Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Materialdesign-Team und entwickle innovative Lösungen für nachhaltige Produkte.
- Unternehmen: On, ein führendes Unternehmen im Bereich Performance-Sportartikel.
- Vorteile: Wachstumsorientierte Umgebung mit Zugang zu persönlicher Weiterentwicklung und Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Materialien und beeinflusse die Produktentwicklung auf globaler Ebene.
- Qualifikationen: Bachelor in Textildesign oder verwandtem Bereich; 8-10 Jahre Erfahrung in Materialdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
At On, our Material Design team is central to defining the intersection of performance, aesthetics, and sustainability.
We are looking for a Lead - Material Designer to join us here at On.
In this role you will be responsible for setting the material design vision, driving innovation, and ensuring excellence across product categories.
Materials are a key expression of our brand—shaping how products perform, feel, and connect emotionally with consumers.
As a Lead Material Designer, you combine deep technical expertise with a strong creative point of view to guide the development of material strategies and narratives at a global level.
You lead and inspire teams, influence product direction, and translate cultural, technological, and sustainability insights into forward-thinking material solutions that define On’s future.
- Your mission
- Material Strategy Leadership – Define and drive the long-term material design vision across categories, aligning with brand, product strategy, and business goals
- Seasonal Direction Setting – Own and lead seasonal material briefs, ensuring clarity, innovation, and alignment with commercial, sustainability, and margin targets
- Creative Direction & Storytelling – Establish strong, differentiated material narratives that elevate product storytelling and reinforce brand identity
- Material Innovation – Lead the exploration and integration of new materials, technologies, and finishes, pushing boundaries in performance and sustainability
- Material Development Oversight – Guide and challenge the development of engineered materials and constructions, ensuring design intent is realized at the highest level
- Materialways & Feasibility Leadership – Ensure material proposals are both visionary and executable, grounded in manufacturing expertise and scalability
- Material Systems & Efficiency – Oversee material mapping and library strategy to drive consistency, efficiency, and scalability across product lines
- Cross-Functional Leadership – Act as a key partner and decision-maker across Footwear Design, Color, Development, and Product Strategy teams
- Color & Material Integration – Lead the integration of color and material strategies from concept through execution
- Stakeholder Influence – Present and communicate material strategies and concepts at a senior level, driving alignment and key decisions
- Team Leadership & Mentorship – Lead, mentor, and develop Material Designers, fostering growth, creativity, and high performance within the team
- Culture & Innovation Driver – Champion a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement within the team and across functions
- Trend & Insight Leadership – Translate macro trends, cultural movements, and advancements in materials into actionable design direction
- External Awareness – Maintain strong awareness of industry developments, suppliers, and emerging technologies to keep On at the forefront
- Inspiration Direction – Oversee and elevate the team’s approach to inspiration, ensuring a forward-looking and relevant creative pipeline
- Your story
- Bachelor’s degree in Textile Design, Product Design, or a related field
- 8–10+ years of experience in footwear or performance product design, with deep expertise in Material Design
- Proven track record of leading material direction and delivering innovative, commercially successful products
- Strong expertise in material construction, manufacturing processes, and performance requirements
- Demonstrated ability to lead teams and influence cross-functional stakeholders at multiple levels
- Strategic mindset with the ability to connect creative vision to business impact
- Advanced proficiency in design tools (Adobe Creative Suite, PLM); 3D capabilities are a strong plus
- Deep commitment to sustainability, with experience driving responsible material strategies at scale
- Strong understanding of competitive landscape, consumer insights, and market dynamics
- Excellent communication, storytelling, and presentation skills
- Fluent in English (written and spoken); additional languages are a plus
- Meet the team
Our Color and Materials Team is a key driver of On’s global product expression and innovation.
As a Lead, you play a critical role in shaping not only the output of the team but also its direction, culture, and impact.
We bring together diverse expertise across color, materials, and design to create meaningful, high-performance product experiences.
Through a highly collaborative and forward-thinking approach, we push boundaries, challenge conventions, and define the future of our brand.
What We Offer
On is a place that is centered around growth and progress.
We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically – to stay active, to learn, explore and innovate.
Our distinctive approach combines a supportive, team-oriented atmosphere, with access to personal self-care for both physical and mental well-being, so each person is led by purpose.
On is an Equal Opportunity Employer.
We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination.
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Lead - Footwear Material Designer in Zürich Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und innovative Ideen umsetzen können. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden fördert On eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, die es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Veränderungen in der Produktentwicklung zu bewirken. Die Lage in der Schweiz bietet zudem Zugang zu einer inspirierenden Umgebung, die Kreativität und Innovation anregt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead - Footwear Material Designer in Zürich erhalten könntest
✨Ein starkes Portfolio erstellen
Wenn’s um UX/UI Design geht, ist dein Portfolio das A und O! Mach sicher, dass du die besten Projekte und deine Prozessschritte präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und nutze Tools wie Figma oder Behance, um deine Arbeiten ansprechend aufzubereiten.
✨An Design-Events teilnehmen
Design-Communitys und Events sind Gold wert! Mach bei lokalen Meetups mit, wie dem ‘UX Zurich.’ Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst deine Ideen austauschen – manchmal gibt's sogar direkte Jobangebote von Firmen wie On bei diesen Gelegenheiten.
✨Aktiv in Design-Communities sein
Engagiere dich in Online-Communities wie Dribbble oder Designer Hangout. Teile deine Arbeiten, erhalte Feedback und baue Beziehungen zu anderen Designern auf. So wird dein Name auch in der Branche sichtbarer!
✨Direkt bei On bewerben
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei On zu bewerben. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern du kannst auch gleich dein Portfolio hochladen und einen echten Eindruck hinterlassen. Lass dir die Chance nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead - Footwear Material Designer in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig es mit deinem Portfolio!:Als UX/UI Designer ist dein Portfolio das wichtigste Dokument! Zeig uns, was du drauf hast – deine besten Projekte, Designprozesse und User Research. Besonders wenn du konkrete Beispiele für Herausforderungen und deine Lösungsansätze beifügst, helfen wir uns gegenseitig besser zu verstehen, wie du zu deinem Design kommst.
Spezifiziere deinen Designstil:In der Bewerbung ist es wichtig, deinen persönlichen Designstil klar zu kommunizieren. Wenn du eine bevorzugte Designmethode oder Tools hast, wie z.B. Sketch, Figma oder Adobe XD, erwähne das! So zeigen wir, dass du mit den neuesten Trends und Techniken vertraut bist.
Persönliche Note im Anschreiben:Sich für ein Vollzeitstelle zu bewerben, bedeutet auch, dass wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten wollen. Erzähl uns im Anschreiben, was dich besonders an On reizt und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Drück deine Leidenschaft für Design aus – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Erwähn deine Teamfähigkeit:In der Designbranche arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Teil deiner Bewerbung sollte sein, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Entwicklern oder im Marketing gearbeitet hast. So sehen wir, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch kommunikativ und teamorientiert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Portfolio mit Style!
Dein Portfolio isch das Wichtigste im Interview für e Design-UX-UI Stellig. Zeig umgängliche Projekte, wo du deine Fähigkeite zur Geltig chasch bringe. Denk doräbe, was du lernen und umsetze hesch und wie das die Benutzererfahrung verbesseret het.
✨Technische Fragen sind de Schlüssel
Mach dich bereit für technische Fragen! Du chönntest über Usability-Tests oder Design-Methoden gefragt werde. Überleg dir vorab, wie du dein Vorgehen bei der Lösung vo spezifische Design-Challenges erläuterisch würdest – das zeigt, dass du e praxisnahe Denkweise hast.
✨Kreative Verbindung zum Team
Während em Interview, schau, dass du eine Verbindung zum Team ufbaue chasch. Zeig Interesse an ihrer Arbeiter und wie du als UX/UI-Designer zum Team ablohne chönntsch. Es isch viel einfacher für dich, woher du die Herausforderung im Arbeitsalltag siehst und wie du zur Lösung beiträgest.
✨Sei bereit für collaborative Übungen
Im UX/UI-Design isch Teamarbeit sehr wichtig. Du chönntsch während dem Interview in live Workshops oder collaborative Übungen einbezoge werde. Zeig deine Kommunikationsfähigkeit und wie du mit anderen Designer zusammen schaffsch. Das hilft, dein kreatives Denken und Flexibilität z'zeigen.