Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testing und Release Management für unsere Software und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Unternehmen mit Fokus auf digitale Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit langfristigen Partnerschaften und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software Testing, Führungskompetenz und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Mit wem arbeitest Du zusammen? Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Qualität und Release-Fähigkeit unserer Software, von der Teststrategie bis zur sicheren und effizienten Auslieferung.
Dein Alltag
- Leitung Testing
- End-to-End-Verantwortung für Teststrategie und Quality Assurance
- Organisation und Durchführung von Einzel- und Freigabetests von Entwicklungsresultaten
- Integration automatisierter Tests und Quality Gates sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Continuous Testing
- Erstellen der Vorgaben, Realisieren und Unterhalt der Testumgebungen in Zusammenarbeit mit der Systemtechnik
- Bug- und Performance-Analysen
- Leitung Release Management
- Erstellung von auslieferbaren Entwicklungsresultaten (Updates, Nachlieferungen, etc.) für Tests und Freigaben
- Koordinierung der Bereitstellung, Validierung und Freigabe der Software-Releases
- Erstellung von Dokumentation (Release-Notes, Update-Beschreibung, Technical Notes)
- Evaluation und Förderung des Einsatzes moderner Werkzeuge, wie beispielsweise AI, zur Verbesserung der Prozesse im Testing und Release Management
- Mitarbeiterführung
- Arbeits- und Ressourcenplanung, Fachliche Unterstützung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Dein Background
- Umfassende Berufserfahrung als Software Tester, ISTQB Certified Tester - Foundation Level (oder gleichwertige Ausbildung)
- Führungserfahrung
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Gute analytische Fähigkeiten, systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Affinität und Verständnis für Geschäftsprozesse (ERP)
- Prozess- und Anwendungskenntnisse im Fachgebiet Finanzen (notwendig u.a. für das Testen von Schnittstellen)
- Kommunikationsstark (schriftlich und mündlich)
- Teamgeist, gesundes Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Selbständigkeit, kreative Lösungsfindung und Eigeninitiative
- Von Vorteil: ISTQB Certified Tester – Advanced Level (Test Manager oder Test Analyst)
- Von Vorteil: Gute Kenntnisse im Fachgebiet Systemtechnik (Betriebssysteme, Netzwerk, Hardware)
Unsere Benefits
- flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Sabbaticals.
- einen top modernen Arbeitsplatz.
- wertvolle Weiterbildungsangebote und gleichwertige Modelle für die Fach- und Führungskarriere.
Wir
Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Kollaboration zwischen Mitarbeitenden, Business Partnern und Systemen verändern. Als Schweizer Unternehmen setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und den rund 200 Mitarbeitenden.
TeamleiterIn Test und Releasemanagement (TURM) Arbeitgeber: Opacc Software AG
Als ProjektleiterIn ERP Junior/Senior bei uns in Rothenburg wirst Du Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Zudem hast Du die Chance, direkt mit unseren Kunden in der Schweiz zu interagieren und an spannenden Projekten mitzuwirken, was Deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und erfüllend gestaltet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TeamleiterIn Test und Releasemanagement (TURM) erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Opacc Software AG z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als TeamleiterIn Test und Releasemanagement (TURM) bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeamleiterIn Test und Releasemanagement (TURM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opacc Software AG vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Opacc Software AG genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Opacc Software AG passen könntest.
