Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ÖKO-JOB strategisch weiter und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: ÖKO-JOB, ein innovatives Arbeitsintegrationsprogramm mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch den Stiftungsrat.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und Umwelt aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und in der Arbeitsintegration, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
ÖKO-JOB ist ein Arbeitsintegrationsprogramm für Menschen, die beim Ein- oder Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt Unterstützung benötigen. Mit ökologisch wie gemeinschaftlich ausgerichteten Arbeiten stärken wir Menschen ressourcen- und lösungsorientiert und begleiten sie individuell auf ihrem beruflichen Weg.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die (operative) Leitung und (strategische) Weiterentwicklung von ÖKO-JOB in Zusammenarbeit mit einem bestehenden Geschäftsleitungsteam und dem Stiftungsrat
- Kontakt, Vernetzung und Führen von Verhandlungen mit Auftraggebenden und anderen Dritten
- Weiterentwicklung, Professionalisierung und Diversifizierung des agogischen Angebotes sowie des Produkt- und Dienstleistungsportfolios
- Verantwortung für die finanzielle Führung von ÖKO-JOB (Budget, Controlling, Kostenrechnung, Liquiditätsplanung, Abschluss nach Swiss GAP FER 21)
- Führen, fördern und weiterentwickeln von dezentralen Teams
- Ausbau des Fundraisings
- Steigerung des Bekanntheitsgrads
- Gesamtorganisatorisches Qualitätsmanagement (nach Inqualis)
Das bringen Sie mit:
- Ein modernes und verbindendes Führungsverständnis
- Mehrjährige Managements-Erfahrung in einem dynamischen Umfeld
- Erfahrung im Bereich Arbeitsintegration
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen, Behörden und sozialen Institutionen
- Kommunikationsstärke, vernetztes Denken und Gespür für unterschiedliche Anspruchsgruppen, Fähigkeit zur Selbstreflektion
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung im Sozialbereich
- Strategischer Weitblick für eine einzigartige und zukunftsfähige Positionierung
- Lust auf den täglichen Spagat als Arbeitgeberin im sozialen Umfeld mit betriebswirtschaftlichen Herausforderungen
Sie können:
- Transparent, partizipativ handeln und kommunizieren
- Strukturiert und analytisch denken
- Situationen kritisch reflektieren und Learnings umsetzen
- Angemessen und souverän auftreten
Wir bieten:
- Ein engagiertes und gut gelauntes Team
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit Wirkung für Mensch & Umwelt
- Eine moderne Arbeitsumgebung und einen unterstützenden Stiftungsrat
Geschäftsführer*in 80-100% in Gelterkinden Arbeitgeber: ÖKO-JOB
ÖKO-JOB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Aufgabe und ein engagiertes Team auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer modernen Arbeitsumgebung zu arbeiten, während Sie Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt unterstützen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer*in 80-100% in Gelterkinden erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie ÖKO-JOB.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu ÖKO-JOB
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij ÖKO-JOB bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer*in 80-100% in Gelterkinden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Geschäftsführer*in 80-100% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei ÖKO-JOB!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖKO-JOB vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
