Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Architektur für Bankkunden und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Oepfelbaum, ein dynamisches Unternehmen an der Schnittstelle von Banking und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Teamgeist, gemeinsame Erfolge und spannende Teamevents sind bei uns selbstverständlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und übernehme Verantwortung vom ersten Tag an.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Architekt:in und fundiertes Wissen über Bankprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Über uns
Banking & Technology sind kein Ponyhof. Zum Glück mögen wir Äpfel. Seit 2001 arbeiten wir Oepfelbäumler:innen an der Schnittstelle von Banking und Technologie. Unsere Kunden sind grosse und mittelgrosse Banken in der Deutschschweiz und in Liechtenstein, unser Büro liegt mitten im Zürcher Bankenplatz. Unsere Wurzeln liegen in der Technologie, unser Know-how reicht tief ins Bankgeschäft. Wir beraten, entwerfen Lösungen, entwickeln sie und begleiten deren Umsetzung. Dabei machen wir aus komplexen Herausforderungen klare Konzepte und aus guten Ideen Lösungen, die etwas bewegen. Über 150 Projekte in Wealth Management, Trading und Risk haben uns gelehrt: Gute Beratung braucht Erfahrung, einen klaren Kopf und den Mut, unbequeme Fragen zu stellen. Bei uns zählt, was jemand kann, und nicht, wer am lautesten ist. Wir sind über 30 Leute, die mitdenken, Klartext reden und auch über sich selbst lachen können. Verantwortung übernimmst du hier vom ersten Tag an. Wir suchen keine Äpfel, die nur schön glänzen. Wir suchen welche mit Biss.
Aufgaben
- Architektur für Bankkunden verantworten: Du konzipierst Lösungs- und Integrationsarchitekturen für Banken. Das reicht von der Zielarchitektur bis zur umgesetzten Lösung, im Zusammenspiel von Kernbankensystem, Drittsystemen und Schnittstellen.
- Banking-Anforderungen übersetzen: Du analysierst fachliche Anforderungen aus Bankprozessen (z. B. Zahlungsverkehr, Kredit, Anlegen, Kunden-Onboarding) und machst daraus tragfähige technische Konzepte und Datenflüsse.
- Technische Gesamtverantwortung: In komplexen Kundenprojekten trägst du die technische Verantwortung und führst interdisziplinäre Entwicklungsteams fachlich.
- Fundiert entscheiden: Du bewertest Technologien und Architekturmuster und dokumentierst Architekturentscheide nachvollziehbar. Dabei berücksichtigst du regulatorische Vorgaben (FINMA, Datenschutz, Informationssicherheit).
- Qualität sichern: Du definierst technische Standards und führst Architecture Reviews durch.
- Beraten und Wissen teilen: Du kommunizierst souverän mit allen Ebenen, vom Entwickler bis zum C-Level. Jüngere Kolleginnen und Kollegen begleitest du als Mentor, und du entwickelst unsere Beratungsmethoden mit.
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossenes Studium (Universität, FH, HF) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
- Mindestens 3 Jahre in einer Rolle als Solution-, Software- oder Integrationsarchitekt:in mit eigener Architekturverantwortung, belegbar an konkreten Projekten.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Bank oder bei einem IT-Dienstleister für Banken (insgesamt mindestens 7 Jahre IT-Erfahrung).
- Gutes Verständnis von Bankprozessen und typischen Systemlandschaften (z. B. Avaloq, Finnova, Temenos).
- Erfahrung mit Integrationsarchitekturen: API-Design (REST, OpenAPI), OAuth 2.0, Event-driven Architecture, Microservices.
- Solide technische Basis in einem gängigen Tech-Stack (z. B. Java/Spring, .NET) und einer Cloud-Plattform (AWS, Azure oder GCP).
- Vertrautheit mit dem regulatorischen Umfeld von Schweizer Banken (z. B. FINMA-Rundschreiben, DSG).
- Du erklärst komplexe Technik verständlich, auf Deutsch (fliessend) und Englisch.
- Erfahrung mit DevOps, CI/CD und Container-Technologien (Docker, Kubernetes).
- Praxis mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, SAFe) in Kundenprojekten.
- Beratungserfahrung oder eine Architektur-Zertifizierung (z. B. TOGAF, iSAQB).
Das zeichnet Oepfelbaum aus
- Vier Werte prägen, wie wir zusammenarbeiten.
- VerantwortungLeben: Du betreust deine Kunden selbst und stehst für deine Lösung ein. Wenn es schwierig wird, hast du ein Team im Rücken. Hierarchien gibt es bei uns wenige, und für einen Entscheid reicht meist ein kurzes Gespräch.
- MitOptimismusZumZiel: Alte Systeme, knappe Zeitpläne und hohe Ansprüche gehören zu Bankprojekten dazu. Uns reizen genau solche Aufgaben, und wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen, denen es gleich geht.
- GemeinsamGewinnen: Wir feiern gerne zusammen. Wir waren zum Beispiel schon mit dem Mountainbike in den Schweizer Bergen unterwegs und auf Teamreise in Pristina und Albanien. Fürs Essen ist immer gesorgt.
- NieAusgelernt: Bei Aus- und Weiterbildungen unterstützen wir dich, abgestimmt auf deine Ziele. Vieles lernst du aber auch im Alltag, im Austausch mit Leuten, die in ihrem Fach richtig gut sind.
Noch nicht in Zürich? Dann hilft dir unser Relocation-Partner beim Ankommen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerberdossiers von Personalvermittlungen oder Headhuntern nur nach vorheriger Absprache berücksichtigt werden. Unaufgefordert eingereichte Dossiers werden als Direktbewerbungen behandelt.
Kontakt bei Rückfragen: Daniela Forster, Head of HR
(Senior) Solution Architect in Zürich Arbeitgeber: Oepfelbaum IT Management AG
Oepfelbaum IT Management AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter von Anfang an Verantwortung übernehmen können. Die flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es den Mitarbeitenden, aktiv an spannenden Projekten im Banking- und Technologiebereich mitzuwirken. Zudem wird Unterstützung bei der Relocation nach Zürich angeboten, was die Attraktivität des Unternehmens für internationale Talente erhöht.
Kontaktdaten:
Oepfelbaum IT Management AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Solution Architect in Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Oepfelbaum IT Management AG zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Solution Architect in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Oepfelbaum IT Management AG zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oepfelbaum IT Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Oepfelbaum IT Management AG anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für (Senior) Solution Architect brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Oepfelbaum IT Management AG zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
