Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die funktionale Lösungsgestaltung für komplexe gesetzliche Anforderungen in Europa.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
In der dynamischen Landschaft von On gedeiht unsere Technologie wie ein lebhafter Läufer: immer in Bewegung, immer in Verbesserung. Wir bauen Technologien, die das Wachstum von On weiter ankurbeln und den menschlichen Geist durch Bewegung entfachen.
Als integraler Bestandteil des Global Technology-Teams von On in Zürich werden Sie als funktionale Domänenleiterin für das Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations-Ökosystem von On fungieren. Auf Lead-Ebene werden Sie über isolierte Konfigurationen hinausgehen, strategische Lösungen vorantreiben, mehrsträngige Roadmaps steuern, komplexe Systemarchitekturen in elegante Lösungen umwandeln und ein leidenschaftliches Team um sich herum betreuen.
Ein wichtiges Mandat dieser Rolle ist es, als funktionale Autorität für unsere hochriskante fiskalische und gesetzliche Lokalisierungslandschaft in internationalen Märkten zu fungieren – insbesondere in Europa und sich ausdehnenden Regionen. In diesen Märkten mit schnellem Wachstum sind operative Logistik und gesetzliche Finanzen untrennbar miteinander verbunden: Physische Bestände können nicht über Grenzen oder aus Lagern bewegt werden, ohne sofortige, Echtzeit-Steuervalidierung, elektronische Rechnungsstellung und Compliance.
In dieser Rolle wird Ihre Führung entscheidend sein, um Synergien zwischen Lieferkette und Finanzen aufzubauen, Geschäftsprozessverbesserungen zu leiten und komplexe Anpassungen, die historisch von externen Anbietern bereitgestellt wurden, in robuste, nachhaltige interne Fähigkeiten zu überführen.
Ihre Mission
- Direkte regionale und globale fiskalische Architektur: Führen Sie das funktionale Lösungsdesign für komplexe gesetzliche Compliance in europäischen und internationalen Märkten.
- Harmonisierung von Operationen mit fiskalischer Compliance: Arbeiten Sie mit den Teams für Finanzen, Steuern, Logistik, Handel und globale Technologie zusammen, um sicherzustellen, dass gesetzliche Anforderungen als Ermöglicher und nicht als betriebliche Engpässe wirken.
- Führung von In-Housing und strategischer Anbieter-Rationalisierung: Leiten Sie den architektonischen Übergang von historischen Abhängigkeiten von externen Auftragnehmern zu selbständigen internen Fähigkeiten.
- Leitung des Lösungsdesigns und komplexer Lieferungen: Arbeiten Sie eng mit dem Lösungsarchitekten und den Engineering-Teams zusammen, um hochrangige funktionale Designs zu erstellen und geschäftliche Anforderungen in umfassende Lösungsdesign-Dokumente und funktionale Spezifikationen zu übersetzen.
- Erleichterung der Multi-Team-Ausrichtung und Entscheidungsfindung: Leiten Sie den funktionalen Entscheidungsprozess über Teams hinweg, indem Sie Entdeckungsworkshops moderieren, datengestützte Abwägungen präsentieren und die Zustimmung der Stakeholder sichern.
- Steigerung der betrieblichen Exzellenz und Beobachtbarkeit: Verbessern Sie die systemweite betriebliche Stabilität und Beobachtbarkeit über D365.
- Qualitäts- und Release-Governance fördern: Fördern Sie die Testgenauigkeit im Cluster, indem Sie mehrstufige Teststrategien definieren.
- Mentorship und Community-Leitung: Mentoren und coachen Sie funktionale Berater und Spezialisten und verbinden Sie sie aktiv mit Wachstumschancen.
Ihre Geschichte
- Nachgewiesene Expertise: Über 8 Jahre tiefgehende funktionale und strategische Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Microsoft Dynamics 365 Finance und Operations-Implementierungen.
- Praktische Compliance-Erfahrung: Praktische Vertrautheit mit gesetzlicher und steuerlicher Lokalisierung für europäische und internationale Regionen.
- Cross-Stream-Perspektive: Ein solides Verständnis dafür, wie finanzielle Regeln mit operativen und Lieferkettenprozessen verbunden sind.
- Pragmatischer Problemlöser: Breites technisches und funktionales Wissen über Microsoft Dynamics 365 F&O.
- Klare Kommunikation: Geschickt im Moderieren von Workshops, Sammeln von Anforderungen und Erklären technischer D365-Konzepte.
- Kollaborativer und mentorender Ansatz: Genießen Sie es, Wissen zu teilen und zur Entwicklung eines inklusiven, agilen Teamumfelds beizutragen.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren.
Für eine hybride Rolle mit Sitz in unserem Hauptsitz in Zürich: Individuelle Vergütungspakete basieren auf verschiedenen Faktoren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, einschließlich Erfahrung, Branchenkenntnis, Qualifikationen und Fähigkeiten.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Lead - D365 Functional Consultant in Zürich Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und innovative Ideen umsetzen können. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden fördert On eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, die es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Veränderungen in der Produktentwicklung zu bewirken. Die Lage in der Schweiz bietet zudem Zugang zu einer inspirierenden Umgebung, die Kreativität und Innovation anregt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead - D365 Functional Consultant in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei On für die Stelle als Lead - D365 Functional Consultant. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead - D365 Functional Consultant in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von On. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
