Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse On's Sichtbarkeit in Suchmaschinen und AI-Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf organisches Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischem SEO und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Der Senior Specialist - Organic Growth hilft dabei, wie Kunden On über Suchmaschinen und KI-Plattformen entdecken. Die Rolle umfasst technisches SEO und GEO-Umsetzung, Seitenarchitektur und Suchleistungsanalysen, wobei mit Ingenieuren, kommerziellen Teams und Agenturpartnern zusammengearbeitet wird, um Chancen in umgesetzte Verbesserungen zu verwandeln. Der Einfluss: stärkere globale Sichtbarkeit, nicht-markenbezogene Nachfrage und nachhaltiges Wachstum im Direktvertrieb.
Ihre Mission:
- Steigern Sie die Sichtbarkeit von On über Suchmaschinen und KI-Entdeckungsplattformen und verwandeln Sie aufkommende Chancen in praktische Experimente.
- Verbessern Sie die Crawlability, Indexierung, Seitenleistung, strukturierte Daten und Produktentdeckung über On's globale E-Commerce-Erfahrung.
- Arbeiten Sie mit Produkt- und Ingenieurteams zusammen, um die organische Leistung durch Plattformänderungen, Migrationen und neue Einführungen zu schützen.
- Übersetzen Sie Prioritäten für organisches Wachstum in klare Jira-Tickets, messbare Experimente und umsetzbare Roadmaps.
- Leiten Sie Agentur- und Technologiepartner und stimmen Sie deren Arbeit mit den Prioritäten von On ab und halten Sie Projekte für Ergebnisse verantwortlich.
- Nutzen Sie Such-, KI-Sichtbarkeits- und kommerzielle Daten, um Chancen zu identifizieren und deren Auswirkungen den Stakeholdern zu kommunizieren.
Ihre Geschichte:
- Sie bringen Erfahrung im technischen SEO für eine Marke oder ein E-Commerce-Unternehmen mit, mit einem Bildungshintergrund in Marketing, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Sie verstehen, wie Suchmaschinen große Websites entdecken und bewerten, von Rendering und Indexierung bis hin zu Seitenarchitektur und strukturierten Daten. Sie sind vertraut im Umgang mit Daten und technischen Tools.
- Sie sind ein starker Projektmanager, der Chancen in klare Briefings, Jira-Tickets und Pläne umsetzen kann und die Arbeit über Teams hinweg vorantreibt.
- Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Produkt-, Ingenieur-, Content- und kommerziellen Stakeholdern auf und balancieren unterschiedliche Prioritäten, ohne das Ergebnis aus den Augen zu verlieren.
- Sie kommunizieren komplexe Ideen klar an technische und nicht-technische Zielgruppen und bringen Neugier und gesundes Urteilsvermögen in eine sich verändernde Suchlandschaft ein.
Ihr Team:
Sie werden Teil des schlanken, globalen Organic Growth-Teams von On, das von dem Senior Lead, Organic Growth, geleitet wird. Gemeinsam mit anderen SEO-Spezialisten, Ingenieur- und Produktteams sowie engagierten Agenturpartnern werden Sie das Entdecken von On und seinen Produkten über Such- und KI-Plattformen fördern. Das Team kombiniert technische Expertise, kommerzielles Denken und Experimentieren und arbeitet eng mit Content-, Markenmarketing- und Merchandising-Teams zusammen, um Ideen in messbare Auswirkungen umzusetzen.
Was wir bieten:
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zur ganzheitlichen Entwicklung zu geben - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Senior Specialist - Organic Growth in Zürich Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und innovative Ideen umsetzen können. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden fördert On eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, die es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Veränderungen in der Produktentwicklung zu bewirken. Die Lage in der Schweiz bietet zudem Zugang zu einer inspirierenden Umgebung, die Kreativität und Innovation anregt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Specialist - Organic Growth in Zürich erhalten könntest
✨Die richtige Community nutzen
Im E-Commerce sind Online-Communities Gold wert! Tritt Plattformen wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Foren bei, die sich auf E-Commerce spezialisieren. Hier bekommst du nicht nur Insights, sondern kannst auch Kontakte zu anderen Profis knüpfen – das könnte dir beim Job-Suchen echt helfen.
✨Events besuchen und teilnehmen
E-Commerce-Events und Messen sind eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber wie On kennenzulernen. Informiere dich über lokale und internationale Messen, wo Unternehmen in deiner Branche vertreten sind. Netzwerken vor Ort kann Türen öffnen!
✨Sichtbarkeit zeigen auf Social Media
Zeig deine Leidenschaft für E-Commerce über Social Media! Teile Artikel, kommentiere Trends und zeige deine Expertise in Themen, die für On wichtig sind. So wirst du eher wahrgenommen und stehst als potenzieller Kandidat auf dem Radar.
✨Direkt bewerben auf unserer Website
Klar, du könntest auf Jobbörsen schauen, aber warum nicht direkt bei On anfragen? Wir freuen uns über Bewerbungen über unsere Website! Mach's einfach, bewirb dich und zeig uns, was du drauf hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist - Organic Growth in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
E-Commerce Portfolio oder Projekte:Für eine Rolle im E-Commerce ist es super wichtig, einen Überblick über deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen in diesem Bereich zu geben. Hast du vielleicht eine eigene Online-Präsenz oder ein paar coole Projekte, die deine Fähigkeiten in diesem Sektor zeigen? Pack das unbedingt in deinen Lebenslauf oder als Anhang zu deiner Bewerbung mit rein!
Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen:Im E-Commerce geht's oft um Datenanalyse und die Optimierung von Prozessen. Wenn du Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, dann lass das ruhig einfließen. Zeig, wie du mit Zahlen umgehst und welche Resultate du dadurch erzielen konntest!
Motivation in deinem Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollte dein Anschreiben klar machen, warum du das E-Commerce-Feld begeistert. Erzähl uns, was dich dazu motiviert hat, in diesem Bereich zu arbeiten, und welche Trends du spannend findest. Das hilft uns zu verstehen, warum du der perfekte Fit für On bist!
Verfügbarkeit klar kommunizieren:Bei einer Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit deutlich angibst. Lass uns wissen, ab wann du starten könntest und ob du flexibel bist. Das hilft On, die Planung schneller voranzutreiben und zeigt uns deine Entschlossenheit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨E-Commerce spezifisch: Deine Tech-Skills zeigen
Im E-Commerce ist es wichtig, dass du mit den gängigsten Plattformen und Tools vertraut bist, wie Shopify oder WooCommerce. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit diesen Tools betreffen, und vielleicht sogar ein kleines Beispiel zu geben, wie du ein Produkt online optimiert hast.
✨Kenn dein Publikum: Zielgruppenanalyse
Bei E-Commerce dreht sich alles um die Zielgruppe. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du eine Zielgruppenanalyse durchgeführt hast und welche Techniken du angewendet hast, um deine Produkte an die richtigen Leute zu bringen. Das zeigt, dass du die Branche verstanden hast und dass du strategisch denkst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Als Full-Time Kandidat möchtest du deine bisherigen Erfahrungen und Ergebnisse präsentieren. Bring eine kleine Sammlung von Analysen oder Projekten mit, die deine Erfolge zeigen, sei es durch Verkaufszahlen oder Marketing-Kampagnen. Hier gilt: Zeig, was du kannst!
✨Fragen zur Zukunft des E-Commerce
Sei bereit, über Trends im E-Commerce zu sprechen und was du denkst, wo die Branche hin geht. Kennst du die neuesten Technologien oder Strategien? Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mit den Entwicklungen Schritt zu halten.
