Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere innovative Engineering-Disziplinen für Schuhe bei On.
- Unternehmen: On ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sport- und Schuhtechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Grenzen des Möglichen herausfordert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schuhinnovation mit bahnbrechenden Technologien und Ideen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der technischen Führung und tiefes Fachwissen in Polymerwissenschaft.
In Short At On, unglaubliche Dinge geschehen, wenn Ideen von Wissenschaft, mutiger Erkundung und kompromissloser Technik unterstützt werden. Der Senior Director of Innovation Engineering leitet und skaliert die globalen Innovationsingenieurdisziplinen für Schuhe von unserem On Labs HQ in Zürich, Schweiz. Diese Rolle hat die Verantwortung für das gesamte technische Innovationsportfolio und vereint Polymerwissenschaft, Sport, Technologie und Skalierungsengineering zu einem nahtlosen technischen Motor.
Ihre Mission: Als technischer Anker für die Schuhinnovationen setzen Sie die Ingenieursvision, fördern multidisziplinäre technische Exzellenz und treiben bahnbrechende Plattformen von der ersten Idee bis zur kommerziellen Bereitschaft voran.
- Executive Engineering & Technisches Portfolio Leadership: Definieren und umsetzen des mehrjährigen Fahrplans für das Schuhengineering.
- Überwachung der Kernengineering-Säulen: Strategische und operationale Exzellenz über vier spezialisierte technische Vertikalen leiten.
- Strategische Innovationsführung: Eng mit dem Direktor für Sportwissenschaft und dem Direktor für Innovationsstrategie zusammenarbeiten.
- Brücke zwischen Wissenschaft, Geschäft und Verbraucherimpact: Komplexe physikalische, chemische und kinetische Mechaniken in greifbare Produktvorteile übersetzen.
- End-to-End Unternehmensausrichtung: Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung, Produktmanagement, Design, Beschaffung, Nachhaltigkeit und kommerziellen Teams entwickeln.
- Weltklasse Menschenführung: Mentor, Coach und Förderer von Führungskräften im technischen Bereich.
Ihre Geschichte: Nachgewiesene Führungserfahrung im Ingenieurwesen, breite multidisziplinäre Beherrschung, ganzheitliches System- und Geschäftsbewusstsein, verbraucherzentrierte Kommunikation und eine Leidenschaft für organisatorische Gesundheit und Teamarbeit.
Bildung: Masterabschluss oder Ph.D. in Maschinenbau, Materialwissenschaft, Polymerwissenschaft, Sporttechnik, Biomedizintechnik oder einem verwandten Bereich.
Ihr Team: Wir machen Träume wahr. Das Innovationsteam denkt über Sport und Schuhe hinaus. Jeden Tag fragen wir uns, wie wir eine bessere Welt, ein besseres Leben und bessere Erfahrungen für alle schaffen können.
Senior Director of Innovation Engineering Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und innovative Ideen umsetzen können. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden fördert On eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, die es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Veränderungen in der Produktentwicklung zu bewirken. Die Lage in der Schweiz bietet zudem Zugang zu einer inspirierenden Umgebung, die Kreativität und Innovation anregt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director of Innovation Engineering erhalten könntest
✨ Netzwerke an Ingenieurevents
Mach mit an Ingenieurevents oder Konferenzen in deiner Region! Dort hast du nicht nur die Chance, spannende Kontakte zu knüpfen, sondern auch mögliche Arbeitgeber wie On kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder Ingenieurvereinen bei! Das gibt dir nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Weiterbildungsangeboten, sondern auch die Möglichkeit, über Jobangebote oder spezielle Networking-Events erfahren zu können – das könnte dir bei deinem Einstieg bei On helfen.
✨Präsentier deine Projekte
Stell deine Ingenieurprojekte und Fähigkeiten online zur Schau! Eine persönliche Website oder ein Portfolio auf Plattformen wie Behance oder GitHub können dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei den Leuten von On zu hinterlassen und zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich einfach über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die einfachste Art, bei On einen Fuß in die Tür zu bekommen, über unsere Website ist! Schau dir die offenen Vollzeitstellen an und bringe deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen ins Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director of Innovation Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fertigkeiten unter Beweis stellen:Im Ingenieurwesen isch es extrem wichtig, dass du dini technischen Fertigkeiten klar präsentierst. Mach sicher, dass du spezifisch Projekt z’nerhebst, wo du deine Fähigkeiten zeigst oder auch Zertifikate, wo relevant sind. Es hilft, wenn du die genauen Tools oder Software erwähnst, wo du beherrschisch!
Projekte und Referenzen einbeziehen:Wenn du dich für en Vollzeit Job im Ingenieurwesen bewirbisch, zeig uns deine besten Projekte. Ein gut strukturiertes Portfolio, das konkrete Resultate zeigt, channav sehr eindrücklich si. Das bestätigt deine praktische Erfahrung und hilft, deine Bewerbung hervorzuheben.
Verbindung zu On herstellen:In dinere Bewerbungsunterlage, insbesondere im Begleitbrief, schau dass du s’Interesse an On deutlich machsch. Zeig, was du über s’Unternehmen weisst und wieso du glaubsch, dass du den perfekter Fit für die Position als Senior Director of Innovation Engineering bisch. Personalisiere das für uns!
Struktur und Klarheit sind wichtig:Im Ingenieurwesen sind Klarheit und Struktur unerlässlich. Nutz bullet points und Abschnitt, um s’Wesentliche in deinem Lebenslauf und Begleitbrief hervorzuheben. Das macht’s für uns einfacher, sich schnell über deine Skills und Erfahrungen ein Bild zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Mach dich mit relevanten Tools vertraut
Im Ingenieurwesen sind Fachkenntnisse über spezielle Software wie CAD-Programme oder Simulationssoftware oft entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Werkzeugen umgehen kannst und vielleicht schon eigene Projekte damit gemacht hast. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Komm mit konkreten Projekten
Bereite ein paar deiner besten Projekte vor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs umgesetzt hast. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Ingenieurwesen.
✨Technische Fragen sind oft der Schlüssel
Sei bereit für technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die dir im Interview gestellt werden könnten. Das kann alles von Mathe-Problemen bis hin zu spezifischen Ingenieur-Konzepten sein. Halte dein Wissen frisch und überlege dir, wie du technische Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Im Ingenieurwesen wird oft im Team gearbeitet. Mach deutlich, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.
