Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Verfahren und Renten, arbeite an Gesetzgebungsprojekten und prüfe Rentenansprüche.
- Unternehmen: Bundesamt für Sozialversicherungen - ein wichtiger Akteur in der sozialen Sicherheit der Schweiz.
- Vorteile: Vielfalt im Alltag, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Chancengleichheit und gute Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Sicherheit der Schweiz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Bern, Schweiz | 100-100%
Woran Sie mitwirken können
- Führung des Bereichs sowohl fachlich und organisatorisch als auch personell
- Verfolgung des von Amtes wegen geführten Verfahrens und dessen relevanten Entwicklungen bezüglich der Rentenanspruchsprüfung und Invaliditätsbewertung
- Mitarbeit an Gesetzgebungsarbeiten, Erarbeitung von Richtlinien und Beantwortung von parlamentarischen Interpellationen
- Prüfung der Rechtsprechung der erst- und zweitinstanzlichen Gerichte zu Verfahren und Invaliditätsbewertung, Verfassen von Rechtsgutachten
- Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung der Verfahren und Renten im Rahmen der IV
- Gewährleistung der Einheitlichkeit im Kampf gegen Versicherungsbetrug in der IV und Entwicklung von Massnahmen gegen unrechtmässigen Leistungsbezug
Was Sie einzigartig macht
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften
- Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in Führungsfunktionen und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Engagement, selbstständige Arbeitsweise, Beherrschung einer Amtssprache und fliessende Kommunikationsfähigkeit in einer zweiten
- Sehr gute Kenntnisse der Sozialversicherungen, insbesondere der IV
- Politisches Gespür und Verhandlungsgeschick
- Ausgezeichnete soziale Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Flexibilität
In wenigen Worten
Als Leiter/in des Bereichs Verfahren und Renten führen Sie die Beziehungen zu externen Vollzugsstellen und Leistungserbringern des IV-Systems. Sie sind Ansprechpartner/in für die IV-Stellen und das SMR in allen Belangen rund um Renten und Verfahren innerhalb der IV.
Was wir bieten
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und das Wohl der Bevölkerung ein.
- Vielfalt im Alltag: Wir achten auf Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Kompetenzen einzubringen und unterschiedliche Sichtweisen zu äussern.
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die physische und psychische Gesundheit.
Wir gestalten die soziale Sicherheit für das Schweiz von morgen. Das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) sorgt dafür, dass das System der sozialen Sicherheit voll funktionsfähig ist und den neuen Herausforderungen gerecht wird. Es ist zudem das Kompetenzzentrum des Bundes für Sozialpolitik sowie für alle Belange rund um Familie, Kindheit, Jugend und generationenübergreifende Beziehungen. Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich für gute Arbeitsbedingungen und setzen sich für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden ein. Sie wurden mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.
Fragen zur Stelle
Florian Steinbacher, Leiter Bereich IV und stellvertretender Direktor des BSV
Fragen zur Bewerbung
Sarah Di Marco, HR-Beraterin
Responsable du secteur Procédures et rentes in Bern Arbeitgeber: Office fédéral des assurances sociales OFAS
L'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant à Berne, où vous pourrez contribuer activement à la politique de l'enfance et de la jeunesse. Avec un engagement fort pour la diversité, l'égalité des chances et le bien-être de ses collaborateurs, l'OFAS favorise une culture de collaboration interdisciplinaire et offre des opportunités de développement professionnel dans un cadre respectueux et inclusif. De plus, le label Friendly Work Space témoigne de l'attention portée à la santé et au bien-être au travail.
Kontaktdaten:
Office fédéral des assurances sociales OFAS Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable du secteur Procédures et rentes in Bern erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Office fédéral des assurances sociales OFAS.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Office fédéral des assurances sociales OFAS
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Office fédéral des assurances sociales OFAS bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du secteur Procédures et rentes in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Responsable du secteur Procédures et rentes solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Office fédéral des assurances sociales OFAS!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral des assurances sociales OFAS vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
