Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und arbeite direkt mit Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Innovative Organisation für Offene Kinder- und Jugendarbeit in Worb.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Verbinde Führungsverantwortung mit direkter Arbeit und gestalte die Zukunft der Jugend mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Wir machen Kinder und Jugendliche stark. Die Offene Kinder- und Jugendarbeit Worb steht für eine innovative, projektorientierte und partizipative Jugendarbeit. Neben klassischer Treffarbeit setzen wir bewusst auf inklusive Projekte und attraktive Formate wie beispielsweise BoulderWorb. Wir verstehen Jugendarbeit als Gestaltungsraum, als Beziehungsarbeit auf Augenhöhe und als Motor für jugendliches Engagement in der Gemeinde.
Du möchtest eine Fachstelle führen und gleichzeitig weiterhin direkt mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen arbeiten? Bei uns verbindest du Führungsverantwortung mit praktischer Jugendarbeit. Du gestaltest die Angebote und Projekte gemeinsam mit dem Team und der Zielgruppe, entwickelst die Fachstelle weiter und sorgst für gute organisatorische Rahmenbedingungen.
Ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Stellenleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit Worb 60 bis 80%.
Deine Rolle:
- Operative, personelle und fachliche Führung der Fachstelle und des Teams
- Beziehungsorientierte Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 6 bis 20 Jahren
- Planung, Koordination und Durchführung von Angeboten und Projekten gemeinsam mit dem Team und der Zielgruppe sowie deren Weiterentwicklung im Rahmen der Strategie
- Verantwortung für Personalplanung, Ressourcenplanung, Budget und administrative Abläufe
- Förderung einer selbstständigen, partizipativen und verantwortungsvollen Zusammenarbeit im Team
- Vernetzung mit Erziehungsberechtigten, Schulen, Behörden, Fachstellen und weiteren Partner*innen
- Mitwirkung in der Geschäftsleitung sowie an strategischen Fragestellungen und der Organisationsentwicklung
- Verantwortung für Qualitätssicherung und fachliche Weiterentwicklung der Fachstelle
- Begleitung und Praxisausbildung von Praktikant*innen
Das bringst du mit:
- Ausbildung in Sozialer Arbeit, Soziokultureller Animation oder vergleichbar
- Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Praxisausbildungskurs (PA-Kurs) oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren, sowie Freude an der Begleitung von Praktikant*innen
- Freude an Beziehungsarbeit, Offenheit und eine wertschätzende Haltung
- Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und reflektiert zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
- Freude an Projektentwicklung, Organisation und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Bereitschaft zu teilweise unregelmässigen Arbeitszeiten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kommunikative Stärke
Das erwartet dich bei uns:
- Eine sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsfreiraum
- Die Möglichkeit, Führungsverantwortung und direkte Arbeit mit der Zielgruppe zu verbinden
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, die Fachstelle und ihre Projekte nachhaltig mitzuprägen
- Ein engagiertes, unterstützendes Team und professionelle Rahmenbedingungen
- Fachlicher Austausch und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Lust, Worb mitzugestalten?
Stellenleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit Worb 60 bis 80% Arbeitgeber: Offene Kinder- und Jugendarbeit Worb
Die Offene Kinder- und Jugendarbeit Worb bietet eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit, die es dir ermöglicht, Führungsverantwortung mit der direkten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu verbinden. In einem engagierten und unterstützenden Team hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und die Fachstelle aktiv mitzugestalten. Zudem profitierst du von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Offene Kinder- und Jugendarbeit Worb Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit Worb 60 bis 80% erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Offene Kinder- und Jugendarbeit Worb.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Offene Kinder- und Jugendarbeit Worb
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Offene Kinder- und Jugendarbeit Worb bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit Worb 60 bis 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Stellenleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit Worb 60 bis 80% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Offene Kinder- und Jugendarbeit Worb!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Offene Kinder- und Jugendarbeit Worb vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
