Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kreative Design für globale Einzelhandelsstandorte und entwickle innovative Raumkonzepte.
- Unternehmen: Wachsendes Sportbekleidungsunternehmen mit Fokus auf Gemeinschaft und Bewegung.
- Vorteile: Wachstumsorientierte Umgebung, Teamgeist und Zugang zu persönlicher Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Grenzen überschreitet und neue Ideen umsetzt.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Räume, die die menschliche Bewegung feiern und erlebe kreatives Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in räumlichem Design und Führung kreativer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Als die am schnellsten wachsende globale Sportbekleidungsmarke, die Millionen von Bewegenden erreicht, führt On den Weg, authentische Gemeinschaftsverbindungen durch immersive, hochwertige physische Umgebungen und Einzelhandelsräume der nächsten Generation aufzubauen. Wir suchen einen Head of Store Design Creative, um den Kurs zu bestimmen und die strategische kreative Richtung für On's globale Einzelhandelsberührungspunkte festzulegen. In dieser Rolle leiten Sie ein leistungsstarkes kreatives Team und treiben die Entwicklung des End-to-End-Designkonzepts für DTCr und DMS/FMS (Distributor/Franchise) Formate in allen globalen Regionen voran.
On ist eine Marke, die sich um Bewegung dreht und den menschlichen Geist in allem, was wir tun, feiert. Das Retail Design-Team spielt eine zentrale Rolle dabei, räumliche Komplexität zu vereinfachen und unsere Markenvision in inspirierende Räume zu übersetzen, die den menschlichen Geist durch Bewegung entfachen.
Ihre Mission
- Setzen Sie die übergreifende strategische Designrichtung und Pipeline für alle DTCr-Formate - von Flagship-Erlebnissen bis hin zu Outlets - um eine einheitliche, hochwertige Markenästhetik weltweit sicherzustellen.
- Leiten Sie die Entwicklung, Evolution und globale Verbreitung von Retail Design Playbooks und next-generation 4.0 räumlichen Werkzeugen.
- Überwachen Sie den End-to-End-Kreativprozess von der Standortanalyse bis zur schematischen Genehmigung bei globalen Rollout-Projekten.
- Steuern Sie die nahtlose Integration von visuellen Merchandising-Kampagnen, digitalen Technologien und nachhaltigen Designstandards in physische Einzelhandelsumgebungen.
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Immobilien, Entwicklung und regionalen Bau zusammen, um räumliche Machbarkeit, Budgetabgleich und reibungslose schematische Übergaben sicherzustellen.
- Kooperieren Sie mit Retail Operations, Merchandising und Retail Excellence, um physische Layouts mit kommerzieller Produktivität, Kundenfluss und operativen SOPs abzustimmen.
- Leiten Sie externe Designagenturen, lokale Architekten und Franchise-Partner, um On's Designstandards einzuhalten und Designpakete zu liefern, die dem globalen Überprüfungs- und Genehmigungsprozess entsprechen.
- Leiten, inspirieren und betreuen Sie ein leistungsstarkes globales und regionales Designteam, indem Sie gezielte Delegation und aktive individuelle Entwicklungspläne (IDPs) nutzen, um das Karrierewachstum zu fördern.
Ihre Geschichte
- Berufserfahrung im Bereich räumliches, architektonisches oder Einzelhandelskonzeptdesign mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Schaffung hochwertiger physischer Markenumgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung, Schulung und Entwicklung kreativer und technischer Designteams in einem schnelllebigen, multikulturellen Umfeld.
- Echte Expertise in der End-to-End-Entwicklung von Einzelhandelskonzepten, die leere Räume in benchmarkwürdige Umgebungen durch innovative räumliche Planung und Fixture-Programme verwandeln.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in architektonischen und räumlichen Visualisierungstools, einschließlich AutoCAD/Archicad, SketchUp und Adobe Creative Suite.
- Starkes Verständnis für kommerzielle und bautechnische Machbarkeit, Bauvorschriften, Zugänglichkeitsrichtlinien und Vermieteranforderungen.
- Nachweisliche Erfolge im globalen Designprogrammmanagement unter Verwendung von Tools wie Smartsheet zur Steuerung von Arbeitsabläufen, Zeitplänen und RACIs bei hochvolumigen Rollouts.
- Erfolgreiche Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Führungskräften in den Bereichen Betrieb, visuelles Merchandising und Entwicklung, um Silos abzubauen und komplexe räumliche Einschränkungen zu lösen.
- Außergewöhnliche visuelle und verbale Erzählfähigkeiten mit der Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu inspirieren und strategische Entscheidungen zu treffen, die Designintegrität mit kommerzieller Leistung in Einklang bringen.
Ihr Team
Wir sind die räumlichen Visionäre, die leere Räume in immersive Welten der Bewegung verwandeln, die Handwerker, die jedes architektonische Detail, jede Fixture-Kurve und jede Materialtextur obsessiv betrachten, und die kreativen Strategen, die mutige Ideen mit operativer Exzellenz verbinden. Wir lieben es, räumliche Grenzen zu überschreiten und neue Wege zu finden, um On's Geschichtenerzählen in unserem globalen Einzelhandelsnetz lebendig werden zu lassen. Wir sind große Denker und Macher, die ständig den Status quo herausfordern, unsere Retail Design Playbooks weiterentwickeln und über Kontinente und Disziplinen hinweg zusammenarbeiten, um jeden Berührungspunkt mit dem Verbraucher unvergesslich zu machen.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Head of Creative Store Design Zürich, ZH, CH Flexible Location Posted a day ago Arbeitgeber: ON.com LLC
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Möglichkeit, an der Spitze der Beschaffungsstrategie zu arbeiten und dabei modernste Technologien zu nutzen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die globale Beschaffungsorganisation ausüben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Creative Store Design Zürich, ZH, CH Flexible Location Posted a day ago erhalten könntest
✨Ein starkes Portfolio erstellen
Wenn’s um UX/UI Design geht, ist dein Portfolio das A und O! Mach sicher, dass du die besten Projekte und deine Prozessschritte präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und nutze Tools wie Figma oder Behance, um deine Arbeiten ansprechend aufzubereiten.
✨An Design-Events teilnehmen
Design-Communitys und Events sind Gold wert! Mach bei lokalen Meetups mit, wie dem ‘UX Zurich.’ Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst deine Ideen austauschen – manchmal gibt's sogar direkte Jobangebote von Firmen wie ON.com LLC bei diesen Gelegenheiten.
✨Aktiv in Design-Communities sein
Engagiere dich in Online-Communities wie Dribbble oder Designer Hangout. Teile deine Arbeiten, erhalte Feedback und baue Beziehungen zu anderen Designern auf. So wird dein Name auch in der Branche sichtbarer!
✨Direkt bei ON.com LLC bewerben
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei ON.com LLC zu bewerben. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern du kannst auch gleich dein Portfolio hochladen und einen echten Eindruck hinterlassen. Lass dir die Chance nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Creative Store Design Zürich, ZH, CH Flexible Location Posted a day ago mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig es mit deinem Portfolio!:Als UX/UI Designer ist dein Portfolio das wichtigste Dokument! Zeig uns, was du drauf hast – deine besten Projekte, Designprozesse und User Research. Besonders wenn du konkrete Beispiele für Herausforderungen und deine Lösungsansätze beifügst, helfen wir uns gegenseitig besser zu verstehen, wie du zu deinem Design kommst.
Spezifiziere deinen Designstil:In der Bewerbung ist es wichtig, deinen persönlichen Designstil klar zu kommunizieren. Wenn du eine bevorzugte Designmethode oder Tools hast, wie z.B. Sketch, Figma oder Adobe XD, erwähne das! So zeigen wir, dass du mit den neuesten Trends und Techniken vertraut bist.
Persönliche Note im Anschreiben:Sich für ein Vollzeitstelle zu bewerben, bedeutet auch, dass wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten wollen. Erzähl uns im Anschreiben, was dich besonders an ON.com LLC reizt und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Drück deine Leidenschaft für Design aus – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Erwähn deine Teamfähigkeit:In der Designbranche arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Teil deiner Bewerbung sollte sein, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Entwicklern oder im Marketing gearbeitet hast. So sehen wir, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch kommunikativ und teamorientiert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com LLC vorbereitet
✨Portfolio mit Style!
Dein Portfolio isch das Wichtigste im Interview für e Design-UX-UI Stellig. Zeig umgängliche Projekte, wo du deine Fähigkeite zur Geltig chasch bringe. Denk doräbe, was du lernen und umsetze hesch und wie das die Benutzererfahrung verbesseret het.
✨Technische Fragen sind de Schlüssel
Mach dich bereit für technische Fragen! Du chönntest über Usability-Tests oder Design-Methoden gefragt werde. Überleg dir vorab, wie du dein Vorgehen bei der Lösung vo spezifische Design-Challenges erläuterisch würdest – das zeigt, dass du e praxisnahe Denkweise hast.
✨Kreative Verbindung zum Team
Während em Interview, schau, dass du eine Verbindung zum Team ufbaue chasch. Zeig Interesse an ihrer Arbeiter und wie du als UX/UI-Designer zum Team ablohne chönntsch. Es isch viel einfacher für dich, woher du die Herausforderung im Arbeitsalltag siehst und wie du zur Lösung beiträgest.
✨Sei bereit für collaborative Übungen
Im UX/UI-Design isch Teamarbeit sehr wichtig. Du chönntsch während dem Interview in live Workshops oder collaborative Übungen einbezoge werde. Zeig deine Kommunikationsfähigkeit und wie du mit anderen Designer zusammen schaffsch. Das hilft, dein kreatives Denken und Flexibilität z'zeigen.