Psychologue conseiller-ère réadaptation / groupe jeunes in Genève

Psychologue conseiller-ère réadaptation / groupe jeunes in Genève

Genève Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer beruflichen Wiedereingliederung durch psychologische Expertise.
  • Unternehmen: Öffentliche Institution mit Fokus auf soziale Sicherheit und Unterstützung für junge Erwachsene.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten im Herzen von Genf.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Master in Psychologie und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

L’Office cantonal des assurances sociales est une institution autonome de droit public et constitue un pôle de compétences dans les assurances sociales du 1er pilier. Il gère et coordonne quatre régimes d’assurance : assurance-vieillesse et survivants, assurance-invalidité, allocations familiales et allocations pour perte de gain. Pour relever les défis actuels, l’OCAS est à la recherche d’un-e Psychologue conseiller-ère réadaptation / groupe jeunes (80-100%).

Rattaché-e au groupe "jeunes" de la division réadaptation, vous favorisez la réinsertion professionnelle des personnes assurées de moins de 25 ans par une expertise psychologique et des mesures adaptées. Vous êtes garant-e de la mise en application de la Loi fédérale sur l'assurance-invalidité en procédant à l'évaluation de l'invalidité et du droit aux prestations des jeunes assurés. Vous faites partie d'une équipe d'une quinzaine de personnes et répondez directement au responsable d'équipe.

Vos différentes missions :

  • Gérer le processus de réadaptation de chaque assuré dont vous avez la charge, en assurant l'octroi, le suivi de mesures de réadaptation et le versement de prestations accessoires, dans le respect du cadre légal et des délais.
  • Entretenir et développer le travail en réseau - CII, institutions, employeurs, médecins, avocats, enseignants, éducateurs, entourage de l'assuré, etc. - en vue d'assurer l'insertion des jeunes assurés sur le marché de l'emploi.
  • Assurer l'évaluation psychologique des assurés, afin de déterminer les aptitudes et compétences nécessaires en vue d'un projet professionnel adapté.
  • Traduire l'exigibilité médicale en déterminant la capacité de travail exploitable, évaluer le taux d'invalidité pour la part lucrative et déterminer l'octroi ou le refus de prestations de réadaptation.

Votre profil :

  • Titulaire d'un master universitaire en psychologie.
  • Une spécialisation en orientation scolaire et professionnelle ou en psychologie du travail est un atout majeur.
  • 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine socioprofessionnel, incluant une partie dédiée à des jeunes de moins de 25 ans.
  • Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, messagerie) et aisance dans l'utilisation d'outils informatiques.
  • Français : parfaite maîtrise à l'oral et à l'écrit.
  • De bonnes connaissances de l'allemand et/ou d'une autre langue, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, sont un atout pour le poste.
  • Excellentes aptitudes dans les contacts humains avec forte orientation clients.
  • Reconnu-e pour votre grande discrétion et votre tact.
  • Sens de l'écoute et de la communication pour mener des entretiens de manière perspicace, assertive et diplomate.
  • Orienté-e solutions.
  • Capacité à susciter l'adhésion des assurés, de leur entourage et des partenaires externes.
  • Reconnu-e pour votre flexibilité et votre capacité d'adaptation pour aborder de manière sereine le volume de travail important et la charge administrative liée à la fonction.
  • Esprit d'entraide et de collaboration afin de travailler efficacement en réseau et de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
  • Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation pour gérer au mieux les dossiers.
  • Capacité à respecter les normes et les procédures en s'appuyant sur un cadre légal complexe et en constante évolution.

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail agréable au sein d'une institution en constante évolution.
  • Des conditions de travail attractives avec des avantages sociaux intéressants.
  • Une organisation flexible du temps de travail.
  • Un emplacement de premier ordre au cœur de Genève, proche des transports en commun et de la gare Cornavin.

Ce qui nous guide :

  • Développer l'excellence professionnelle.
  • Mettre l'humain au centre.
  • Faire preuve de dynamisme.

Entrée en fonction : dès que possible.

Délai de candidature :

Lieu de travail : rue des Gares 12, 1201 Genève.

Modalités de candidature : Veuillez soumettre votre dossier de candidature complet via le lien suivant :

Psychologue conseiller-ère réadaptation / groupe jeunes in Genève Arbeitgeber: OFFICE CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES

L'Office cantonal des assurances sociales est un employeur de choix, offrant un environnement de travail agréable et dynamique au cœur de Genève. Avec des conditions de travail attractives et une organisation flexible, l'institution met l'accent sur le développement professionnel et le bien-être de ses employés, tout en favorisant une culture de collaboration et d'intégrité. Les opportunités de croissance et de formation continue permettent aux employés de s'épanouir dans leur carrière tout en contribuant à des missions significatives dans le domaine des assurances sociales.

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Kontaktdaten:

OFFICE CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Psychologue conseiller-ère réadaptation / groupe jeunes in Genève erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Psychologie-Community

Komm aktiv in Verbindung mit anderen Fachleuten in der Psychologie. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und dich zu präsentieren. Oft gibt's bei solchen Veranstaltungen auch Gelegenheiten, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

✨Nutze Fachplattformen für Psychologen

Schau dich auf Plattformen wie psy.ch oder Psychologie.de um, wo oft Stellenanzeigen für psychologische Tätigkeiten gepostet werden. Diese Plattformen sind perfekt, um mit spezialisierten Arbeitgebern in Kontakt zu treten und die neuesten Jobangebote im Blick zu haben.

✨Informative Gespräche führen

Eröffne Gespräche mit Personen, die in Psychologie-Positionen arbeiten, vielleicht durch ein informelles Kaffeetreffen oder ein Online-Chat. Frag sie nach ihrer Karriere und erbitte Tipps zu offenen Stellen bei Firmen wie OFFICE CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES. So zeigst du echtes Interesse und kannst Insider-Informationen sammeln.

✨Bewirb dich direkt bei OFFICE CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES

Hau nicht nur deine Unterlagen in den Wind, sondern besuche direkt unsere Webseite. Oft gibt's da auch versteckte Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt für deine Traumstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologue conseiller-ère réadaptation / groupe jeunes in Genève mit Bravour zu bestehen

Psychologische Bewertung
Beratungskompetenz
Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation
Kenntnisse im Bereich der Invaliditätsversicherung
Netzwerkarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Fachwissens:In dä Psychologie isch's wichtig, dass du din Fachwissens und dini Theorie verstehst. Erwähn spezifisch, wos zur Ausbildung oder zu Uni-Projekten gehöred, wo für die Stelle relevant sind. Vergiss nöd, allfälligi Praktika oder Unterstützungsprojekte zu erwähnen, wo du Erfahrung gesammelt hesch.

Persönlichkeitsäusserig:Für e Vollzeitstelle im Bereich Psychologie isch das Motivationsschreiben sehr entscheidend. Benütze es, um über dini Leidenschaft für diä Fachrichtung zu rede, und wie du das Wissen in praktischen Szenarien umsetze chasch. Zeig, wie du dich mit der Unternehmenskultur von OFFICE CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES identifiziersch.

Referenzen & Netzwerke:Falls du Referenzen hesch, sei es von Professoren oder Praktikumsleitern, dänn füeg die ohni Zögern i! Wär super, wenn das druckbare Schreiben zeigt, wie gut du in Teams oder als Individuum schaffsch. Es zeigt au, dass du in der Community vernetzt bisch.

Berufliche Entwicklung:Erwähn alle Zusatzausbildige, Zertifikate oder Workshops, wo du absolviert hesch. In der Psychologie isch ständige Weiterbildung zentral, drum zeig, dass du motiviert bisch, immer besser zu werde. Mach klar, dass du bereit bisch, für OFFICE CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES und für dich selbst z’wachse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OFFICE CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES vorbereitet

✨Verstehe psychologische Theorien

Mach dich mit den wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepten vertraut, die für die Rolle relevant sein könnten. Bereite dich drauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder welche Beispiele aus deinem Studium du einbringen kannst.

✨Praktische Fallstudien kennenlernen

In der Psychologie sind oft Fallstudien ein Thema im Interview. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen. Denk dran, darauf hinzuweisen, wie du die Methoden eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.

✨Dein Motiv und Lernbereitschaft zeigen

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du zeigst, was dich wirklich an der Psychologie begeistert. Betone deine Bereitschaft, stetig dazuzulernen und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das kann deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch langfristig mit ihm wachsen möchtest.

✨Interaktive Elemente im Interview

Manchmal gibt's in psychologischen Interviews auch Rollenspiele oder interaktive Elemente. Mach dich darauf gefasst, in solchen Szenarien zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gesprächstypen.