Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und leiten Sie komplexe IT-Projekte von der Initiierung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das sich für den Erfolg des Schweizer Modells einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Chancen, Gesundheitsförderung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der IT und arbeiten Sie an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Projektmanagement-Spezialisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Planifier, diriger et mettre en œuvre avec succès des projets informatiques complexes, de leur initialisation à leur déploiement, et diriger l'équipe de projet de manière compétente et stratégique.
- Veiller à ce que les objectifs des projets soient atteints du point de vue des délais, des coûts, de la qualité et de la performance et informer la direction de projet de l'évolution des travaux.
- Élaborer des concepts, des études préliminaires et des bases décisionnelles et gérer la préparation stratégique des projets.
- Assurer la gestion des parties prenantes et se porter garant/e de la qualité, des risques et des ressources.
- Coordonner les acquisitions et appliquer des méthodes, des normes et des outils adaptés aux projets.
- Concevoir la documentation relative aux projets et en assumer la responsabilité ; observer les évolutions dans le domaine de la gestion de projets et les intégrer dans les travaux en cours.
Ce qui vous rend unique :
- Formation technique supérieure ou formation supérieure en économie d'entreprise, assortie d'une spécialisation en gestion de projet ou en informatique de gestion ; une certification en gestion de projet ou un titre équivalent constitue un atout.
- Plusieurs années d'expérience dans la conduite de projets informatiques exigeants ; idéalement expérience dans une fonction dirigeante.
- Solide expertise en gestion de projets, en économie d'entreprise et en planification financière ; des connaissances de base en droit constitue un atout.
- Mode de pensée analytique, capacité à saisir des liens complexes et talent conceptuel, organisationnel et rédactionnel.
- Plaisir à travailler avec différentes parties prenantes et sens de la communication et de la négociation.
- Bonnes connaissances actives de deux langues officielles et capacité à négocier en anglais.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur la postulation : Janine Ronchi
Chef/fe de projet Arbeitgeber: Office fédéral de la police fedpol
L'Office fédéral de la police fedpol est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Berne. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. De plus, la culture de travail valorise l'innovation et l'engagement, permettant à chacun de contribuer significativement à la sécurité publique tout en profitant d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Kontaktdaten:
Office fédéral de la police fedpol Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef/fe de projet erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Office fédéral de la police fedpol für die Stelle als Chef/fe de projet. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/fe de projet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Office fédéral de la police fedpol. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Office fédéral de la police fedpol vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
