Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und optimiere die Lagerverteilung für unsere Geschäfte.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit innovativem Ansatz im Einzelhandel.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit KI-gestützten Entscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Retail Allocation oder Retail Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Als Senior Retail Allocator kombinieren Sie starkes analytisches Denken mit kommerziellem Verständnis, um sicherzustellen, dass der Bestand effektiv über die Geschäfte verteilt ist. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Planung, Einzelhandel und Betrieb und helfen dem Unternehmen, datengetriebene und KI-gestützte, reaktionsschnelle Allokationsentscheidungen zu treffen.
Sie tragen zur Verbesserung des Bestandsmanagements in der Region bei, unterstützen eine bessere Produktverfügbarkeit, reduzieren Ineffizienzen und ermöglichen reaktionsschnellere Entscheidungen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an modernen Allokationsfähigkeiten zu arbeiten und gleichzeitig eng mit der kommerziellen Realität des Unternehmens verbunden zu bleiben.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine moderne Allokationsfunktion innerhalb einer schnell wachsenden Marke zu gestalten und zu skalieren. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung und dem Betrieb von Allokationsfähigkeiten der nächsten Generation und unterstützen das Geschäft in der gesamten EMEA-Region.
Sie arbeiten eng mit den Teams für Einzelhandel, Planung, Lieferkette und Daten zusammen, um sicherzustellen, dass der Bestand die Geschäftsleistung in verschiedenen Märkten unterstützt, und fungieren als wichtiger Partner zwischen Merchandising, Einzelhandel und Betrieb.
Ihre Mission:
- Unterstützen Sie den Übergang von einer prognosegesteuerten zu einer nachfragelosen Nachschubstrategie, indem Sie Daten und Systemeinblicke nutzen, um Allokationsentscheidungen über die Saison hinweg zu verfeinern.
- Tragen Sie zum Übergang zu einem vollständig KI-gestützten Allokationssystem bei und fungieren Sie als Referenzpunkt für bewährte Verfahren in der Allokation.
- Analysieren Sie Verkaufs-, Lager- und Größenleistungen auf SKU- und Filialebene sowie identifizieren Sie verpasste Verkaufschancen und Lagerungleichgewichte und bieten Sie umsetzbare Einblicke zur Verbesserung der Leistung.
- Verwalten Sie die Allokation und den Nachschub, um sicherzustellen, dass das richtige Produkt am richtigen Ort ist, indem Sie die Leistung überwachen und die Flüsse basierend auf Verkaufs- und Lagerbeständen anpassen, während Sie die Ausführung auf Filialebene unterstützen.
- Unterstützen Sie die Kommunikation zwischen zentralen und lokalen Teams durch klare und positive Kommunikation - in der Lage sein, komplexe Themen zu vereinfachen.
Ihre Geschichte:
- Über 4 Jahre Erfahrung in Retail Allocation, Retail Planning oder Retail Analytics, innerhalb von Bekleidungs-, Schuh- oder Lifestyle-Marken.
- Starkes analytisches Denken mit Liebe zum Detail und starkem Verständnis der Einzelhandels-KPIs (Sell-Through, Lagerabdeckung, Größenleistung).
- Erfahrung mit modernen, KI-gestützten Allokationssystemen.
- Fähigkeit, Risiken und Chancen frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu handeln.
- Offen für Veränderungen, mit einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität.
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Senior Retail Allocator, EMEA Zürich, ZH, CH Flexible Location Posted 2 hours ago Arbeitgeber: ON.com LLC
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Möglichkeit, an der Spitze der Beschaffungsstrategie zu arbeiten und dabei modernste Technologien zu nutzen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die globale Beschaffungsorganisation ausüben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei ON.com LLC verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei ON.com LLC ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von ON.com LLC quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Retail Allocator, EMEA Zürich, ZH, CH Flexible Location Posted 2 hours ago mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei ON.com LLC suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com LLC vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
