Senior Retail Design Program Lead — 9-Month Cover in Zürich

Senior Retail Design Program Lead — 9-Month Cover in Zürich

Zürich Vollzeit 94500 - 115500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
ON.com LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein spannendes 9-monatiges Programm im Retail Design und manage wichtige Projekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in Zürich mit Fokus auf innovative Retail-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft und arbeite an aufregenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Retail Design und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.

On in Zürich sucht einen Senior Lead - Retail Design Program Manager, um ein 9-monatiges Mutterschaftsvertretungsprogramm zu leiten, das strategisches Design mit operativer Ausführung in Einklang bringt. Sie werden Budgets und Zeitpläne verwalten und die Geschäftsleitung durch komplexe Entscheidungen führen. Zudem werden Sie direkt hochriskante Projekte, einschließlich Pop-ups und SIS-Implementierungen, leiten.

Sie werden mit Retail Marketing, Immobilien und regionalen Teams zusammenarbeiten, um ein nahtloses, hochwertiges Kundenerlebnis in den Flagship-Stores sicherzustellen.

Senior Retail Design Program Lead — 9-Month Cover in Zürich Arbeitgeber: ON.com LLC

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Möglichkeit, an der Spitze der Beschaffungsstrategie zu arbeiten und dabei modernste Technologien zu nutzen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die globale Beschaffungsorganisation ausüben möchten.

ON.com LLC

Kontaktdaten:

ON.com LLC Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Retail Design Program Lead — 9-Month Cover in Zürich erhalten könntest

✨Zeig deine Kreativität!

Mach unbedingt ein Portfolio, wo du deine besten Arbeiten präsentierst. Bei Design-Positionen ist dein kreatives Werk oft wichtiger als dein Lebenslauf. Zeig, was du kannst, und lass deine Designs für dich sprechen!

✨Besuch Design-Events

Nimm an Design-Meetups oder Konferenzen in deiner Region teil. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Wer weiss, vielleicht hast du ja bald ein Gespräch bei ON.com LLC!

✨Sei aktiv in Online-Communities

Tritt Design-Communities auf Plattformen wie Dribbble oder Behance bei. Teile deine Arbeiten und nimm aktiv an den Diskussionen teil. So baust du dir eine Sichtbarkeit auf und bekommst Feedback von anderen Designern!

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wir bei ON.com LLC suchen ständig nach talentierten UX/UI-Designern. Schau auf unserer Website vorbei, um aktuelle Stellenangebote zu finden und bewirb dich direkt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Retail Design Program Lead — 9-Month Cover in Zürich mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budgetverwaltung
Zeitmanagement
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Gestalte ein beeindruckendes Portfolio:Lass dein Portfolio für sich sprechen! Bei UX/UI Design ist es wichtig, dass du Arbeiten zeigst, die deine Kreativität und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Achte darauf, dass du deine Designs gut erläuterst, damit die Recruiter von ON.com LLC deine Denkweise nachvollziehen können.

Betone deine User-Centric Ansätze:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, dass du den Benutzer immer im Fokus hast. Heutzutage ist es essencial, dass UX/UI Designer die Bedürfnisse und das Verhalten der Nutzer verstehen. Vielleicht hast du sogar Abhörstudien oder Umfrageergebnisse? Hohe Punkte für Empathie und Nutzerfokus!

Sprich die Sprache der Designs:Verwende in deinem Lebenslauf die gängigen Begriffe, die die Design-Community verwendet. Zeige, dass du Bescheid weisst über Sketch, Figma, Adobe Creative Suite und andere Tools. Wenn du spezielle Zertifikate hast, bring diese zur Sprache – die von ON.com LLC wollen sehen, dass du die richtigen Skills mitbringst.

Motivation und Teamfähigkeit sind Schlüssel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Teamfähigkeit im Anschreiben zeigst. Erzähl, weshalb du bei ON.com LLC arbeiten willst und wie du zum Team beitragen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur das Design beherrschst, sondern auch gut ins Team passt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com LLC vorbereitet

✨Präsentier dis Portfolio

Stell sicher, dass du ein cools Portfolio hast, das dini besten UX/UI-Designs zeigt. Während em Interview, z'zeigt wie du an verschiedenen Projekten gschaffet hesch, und erkläre din Designprozess. Das hilft üs, dim kreativen Denkvermöge und dini Fähigkeit zur Problemlösung zu verstehen.

✨Versteh d'User Research

Da der Design-Bereich stark auf d'Bedürfnisse vo Benutzer usgerichtet isch, heisst das, dass du in der Lage sii muesch, User Research und Usability-Tests zu bespreche. Lueg, dass du konkrete Beispiele bereit hesch, wo du User Feedback in dini Designs integriert hesch, und erläuter, wie das Resultat in der Benutzererfahrung verbessert hesch.

✨Übe technische Fragen zu Design-Tools

In Vollzeit-Interviews wärde häufig technische Fragen über Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD gstellt. Mach dich bereit, e paar spezifische Fragen über deine Erfahrungen mit diesen Tools z'beantworte, vielleicht sogar e kurz Demo z'zeige wie du ein bestimmtes Feature benutzt hesch. Das kann di sehr hilfreich mache.

✨Frage nach der Teamdynamik

Ein Vollzeitjob wird dich in eues Team integriere, drum isch es wichtig zu wüsse, wie die Zusammenarbeit aussieht. Frag nach, wie das Team arbeitet, welche Prozesse es für Feedback und Iteration gibt. Das zeigt, dass du an Teamarbeit interessiert bisch und das gibt dir e besseri Vorstellung, ob das Umfeld zu dir passt.