Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und gestalte aktiv deinen Pflegebereich in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Ein engagiertes Alters- und Pflegezentrum in der Region Zürich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein persönliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in deiner Karriere weiter.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und mache einen echten Unterschied im Pflegebereich.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du möchtest nicht nur einen Bereich führen, sondern auch aktiv mitgestalten und Verantwortung über die eigene Station hinaus übernehmen? Für ein familiäres und überschaubares Alters- und Pflegezentrum in der Region Zürich suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Teamleitung / Stationsleitung Pflege mit zusätzlicher Funktion als Stellvertretung der Leitung Pflege & Betreuung.
Dich erwartet ein Umfeld mit kurzen Wegen, persönlichem Austausch und einer Führungsfunktion, in der du wirklich etwas bewegen kannst.
Deine Aufgabe:
- Fachliche und organisatorische Führung deines Pflegebereichs
- Führung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Alltag
- Sicherstellung einer professionellen und bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
- Koordination und Organisation der täglichen Abläufe auf der Station
- Verantwortung für eine strukturierte Dienst- und Einsatzplanung
- Förderung einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflegequalität und internen Abläufen
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege & Betreuung
- Übernahme der Stellvertretung der Leitung Pflege & Betreuung bei Abwesenheiten
- Unterstützung bei übergeordneten organisatorischen und fachlichen Führungsthemen
Das bringst du mit:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine entsprechende, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im Bereich Langzeitpflege
- Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung
- Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten, zu fördern und gemeinsam weiterzuentwickeln
- Organisationstalent sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, auch über den eigenen Bereich hinaus mitzudenken
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- Kombinierte Führungsfunktion mit erweitertem Verantwortungsbereich
- Eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege in einem überschaubaren Haus
- Ein persönliches und familiäres Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege & Betreuung
- Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
- Eine Position, die auch den nächsten Schritt in deiner Führungslaufbahn ermöglichen kann
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Rahmenbedingungen
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen.
Teamleitung Pflege mit Stv. Leitung Pflege & Betreuung 80–100 % in Zürich Arbeitgeber: OK Job SA
Als Planificateur Ordonnanceur in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und multidisziplinären Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Produktionsplanung und Logistik weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigeninitiative gefördert werden, und bieten attraktive Sozialleistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Pflege mit Stv. Leitung Pflege & Betreuung 80–100 % in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie OK Job SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei OK Job SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei OK Job SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei OK Job SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege mit Stv. Leitung Pflege & Betreuung 80–100 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über OK Job SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei OK Job SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
