Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Retail Design Projekte und manage Budgets für spannende Pop-ups.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kreativer Kultur und globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Retail Projektmanagement und Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die On Retail-Flotte expandiert und hat grosse Ambitionen. Wir suchen einen selbstbewussten, praktischen Senior Lead - Retail Design Program Manager (9 Monate Mutterschaftsvertretung), um unsere Einzelhandelsumgebungen auf die nächste Stufe zu heben.
In dieser dualen Rolle sind Sie die Brücke zwischen visionärem Design und operativer Realität. Während dieser definierten Vertretungszeit werden Sie das ganzheitliche Einzelhandelsdesignprogramm überwachen - einschließlich Budgetmanagement, strategischer Planung, Arbeitsweisen und Führungsguidance.
Gleichzeitig ist dies eine sehr praktische Rolle. Sie werden direkt an bevorstehenden hochkarätigen Projekten arbeiten, einschließlich temporärer Pop-ups in Zusammenarbeit mit dem Einzelhandelsmarketing, B2B-Aktivierungen und Shop-in-Shop (SIS) Formaten.
Ihr Team
Bei On fördern wir Kreativität und Innovation und leben den On-Geist in allem, was wir tun. Sie werden Teil unseres dynamischen Global Retail Design-Teams sein, das für mehrere funktionsübergreifende Projekte verantwortlich ist - von Marktanalysen und Einzelhandelsstrategien bis hin zu Konzepten, temporären Markenerlebnissen und Unterstützung der regionalen Umsetzung.
Ihre Mission
- Programmmanagement & Strategische Steuerung: Überwachung des strategischen Workflows, der Zeitpläne und des Entscheidungsrahmens für das Einzelhandelsdesignportfolio.
- Budgetverantwortung: Verwaltung und Optimierung des Gesamtbudgets des Global Retail Design-Programms.
- Strategische Matrixkoordination: Funktionale Programmleitung für unsere Lead PMs.
- Exekutive Unterstützung: Schlüsselpartner für die Unternehmensführung, Bereitstellung von Programmklarheit und strategischer Anleitung.
- Betriebliche Governance: Überwachung der Entscheidungsfindung bezüglich Anbieter-Verträgen und internen/externalen Arbeitsweisen.
Praktische Projektlieferung:
- Sonderprojekte & Pop-ups: Leitung und Durchführung von hochsichtbaren Sonderprojekten, einschließlich temporärer Pop-ups.
- B2B & SIS-Räume: Förderung der operativen Exzellenz und physikalischen Ausführung von B2B-Aktivierungen und Shop-in-Shop Layouts.
- Funktionsübergreifende Koordination: Koordination verschiedener interner Teams und externer Lieferanten.
- Kreativer Chaos-Navigator: Überbrückung der Lücke zwischen kreativen Briefings und physischen Bauvorgaben.
Ihre Geschichte
8+ Jahre Erfahrung im Einzelhandelsprojektmanagement, Einzelhandelsdesign oder physischen Markenoperationen in einem schnell wachsenden Umfeld. Ausgeglichene Fähigkeiten: Eine einzigartige Mischung aus strategischem Denken und einer praktischen, „keine Aufgabe ist zu klein“ Mentalität.
Wir bieten einen fairen und ausgewogenen internen Rekrutierungsprozess mit der Möglichkeit, andere Teams, Rollen und Herausforderungen kennenzulernen. On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Lead - Retail Deign Program Manager (9 month-Maternity Cover) in Zürich Arbeitgeber: ON.com LLC
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Möglichkeit, an der Spitze der Beschaffungsstrategie zu arbeiten und dabei modernste Technologien zu nutzen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die globale Beschaffungsorganisation ausüben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lead - Retail Deign Program Manager (9 month-Maternity Cover) in Zürich erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie ON.com LLC
Schau, dass du dich direkt über die Website von ON.com LLC bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead - Retail Deign Program Manager (9 month-Maternity Cover) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei ON.com LLC zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com LLC vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von ON.com LLC
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von ON.com LLC ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
