Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Produktentwicklung für den Einzelhandel und optimiere Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
In short: Sie treiben die Ausführung und den operativen Produktlebenszyklus für Technologien, die On's globale Einzelhandelsfilialen unterstützen. Sie übersetzen komplexe Abläufe im Geschäft in zuverlässige digitale Werkzeuge, die die Effizienz der Mitarbeiter erhöhen und die Betriebsabläufe optimieren. Ihre Arbeit ermöglicht On’s Einzelhandelsausbau, indem sie die Filialteams mit intuitiver, skalierbarer Technologie ausstatten, die es ihnen ermöglicht, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu bieten.
Ihre Mission:
- Digitale Store-Operations Produktlieferung & Roadmap-Eingabe
- Roadmap-Erstellung: Bereitstellung digitaler Betriebsexpertise und strategischer Eingaben in die mehrjährige Einzelhandelstechnologie-Roadmap.
- Kontinuierliche Entdeckung: Zusammenarbeit mit Global Retail Operations zur funktionalen Entdeckung mit Filialteams und regionalen Einzelhandelsoperationen zur Identifizierung operativer Engpässe und Übersetzung der Anforderungen der Mitarbeiter in detaillierte funktionale Produktmerkmale und messbare Kennzahlen.
- Strategische Ergebnisse: Partnerschaft mit der Produktleitung zur Festlegung klarer Liefermeilensteine, Erfolgskennzahlen und betrieblicher Ergebnisse, die mit On's globalen Einzelhandelsprioritäten übereinstimmen.
Plattformbewertung, Pilotdesign & Rollout-Strategie
- Anbieterauswahl: Leitung des gesamten Anfrageprozesses (RFP) zur Bewertung, Auswahl und Einarbeitung von Unternehmenssoftware und Drittanbieterplattformen.
- Pilotrahmen: Zusammenarbeit mit Retail Operations zur Durchführung von Pilotrahmen und globalen Rollout-Strategien.
- Änderungsmanagement: Steuerung des schrittweisen globalen Rollouts von Betriebssystemen.
Systemintegration & Release-Management
- Systemintegrationen: Definition funktionaler Akzeptanzkriterien und Zusammenarbeit mit Engineering-Teams.
- Release-Management: Verwaltung neuer Funktionsfreigaben und Lebenszyklusaktualisierungen.
- Risikominderung: Enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Überwachung technischer Lieferungen.
Ihre Geschichte:
- Senior Product & Rollout-Erfahrung: 6+ Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement.
- Agile & datengetriebene Denkweise: Fähigkeit, mit Unsicherheiten umzugehen und Entscheidungen auf der Grundlage quantitativer und qualitativer Daten zu treffen.
- Expertise in Einzelhandelsoperationen: Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung digitaler Werkzeuge.
- Technische Integrationserfahrung: Erfahrung in der Verwaltung komplexer Systemintegrationen.
- Empathie für Frontline: Wertschätzung für die dynamische Natur von physischen Geschäften.
- Strategisches Stakeholder-Management: Klare Kommunikationsfähigkeiten zur Beeinflussung von Führungskräften.
Ihr Team: Sie werden Teil der DTC Digital Product-Organisation sein, einer funktionsübergreifenden Gruppe von Produktmanagern, Ingenieuren und Spezialisten.
Was wir anbieten: On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Menschen die Werkzeuge zur ganzheitlichen Entwicklung zu geben.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für eine faire und inklusive Arbeitsumgebung ein.
Senior Lead - Digital Operations Retail Product Manager in Zürich Arbeitgeber: ONCH
ONCH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Unternehmen in der Sportbekleidungsbranche voranbringen. Zudem legt ONCH großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was die Unternehmenskultur stärkt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lead - Digital Operations Retail Product Manager in Zürich erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie ONCH ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei ONCH.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei ONCH zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead - Digital Operations Retail Product Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei ONCH geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit ONCH auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONCH vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf ONCH
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über ONCH weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
