Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Rekrutierung von Fachkräften in Technik, Industrie und Logistik.
- Unternehmen: OK JOB SA, ein innovatives Schweizer Personalunternehmen mit Werten.
- Vorteile: Attraktives Provisionsmodell, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und viel Kontakt zu Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting oder großes Interesse an Personalberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Einleitung
OK JOB SA ist ein 2012 gegründetes Schweizer Personal- und Zeitarbeitsunternehmen. Zertifiziert nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001. Wir leben werteorientiertes Engagement bei der Vermittlung von Mitarbeitenden in temporäre und dauerhafte Anstellungen.
Art der Arbeit
- Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Technik, Industrie und Logistik
- Rekrutierung und Vermittlung von qualifizierten Fachkräften
- Führen von Interviews und Beurteilung von Kandidatenprofilen
- Aktive Akquisition von Neukunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften
- Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten
- Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses von der Rekrutierung bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
- Pflege und Ausbau des Kandidatennetzwerks
Anforderungsprofil
- Erste Erfahrung im Recruiting, HR, Vertrieb, Kundenservice oder einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
- Alternativ grosses Interesse am Einstieg in die Personalberatung
- Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Service- und Qualitätsorientierung
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative
- Gute EDV-Kenntnisse
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Englisch von Vorteil, Französisch ein grosses Plus
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Kunden- und Kandidatenkontakt
- Selbstständiges Arbeiten mit grossem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Provisionsmodell
- Moderne Arbeitsmittel
- Dynamisches und motiviertes Team
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Personalberatung
- Arbeitsort in Basel
Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen!
Stephan Schuh
Filialleiter
OK JOB SA Basel
OK JOB SA - Wir verbinden Menschen und Unternehmen erfolgreich miteinander.
Personalberater/in Technik Industrie Logistik (100%) / Fest in Basel Arbeitgeber: OK Job SA
Als Planificateur Ordonnanceur in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und multidisziplinären Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Produktionsplanung und Logistik weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigeninitiative gefördert werden, und bieten attraktive Sozialleistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater/in Technik Industrie Logistik (100%) / Fest in Basel erhalten könntest
✨Vernetze dich mit Fachleuten in der Branche
Um im Recruiting Fuß zu fassen, ist es wichtig, aktiv in Netzwerkveranstaltungen und Karrieremessen präsent zu sein. Mach mit bei Events wie Jobmessen oder Branchenkonferenzen – das sind geniale Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten und wertvolle Einblicke ins Recruiting zu bekommen.
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Plattformen
Such nach Stellenangeboten auf Plattformen, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Websites wie beispielsweise XING sind super, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden, die sonst vielleicht unter dem Radar bleiben würden - mach dein Profil sichtbar!
✨Zeig deine Recruiting-Skills
Erstelle einen Blog oder einen LinkedIn-Artikel, in dem du deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting teilst. Das zeigt nicht nur dein Wissen und deine Leidenschaft, sondern hilft auch, in der Branche sichtbar zu werden. Wer weiss, vielleicht wird ein Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du an einer Stelle bei OK Job SA interessiert bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und potenzielle Arbeitgeber sehen, dass du proaktiv bist. Wir bei StudySmarter freuen uns, talentierte Leute zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in Technik Industrie Logistik (100%) / Fest in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Wider de Chur und Zita:Schreib klar, wieso genau du für OK Job SA schaffä wotsch und was für Stücki du im Team mitbringst. Mach deutli, dass du bereit bisch für neue Herausforderungen und sin die Chance nutze wotsch, um und fürs Team uszuwachse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitet
✨Eure Recruiting-Fähigkeiten parat haben
In einem Recruiting-Interview wird oft darauf geachtet, wie ihr Talentmanagement und die Einflussnahme auf die Unternehmenskultur anpackt. Macht euch mit den neuesten Trends im Recruiting vertraut und überlegt euch spezifische Beispiele, wie ihr in der Vergangenheit Talente gefunden und überzeugt habt.
✨Frage técnica einfach erklärt
Seid bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) beziehen. Wenn euch nach eurer Erfahrung mit bestimmten Recruiting-Plattformen gefragt wird, könnt ihr an konkreten Beispielen zeigen, wie ihr diese Tools erfolgreich eingesetzt habt.
✨Netzwerk-Strategie präsentieren
Als Recruiter ist euer Netzwerk euer wertvollstes Gut. Bereitet eine kurze Strategie oder Idee vor, wie ihr euer berufliches Netzwerk erweitern könnt – z. B. durch soziale Medien oder Veranstaltungen. Das zeigt, dass ihr proaktiv denkt und in der Lage seid, talentierte Kandidaten zu identifizieren.
✨Motivation für Vollzeitjobs verdeutlichen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen sicher wissen wollen, warum ihr euch für eine langfristige Karriere im Recruiting interessiert. Teilt eure Vision für eure berufliche Zukunft und wie ihr euch in die Kultur und die Ziele von OK Job SA einfügen wollt.
