Coordinateur marchés internationaux (H/F)

Coordinateur marchés internationaux (H/F)

Full Time 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere internationale Märkte und unterstütze das Verkaufsteam bei der Umsetzung von Strategien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Uhren mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Festanstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle Beziehungen zu internationalen Partnern und genieße ein hohes Maß an Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Marktes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Verkaufskoordination und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

Localité: Le Sentier

Disponibilité: De suite

Tipo: Fixe

Référence: 43192

Publié le: 16/10/2026

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un coordinateur marché internationaux (H/F).

Votre mission :

  • Assurer la coordination commerciale de plusieurs marchés internationaux et veiller à la bonne exécution des activités de vente.
  • Soutenir les Brand Managers dans le suivi quotidien des marchés et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
  • Planifier, coordonner et suivre la performance des marchés en assurant un reporting fiable à la Direction Commerciale.
  • Garantir la bonne circulation des informations entre le siège, les filiales, les distributeurs et les partenaires commerciaux.
  • Gérer les opérations administratives liées aux ventes : commandes, contrats, conditions tarifaires et données clients au sein des systèmes ERP et CRM.
  • Coordonner les interactions avec les différents départements internes afin d'assurer un traitement efficace des demandes et un service de qualité.
  • Participer aux projets de développement et de transformation des marchés, notamment lors d'ouvertures, de réorganisations ou de déploiements d'outils.
  • Assurer la fiabilité des données commerciales, maintenir les outils de suivi et produire les analyses nécessaires au pilotage de l'activité.
  • Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires, détaillants et interlocuteurs internationaux.
  • Garantir un haut niveau de service et gérer les situations sensibles avec professionnalisme, réactivité et diplomatie.

Profil souhaité :

  • Formation commerciale, économique ou titre jugé équivalent.
  • Expérience confirmée dans la coordination commerciale, l'administration des ventes (ADV) ou le support aux équipes commerciales internationales.
  • Excellente connaissance du marché horloger suisse, de son réseau de distribution et de ses enjeux commerciaux internationaux.
  • Maîtrise courante du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit exigée.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion tels que ERP, CRM et Excel.
  • Aisance dans l'analyse de données commerciales et le suivi des indicateurs de performance.
  • Excellentes capacités organisationnelles, avec une aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les priorités.
  • Sens du service développé et forte orientation clients.
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement international.
  • Personne autonome, proactive et capable de prendre des initiatives.
  • Rigueur, discrétion et professionnalisme dans la gestion des informations et des relations commerciales.

Coordinateur marchés internationaux (H/F) Arbeitgeber: OK JOB

Als Arbeitgeber in Yverdon-les-Bains bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten arbeiten, die ihre Fähigkeiten herausfordern und erweitern. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

OK JOB Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur marchés internationaux (H/F) erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie OK JOB.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie OK JOB gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur marchés internationaux (H/F) mit Bravour zu bestehen

Koordination von internationalen Märkten
Verkaufskompetenz
Reporting-Fähigkeiten
Kenntnisse in ERP-Systemen
Kenntnisse in CRM-Systemen
Datenanalyse
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für OK JOB interessierst und wie du in der Rolle als Coordinateur marchés internationaux (H/F) einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK JOB vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Coordinateur marchés internationaux (H/F) bei OK JOB wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von OK JOB. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.