Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Release-Management-Aktivitäten für mehrere Projekte in einem großen Bankentransformationsprogramm.
- Unternehmen: ON-POINT Connect – eine dynamische Beratungsboutique im Finanzsektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem erfahrenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Bankensektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Career opportunity at ON-POINT Connect – help us shape the future of banking!
Do you thrive in complex transformation programmes where multiple projects, teams and stakeholders need to work together towards a common goal?
We are looking for an experienced
Cluster Release Manager to support the coordination of integrated deliveries across 25 interdependent projects within a major banking transformation programme.
As part of the Release Management team, you will play a key role in keeping activities aligned and on track.
Working closely with stakeholders across different teams and levels, you will bring structure to complexity, manage dependencies and help ensure smooth and successful delivery across the programme.
Ready to take on a key role in a major banking transformation?
We would like to hear from you.
- Your new challenge
- Take responsibility for Release Management across up to five projects in parallel, supported by a Release Coordinator
- Develop and maintain comprehensive release plans covering timelines, dependencies, risks and environment availability
- Coordinate release activities across multiple projects and suppliers in line with enterprise Change Management principles
- Chair regular coordination meetings to track progress, resolve blockers and manage risks
- Ensure end-to-end traceability from requirements and design through development and testing to defects and deployments using JIRA, Confluence or similar tools
- Manage release dependencies and risks and oversee the staging and promotion of code and configuration changes in close collaboration with Environment Management
- Monitor release performance through KPIs including defect leakage, regression pass rates, rollbacks and deployment success
- Prepare clear reporting on release status, risks and key milestones for Release Management leadership
- Support readiness assessments before test cycles and contribute to lessons learned following releases
What you bring
- University degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration or a related field
- At least 8 years of IT project delivery experience within complex banking or financial services environments with 500–1,000 applications across multiple booking centres
- Proven experience as a Release Manager in small to mid-sized transformation projects
- Experience adapting processes to programme requirements
- Hands-on experience managing multi-project releases across SIT and UAT in regulated environments
- Strong understanding of banking system landscapes and Private Banking products, ideally within Wealth Management
- Strong knowledge of SDLC methodologies including Waterfall, Agile, SAFe and hybrid models
- Experience with Release Management and ALM tools such as JIRA
- Pragmatic, solution-driven and results-oriented approach with strong attention to detail
- Strong stakeholder management and communication skills across technical and non-technical audiences
- High emotional intelligence and the ability to manage conflicting priorities in a complex matrix organisation
- Ability to work autonomously under pressure and meet tight deadlines
- Excellent written and spoken English; German or other languages are an advantage
- High commitment to programme success and willingness to work weekends when required
- What you can look forward to
- A responsible role with direct impact on a major banking programme
- Collaboration with an experienced team with strong banking expertise
- Flat hierarchies, short decision-making processes and genuine scope for initiative
- Five days per week based in our Zurich office
- A transparent career model focused on your functional, technical and personal strengths
- Role-specific training and development opportunities
- The opportunity to actively contribute to the growth of ON-POINT Connect
- Attractive compensation, company health benefits and options for sabbatical or unpaid leave
- Regular employee, team and client events
ON-POINT Connect is a dynamic consulting boutique in Germany, Switzerland and the United Kingdom.
We support internationally active financial institutions in the digital transformation of their business models, helping them remain competitive in a dynamic market.
With our design know-how, market understanding and pragmatic approach to AI-supported solutions, we translate our clients’ goals into forward-looking systems and align people, processes and technologies with corporate strategy and vision.
Our expertise spans financial services, banking, regulatory reporting and compliance, combining deep industry knowledge with innovative thinking and targeted AI-supported methods.
#J-18808-Ljbffr
Cluster Release Manager (f/m/d) - Zurich based in Zürich Arbeitgeber: ON-POINT Connect AG
ON-POINT Connect AG in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der Bankentransformation. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Teamgeist, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cluster Release Manager (f/m/d) - Zurich based in Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei ON-POINT Connect AG zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster Release Manager (f/m/d) - Zurich based in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei ON-POINT Connect AG zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON-POINT Connect AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die ON-POINT Connect AG anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Cluster Release Manager (f/m/d) - Zurich based brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft ON-POINT Connect AG zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
