Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Einzelhandelsstrategien für unsere Partnernetzwerke.
- Unternehmen: Wachsendes globales Sportmarkenunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und beeinflusse globale Markenstandards.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Einzelhandelsoperationen und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Unterstützen Sie die Entwicklung der am schnellsten wachsenden globalen Sportmarke, um unsere Einzelhandelspräsenz auf neue Höhen zu skalieren. Sind Sie ein strategischer Denker mit dem operativen Rigor, um eine hochrangige Vision in die Realität umzusetzen? Blühen Sie an der Schnittstelle von Einzelhandelsoperationen, funktionsübergreifender Abstimmung und kommerzieller Ausführung auf?
Wir suchen einen hochmotivierten Programmmanager - Global Distributor-led Store Business, um zu gestalten, wie unsere Marke in unseren globalen Partnernetzwerken zum Leben kommt. In dieser Rolle fungieren Sie als Brücke zwischen globaler Strategie und lokaler Marktausführung und stellen sicher, dass unsere distributor-geführten Geschäfte ein erstklassiges, konsistentes und kommerziell erfolgreiches Kundenerlebnis bieten.
Ihre Mission:
- Vorantreiben der globalen Distributor-led (DMS) Store-Strategie basierend auf der globalen Einzelhandelsstrategie, als zentrale Antriebskraft von der strategischen Planung bis zur physischen Umsetzung im Geschäft.
- Eng mit den globalen und regionalen Einzelhandelsteams zusammenarbeiten, um skalierbare Betriebsrahmen zu entwerfen und umzusetzen, die die Marktoperationen der Distributoren mit unseren Kernmarkenprinzipien in Einklang bringen.
- DTC Retail Playbooks für distributor-geführte Geschäfte nahtlos erstellen und anpassen.
- Globale KPIs und Berichterstattung standardisieren und Markteinblicke sowie Leistungstrends der Distributoren in umsetzbare Daten für globale Stakeholder konsolidieren.
- Proaktive Verantwortung für globale Einzelhandelsstandards übernehmen und regionalen Teams helfen, in-store Ausführungslücken schnell zu identifizieren und zu beheben.
Ihre Geschichte:
- Sie bringen über 6 Jahre Berufserfahrung in Einzelhandelsoperationen, distributor-geführten (DMS) Einzelhandel, Franchise-Management oder partnergeführten Geschäftsmodellen innerhalb einer globalen Verbraucher-Marke mit.
- Sie sind hochqualifiziert im Projektmanagement mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Gestaltung skalierbarer Einzelhandels-Playbooks, Betriebsrahmen und standardisierter SOPs.
- Sie besitzen außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Sie kombinieren eine stark strukturierte, analytische Denkweise mit einem praktischen Ansatz.
- Ihr Wohnsitz wird in Zürich sein. Sie sind vollständig in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, kompetent.
Ihr Team:
Unser Einzelhandelsteam steht an der Spitze, um unsere Marke in der physischen Welt zum Leben zu erwecken. Wir sind eine schnelllebige, hochgradig kollaborative Gruppe von Kreativen, Strategen und Betreibern, die sich der Bereitstellung erstklassiger Verbraucherlebnisse widmet.
Was wir bieten:
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist.
Senior Lead - Distributor Retail Strategy & Operations in Zürich Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und innovative Ideen umsetzen können. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden fördert On eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, die es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Veränderungen in der Produktentwicklung zu bewirken. Die Lage in der Schweiz bietet zudem Zugang zu einer inspirierenden Umgebung, die Kreativität und Innovation anregt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lead - Distributor Retail Strategy & Operations in Zürich erhalten könntest
✨Bau dir ein Netzwerk im Einzelhandel auf
Besuche lokale Einzelhandels-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Networking ist da extrem wichtig und kann dir wertvolle Infos zu offenen Stellen geben, die vielleicht nirgends ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich direkt im Geschäft
Viele Einzelhandelsgeschäfte bevorzugen es, wenn du persönlich vorbeikommst und dich vorstellst. So zeigst du Initiative und erhältst oft ein gutes Gefühl, wie die Stimmung im Team ist. Frag einfach nach einem kurzen Gespräch mit dem Filialleiter oder dem HR-Manager!
✨Nutze Plattformen für branchenspezifische Jobs
Schau dir Stellenbörsen an, die sich speziell auf den Einzelhandel konzentrieren. Seiten wie jobs.ch oder indeed.ch haben oft Filter, mit denen du gezielt nach Vollzeitstellen im Einzelhandel suchen kannst. Bleib am Ball und bewirb dich schnell auf neue Angebote!
✨Zeig dein persönliches Interesse
Wenn du dich bei On für eine Stelle im Einzelhandel bewirbst, sprich spezifisch an, was dich an der Firma reizt und warum du deren Produkte liebst. Persönliche Begeisterung kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead - Distributor Retail Strategy & Operations in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Verkaufstalent:Im Einzelhandel isch es mega wichtig, dass du dini Fähigkeiten im Verkauf betonech. Heb da für d'Bewerbig Beispiele hervor, wo du erfolgreich Produkte verkauft hesch oder wo du de Kundenservice verbessert hesch. Das zeigt, dass du im direkten Kontakt mit de Kunden punkto Kompetenz und Freundlichkeit ableh chasch.
Brauch e Professionelles CV:Für vollzeit Stellen im Einzelhandel isch es wichtig, dass di CV übersichtlich und professionell isch. Heb d'Erfahrige im Einzelhandel ganz vorne drin. Nutz Bullet Points für dini Aufzählige und mach sicher, dass alles klar verständlich isch. Zertifikate oder spezielle Schulige wo mit Verkauf oder Kundenservice zue z'tue händ, sollten ebenfalls nöd vergässe werde.
Personalisiere dini Bewerbung:Mach din Bewerbung für On spezifisch und personalisiert. Zeig, dass du das Unternehmen und sini Werte verstehst. Vielleicht hesch du scho Mal Kunde gsi und chasch beschriebe, warum dir die Einkaufserfahrig gefalle het. Das hilft us, dass du us der Masse herausstichsch.
Schreib über deine Motivation:In däm Bereich isch die Motivation äusserst wichtig, vor allem für e Vollzeitstelle. Erklär, warum du genau im Einzelhandel arbeite wotsch und was du hoffsch, vom Job z'lerne. Das zeigt, dass du e positiven Beitrag zum Team liiferst und bereit bisch, di weiterzuentwickle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Kundenfreundlichkeit als Schlüssel
Im Einzelhandel dreht sich alles um den Umgang mit Kunden. Übe, wie du freundlich und hilfsbereit auf unterschiedliche Fragen und Anliegen reagieren würdest. Vielleicht mit einem Freund oder in einer Probe-Interviewsituation. So zeigst du, dass du in stressigen Situationen gelassen bleibst und eine positive Atmosphäre schaffst.
✨Verkaufstechniken kennen
Lerne einige gängige Verkaufstechniken, wie Cross-Selling und Upselling, und bring Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch weisst, wie man sie erfolgreich verkauft und Kunden anzieht.
✨Teamarbeit betonen
Da du im Einzelhandel oft im Team arbeitest, mach dir bewusst, wie wichtig Zusammenarbeit ist. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, wo du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Konflikte lösen kannst!
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
Im Einzelhandel sind sich schnell ändernde Umgebungen die Norm. Sei bereit zu zeigen, dass du flexibel bist und gerne neue Dinge lernst. Erwähne in deinem Gespräch, wie du dich an neue Produkte oder Verkaufstechniken angepasst hast. Das zeigt, dass du für On die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat bist!
