Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 5 Mitarbeitenden und entwickle den Verkaufsstandort.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Bau- und Technikbranche mit solider Marktstellung.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit direktem Kundenkontakt und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Geschäfts und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung, idealerweise im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Canton de Fribourg | CDI | Poste à responsabilités
5 collaborateurs à accompagner. Un magasin à faire vivre. Des objectifs à atteindre. Et surtout, une belle aventure humaine et commerciale à construire !
Pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise suisse solidement implantée dans le secteur de la construction et de la distribution de produits techniques, nous recherchons un(e)
Responsable magasin prêt(e) à prendre les commandes d'un point de vente et à accompagner une équipe de 5 collaborateurs.
Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et proche du terrain, capable de fédérer son équipe, de développer l'activité commerciale et de faire avancer les choses avec enthousiasme, bon sens et efficacité.
Votre mission : faire progresser votre magasin, et surtout faire grandir votre équipe !
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à
Manager et coacher une équipe de 5 collaborateurs
, accompagner leur progression, développer leurs compétences et entretenir une dynamique positive.
- Piloter l'activité quotidienne du magasin, organiser le travail, planifier les horaires et garantir son bon fonctionnement.
- Développer la performance commerciale, suivre les résultats et identifier de nouvelles possibilités d'amélioration.
- Garantir une expérience client de qualité, avec un accueil professionnel et des conseils adaptés aux besoins d'une clientèle exigeante.
- Superviser la gestion des commandes fournisseurs, des stocks, des inventaires et de la disponibilité des marchandises.
- Veiller à la bonne présentation des produits, à l'attractivité des espaces de vente et à la tenue générale du magasin.
- Accompagner la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs et des apprentis.
- Assurer une collaboration efficace avec les différents départements et contribuer activement à l'atteinte des objectifs fixés par la direction.
Votre objectif ?
Un magasin qui fonctionne, une équipe motivée, des clients satisfaits et des résultats qui suivent !
Et si c'était vous ?
Vous êtes probablement la personne que nous recherchons si
- Vous êtes titulaire d'un
CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'une formation équivalente.
- Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la vente et la gestion d'un point de vente.
- Vous avez déjà encadré une équipe et appréciez véritablement le management, le coaching et la transmission de vos connaissances.
- Vous connaissez bien l'univers de la quincaillerie, de l'outillage professionnel et des produits techniques destinés aux métiers de la construction.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec un système ERP.
- Vous disposez idéalement d'une formation complémentaire dans la vente et d'un certificat de formateur en entreprise.
- Vous maîtrisez parfaitement le français. Des connaissances en allemand constitue un atout.
- Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et savez garder le cap lorsque les journées deviennent intenses.
Et surtout, vous n'êtes pas du genre à diriger votre magasin depuis un bureau !
Vous aimez être au contact de vos collaborateurs, conseiller les clients, comprendre les besoins du terrain et donner l'exemple au quotidien.
- Vous rejoindrez une entreprise familiale reconnue dans son domaine, avec :
- Une fonction variée associant management, commerce et gestion opérationnelle.
Une équipe de 5 collaborateurs à encadrer, coacher et faire évoluer.
- Un environnement de travail dynamique, concret et proche du terrain.
- Une clientèle professionnelle et des produits techniques variés.
- Des responsabilités et la possibilité de contribuer directement à la performance du magasin.
- Des prestations sociales avantageuses et des possibilités de formation continue.
- Un engagement fixe au sein d'une entreprise bénéficiant de la solidité d'un groupe suisse.
Parlons de votre avenir !
Vous êtes actuellement responsable de magasin, responsable adjoint, chef de secteur ou professionnel expérimenté de la vente technique ?
Vous aimez votre métier, mais vous avez envie d'un nouveau défi, de davantage de responsabilités ou tout simplement d'un environnement dans lequel vous pourrez faire la différence ?
Alors prenons simplement le temps d'en discuter !
Discrétion et confidentialité garanties dans le traitement de votre démarche.
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Responsable magasin & management d'équipe (H/F) – 100 % in Freiburg Arbeitgeber: OK Job SA
Als Planificateur Ordonnanceur in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und multidisziplinären Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Produktionsplanung und Logistik weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigeninitiative gefördert werden, und bieten attraktive Sozialleistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable magasin & management d'équipe (H/F) – 100 % in Freiburg erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei OK Job SA verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei OK Job SA ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von OK Job SA quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable magasin & management d'équipe (H/F) – 100 % in Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei OK Job SA suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
