Leiter Parts & Zubehör – Umsatz, Sortiment & Shop-Strategie

Leiter Parts & Zubehör – Umsatz, Sortiment & Shop-Strategie

Full Time 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für Umsatz und Sortiment im Bereich Ersatzteile.
  • Unternehmen: OFRAG Vertriebsgesellschaft – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zubehörmarktes und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und strategisches Denken sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

OFRAG Vertriebsgesellschaft sucht eine dynamische Führungsperson für den Bereich Ersatzteile & Zubehör.

Sie leiten ein siebenköpfiges Team, verantworten Umsatz, Budget und Margenziele und entwickeln Sortiments- sowie Preisstrategien.

Zu Ihren Aufgaben gehören eine optimale Lagerbewirtschaftung, die Koordination von Vertriebsaktionen im Händlernetz, Betreuung der Key-Accounts sowie die Weiterentwicklung des OFRAG Web-Shops und der Hersteller-Homepage für Zubehör.

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Leiter Parts & Zubehör – Umsatz, Sortiment & Shop-Strategie Arbeitgeber: OFRAG Vertriebsgesellschaft

Die OFRAG Vertriebsgesellschaft bietet Ihnen als Leiter Parts & Zubehör eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf Umsatz- und Margenziele sowie der Weiterentwicklung des Web-Shops profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche.

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Kontaktdaten:

OFRAG Vertriebsgesellschaft Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Parts & Zubehör – Umsatz, Sortiment & Shop-Strategie erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie OFRAG Vertriebsgesellschaft.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie OFRAG Vertriebsgesellschaft gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Parts & Zubehör – Umsatz, Sortiment & Shop-Strategie mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Umsatzverantwortung
Budgetmanagement
Sortimentsentwicklung
Preisstrategien
Lagerbewirtschaftung
Vertriebskoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für OFRAG Vertriebsgesellschaft interessierst und wie du in der Rolle als Leiter Parts & Zubehör – Umsatz, Sortiment & Shop-Strategie einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OFRAG Vertriebsgesellschaft vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Leiter Parts & Zubehör – Umsatz, Sortiment & Shop-Strategie bei OFRAG Vertriebsgesellschaft wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von OFRAG Vertriebsgesellschaft. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.