Senior Lead - Golf Footwear Product Management in Zürich

Senior Lead - Golf Footwear Product Management in Zürich

Zürich Vollzeit 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
On

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Golf-Fußbekleidungsproduktlinie von der Idee bis zur Markteinführung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte für Spitzensportler und bringe Innovation in die Golfwelt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und tiefes Verständnis für den Golfmarkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

This role entails end-to-end obsession of the golf footwear product line.

From briefing, to market insights, to color stories, to sales handoff this role covers it all.

The role entails strategic collaboration across apparel, accessories and other key verticals that are critical to the success of the product line.

The Senior Lead will report to the Head of PM Tennis & Golf on the Global Product Strategy team.

  • Your Mission
  • Deliver world-class briefing expertise that combines product vision, business acumen, and an ability to speak to both left and right brained x-functional team members.
  • High affinity for creative storytelling & creating product for high performing athletes
  • Ability to present in a clear and concise manner to the cross functional leadership team, field teams and sales.
  • Bring a keen, industry-defining product eye to even the smallest detail that brings experience, value, and innovation to life through the lens of the consumer.
  • Ability to work with excellence in a fast-paced, ever-changing, passionate product environment with an ability to prioritize and uphold the greater footwear strategy.
  • Your Story
  • High understanding of the game of Golf and the Golf footwear marketplace.
  • Deep experience as a footwear product manager.

Experience creating long-range product plans that outline the size of the opportunity, target consumer, experience, and sky investment.

Must welcome collective feedback from the cross-functional leadership team.

  • Natural affinity to lead cross-functional teams with decisive precision while creating an inclusive, open environment that values recommendations and suggested action across the team.
  • Willingness to span outside daily product requirements to champion an environment conducive to optimism, that drives clarity and proactive decision making.
  • Ability to take calculated risks in pursuit of consumer-right innovation that spans mountain top to city streets.
  • Drive the creation of a truly global product line that speaks to all regions.
  • Your Team

This individual will be joining a highly dedicated team focused on the pursuit of the industry’s most premium, dynamic, and industry-defining product line.

The larger team brings expertise in design, development, testing, engineering, color and materials design as well as innovation.

This individual will be tasked to bring out the best of each functional group for the greater good of the product line.

What We Offer

On is a place that is centered around growth and progress.

We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically – to stay active, to learn, explore and innovate.

Our distinctive approach combines a supportive, team-oriented atmosphere, with access to personal self-care for both physical and mental well-being, so each person is led by purpose.

On is an Equal Opportunity Employer.

We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination.

#J-18808-Ljbffr

Senior Lead - Golf Footwear Product Management in Zürich Arbeitgeber: On

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und innovative Ideen umsetzen können. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden fördert On eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, die es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Veränderungen in der Produktentwicklung zu bewirken. Die Lage in der Schweiz bietet zudem Zugang zu einer inspirierenden Umgebung, die Kreativität und Innovation anregt.

On

Kontaktdaten:

On Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lead - Golf Footwear Product Management in Zürich erhalten könntest

✨Verbindung mit Sport-Community

Such dir lokale Sport-Events oder Fachmessen, wo du Gleichgesinnte und Potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Networking in der Sportmanagement-Branche ist entscheidend! Das Face-to-Face-Gespräch kann beim Knüpfen von wertvollen Kontakten helfen.

✨Engagier dich in Freizeit-Sportprojekten

Überleg dir, in Freizeit-Sportprojekten mitzuwirken oder sogar eigene Projekte zu starten. Das zeigt dein Engagement und gleichzeitig baust du dein Netzwerk aus, während du praktisches Wissen sammelst und Erfahrungen im Sportmanagement gewinnst.

✨Sichtbarkeit durch Social Media

Teile dein Wissen und deine Erfahrungen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Schreibe Posts über aktuelle Trends im Sportmanagement oder teile Insights von Events, die du besuchst. So wirst du für Recruiter sichtbarer und positionierst dich als Experten in deinem Bereich.

✨Nutze die Karriereseite von On

Wenn du dich für eine Position bei On interessierst, schau dir unbedingt ihre Karriereseite an. Oft gibt es dort wertvolle Informationen und Tipps, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch erfolgreich zu meistern. Bewirb dich direkt über unsere Webseite und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead - Golf Footwear Product Management in Zürich mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktforschung
Kreatives Storytelling
Präsentationsfähigkeiten
Detailorientierung
Strategische Zusammenarbeit
Führung von cross-funktionalen Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Fokus auf Sportevents:Wenn du für die Vollzeitstelle im Bereich Sportmanagement bewirbst, zeig unbedingt deine Erfahrungen mit der Planung und Organisation von Sportevents. Egal, ob du an einem Uni-Event mitgearbeitet hast oder Praktika in diesem Bereich gesammelt hast – fang das in deinem Lebenslauf an. Das zeigt, dass du die praktischen Aspekte des Jobs verstehst.

Mach dein Netzwerk sichtbar:In der Sportbranche ist es wichtig, dass du dein Netzwerk nutzen kannst. Falls du Kontakte zu Sportlern, Verbänden oder Sponsoren hast, erwähne das in deinem Bewerbungsschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Verbindungen in der Branche hast, die uns bei On helfen können.

Das richtige Mindset in deinem Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport und Management betonst. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum gerade du zu On passt und was dich motiviert, im Sportmanagement zu arbeiten. Dein Wille, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, sollte deutlich hervorkommen.

Zeig relevante Qualifikationen:Wenn du schon spezielle Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Sportmanagement hast, z.B. im Veranstaltungsmanagement oder Marketing, dann lass das nicht unerwähnt. Solche Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigen, dass du bereit bist, in der Branche zu glänzen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet

✨Kenntnis der aktuellen Sporttrends

Wenn's um Sportmanagement geht, ist es wichtig, dass du die neusten Trends und Entwicklungen in der Sportwelt kennst. Zeig im Interview, dass du dich mit aktuellen Herausforderungen im Sportbusiness auseinandersetzt, wie z.B. Digitalisierung im Sport oder nachhaltige Sportevents.

✨Networking und Beziehungen nutzen

Im Sportmanagement hat Networking einen hohen Stellenwert. Überleg dir vorher, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um interessante Einblicke und Kontakte in die Diskussion einzubringen. Das zeigt, dass du in der Branche gut vernetzt bist und die Wichtigkeit solcher Beziehungen verstehst.

✨Vorbereitung auf spezifische Szenarien

Bereite dich auf mögliche Situationen vor, die im Sportmanagement entstehen können, wie z.B. Krisenmanagement bei Skandalen oder Eventplanung für große Sportereignisse. Das kann dir helfen, auf spezifische Fragen besser zu antworten und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport

Als Vollzeitkraft im Sportmanagement sollte deine Leidenschaft für den Sport klar erkennbar sein. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Sport und relevante Erfahrungen zu teilen. Dies kann einen großen Einfluss auf die Entscheidung der Interviewer bei On haben.