Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzgovernance und sorge für die Einhaltung von Rechnungslegungsstandards.
- Unternehmen: Omya, ein führender globaler Hersteller von Industrie-mineralien mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das einen echten Unterschied macht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzgovernance in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Finanzen und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Finanzgovernance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der finanziellen Governance innerhalb der Gruppe und Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsrichtlinien, Berichtsstandards und Governance-Anforderungen.
- Eigenverantwortliche Pflege der Gruppen-Rechnungslegungsrichtlinien, Verfahren und des Rechnungslegungs- & Berichtsmanuels.
- Funktion als Fachexperte für IFRS, Swiss GAAP FER und komplexe technische Rechnungslegungsfragen.
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Koordination der Umsetzung neuer Rechnungslegungs- und Berichtspflichten.
- Leitung der Bewertung komplexer Transaktionen, einschließlich Akquisitionen, Veräußern, Umstrukturierungen und Finanzierungsvereinbarungen.
- Überwachung von Wertminderungstests, wesentlichen Rechnungslegungsurteilen, Schätzungen und Rechnungslegungspositionen.
- Zusammenarbeit mit Finanzteams, Prüfern und wichtigen Interessengruppen zur Sicherstellung einer konsistenten Anwendung der Rechnungslegungsrichtlinien und erfolgreichen Durchführung von Prüfungen.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der Prüfung und finanziellen Governance durch Datenanalysen, SAP Analytics Cloud (SAC) Dashboards, Benutzerschulungen und Berichtseinblicke.
Anforderungen
- Universitätsabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Unternehmensführung oder einem verwandten Bereich.
- Schweizer CPA-Qualifikation ist erforderlich.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Gruppenfinanzierung, finanziellen Governance, Prüfung oder Rechnungslegung in einem komplexen Unternehmensumfeld.
- Tiefes Verständnis der Prinzipien der finanziellen Governance, interner Kontrollen und Bewertungsmethoden.
- Umfassende praktische Kenntnisse der International Financial Reporting Standards (IFRS) und Swiss GAAP FER.
- Erfahrung mit SAP ERP (S/4HANA und/oder ECC); Erfahrung mit OneStream ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv funktionsübergreifend zu arbeiten, starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und Initiativen erfolgreich umzusetzen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind erforderlich.
Über Omya
Omya ist ein führender globaler Hersteller von Industriemineralien und ein weltweiter Distributor von Spezialmaterialien. Unser Unternehmen wurde vor 140 Jahren gegründet und bleibt ein privat geführtes, unabhängiges Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, jedoch mit Büros und Werken in mehr als 50 Ländern. Wenn Sie zu Omya kommen, werden Sie Teil eines globalen Teams, das seine Kreativität, Expertise und Erfahrung nutzt, um einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen. "Thinking of Tomorrow" bedeutet, sich auf die Herausforderungen der Zukunft zu konzentrieren und wie wir Mineralprodukte entwickeln können, um diese zu lösen. Dies ist ein kollaboratives Umfeld, in dem Menschen auf gemeinsame Ziele hinarbeiten, mit einem gemeinsamen Zweck. Unser Zweck, kombiniert mit unseren Werten von Bescheidenheit, Höflichkeit, Integrität und Durchhaltevermögen, bildet die Grundlage unseres Geschäfts. Unsere Werte sind relevant für unser Leben, nicht nur für unsere Arbeit. Alle Mitarbeiter, Partner und Lieferanten von Omya sind an einen Verhaltenskodex gebunden, der unsere Werte widerspiegelt und unser Verhalten leitet.
Manager Financial Governance in Oftringen Arbeitgeber: Omya AG
Omya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert Omya das Engagement und die Kreativität seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage in der Schweiz ermöglicht zudem einen einfachen Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen, was die Arbeit als Senior Legal Counsel besonders bereichernd macht.
