Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf On, Produkte schneller und besser auf den Markt zu bringen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktstrategie oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 CHF pro Jahr.
You will play an important role in helping On evolve how products are developed and brought to market.
In this role, you will contribute to strategic initiatives and cross‑functional projects that support On's long‑term business priorities.
Working closely with teams across the product organization, you will help improve processes, capabilities and ways of working that enable greater speed, effectiveness and quality across Footwear, Apparel and Accessories.
The Senior Specialist role will report to the Head of Strategy & Transformation - Operational Excellence.
- Your Mission
- Apply a strategic and analytical lens to problem‑solving: Support the structuring of complex and often ambiguous business challenges.
Break down problems into key questions, conduct analyses, synthesize findings and help identify practical recommendations that support On's strategic objectives.
- Drive strategic initiatives and project work streams: Own and drive specific workstreams within cross‑functional projects that support the evolution of the product organization’s processes, capabilities, technologies and ways of working.
Help ensure projects are delivered with a high level of quality, rigor and stakeholder alignment.
- Support cross‑functional collaboration: Partner closely with stakeholders across innovation, product strategy, design, product development, sourcing, planning, commercial and other functions.
Help facilitate discussions, align perspectives and contribute to solutions that improve organizational effectiveness.
- Contribute to key LRP priorities: Support the delivery of strategic initiatives that are critical to On's Long Range Plan (LRP), working across Footwear, Apparel and Accessories to help drive scalable and sustainable business impact.
- Develop insights and recommendations: Translate data, analyses and stakeholder inputs into clear insights and recommendations.
Create materials and narratives that support decision‑making and help move initiatives forward.
- Drive project governance and execution: Help establish transparency across projects through structured planning, milestone tracking, risk management and stakeholder communication, ensuring initiatives remain on track and aligned with business objectives.
- Your Story
- 5+ years of experience in product strategy, operational excellence, business transformation, consulting or related fields.
- Master's degree in Business Administration, Engineering, Innovation Management, or a related field.
- Footwear and/or apparel industry experience and/or experience in a strategy or consulting environment is a must.
- Experience contributing to cross‑functional projects involving multiple stakeholders and business functions.
- Strong analytical and problem‑solving skills, with the ability to structure complex topics and derive actionable insights.
- Ability to balance strategic thinking with hands‑on execution.
- Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to build productive working relationships across teams.
- Comfortable working across a variety of topics, including process improvement, operating models, product creation and organizational effectiveness.
- Strong project management and organizational skills, with attention to detail and follow‑through.
- Passion for understanding and supporting On's vision and long‑term business objectives.
- Fluent in English, both spoken and written.
- Meet The Team
The Operational Excellence team is part of the product organization: an entrepreneurial, dynamic and talented group focused on evolving the product organization (innovation, product strategy, design, development, sourcing) to new levels of effectiveness and performance.
What We Offer
On is a place that is centered around growth and progress.
We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically - to stay active, to learn, explore and innovate.
Our distinctive approach combines a supportive, team‑oriented atmosphere, with access to personal self‑care for both physical and mental well‑being, so each person is led by purpose.
On is an Equal Opportunity Employer.
We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination.
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On Senior Specialist - Operational Excellence Strategy & Transformation Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und innovative Ideen umsetzen können. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden fördert On eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, die es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Veränderungen in der Produktentwicklung zu bewirken. Die Lage in der Schweiz bietet zudem Zugang zu einer inspirierenden Umgebung, die Kreativität und Innovation anregt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so On Senior Specialist - Operational Excellence Strategy & Transformation erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie On arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Senior Specialist - Operational Excellence Strategy & Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei On passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für On z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für On zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
