Monat.
- Zugang zu Swibeco-Rabatten und -Vergünstigungen.
- Arbeiten von (fast) überall für bis zu 20 Tage pro Jahr.
- Fokus auf psychische Gesundheit und Wohlbefinden: Vom Unternehmen bezahlte Therapiesitzungen über SpringHealth.
- Jährliche unternehmensweite Woche frei - das gesamte Team lädt sich vollständig auf (und kehrt ohne Arbeitsstau zurück!).
- Fokus auf Ihre Karriereentwicklung: Entwicklungsgelder, Führungskräfteentwicklung, Zugang zu Tausenden von On-Demand-E-Learnings.
- Reisevergünstigungen.
- Mitarbeiterressourcengruppen.
Arbeitsumfeld & Flexibilität
Bei OpenTable sind wir stolz darauf, ein globales und dynamisches Arbeitsumfeld zu fördern. Als Teammitglied profitieren Sie von einem Zeitplan, der auf eine globale Belegschaft abgestimmt ist, die über mehrere Zeitzonen hinweg arbeitet. Während die meisten Ihrer Aufgaben mit den üblichen Geschäftszeiten übereinstimmen, wird es Gelegenheiten geben, bei denen Sie erwartet werden, Kommunikationen - über Anrufe, Slack-Nachrichten oder E-Mails - außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu verwalten, um effektiv mit internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten, auf Restaurantpartner zu reagieren und/oder dringende Angelegenheiten zu klären.
Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt und gedeihen kann. Wir wissen, dass die besten Ideen entstehen, wenn wir unterschiedliche Stimmen zusammenbringen, daher bauen wir ein Team auf, das so dynamisch ist wie die Gäste und Restaurants, die wir bedienen - und fördern eine Kultur, in der sich jeder willkommen fühlt, er selbst zu sein. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses oder am Arbeitsplatz Unterstützung benötigen, sind wir hier, um Ihnen zu helfen. Bitte wenden Sie sich an Ihren Recruiter, um Unterstützung anzufordern.
Sales Manager (Account Executive) (Basel) Arbeitgeber: OpenTable
OpenTable ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Gastronomiebranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit großzügigen Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht OpenTable seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie gleichzeitig Teil eines globalen Teams sind, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (Account Executive) (Basel) erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie OpenTable.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie OpenTable gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (Account Executive) (Basel) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für OpenTable interessierst und wie du in der Rolle als Sales Manager (Account Executive) (Basel) einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenTable vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Sales Manager (Account Executive) (Basel) bei OpenTable wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von OpenTable. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
