Senior Executive Assistant to CEO – Global Renewables in Lyssach

Senior Executive Assistant to CEO – Global Renewables in Lyssach

Lyssach Vollzeit 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den CEO bei Business Cases und Projektbewertungen.
  • Unternehmen: OE-EN Gruppe, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung, Flexibilität und MS-Office-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

OE-EN Gruppe sucht zur tatkräftigen Unterstützung der Geschäftsleitung eine engagierte Persönlichkeit.

Sie arbeiten an Business Cases, bewerten Projekte und setzen Strategien um, während Sie als Schnittstelle zur Geschäftsführung fungieren und den CEO in Deutsch, Englisch und Spanisch vertreten.

Ihre mehrjährige Erfahrung, Flexibilität und MS-Office-Kenntnisse helfen Ihnen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.

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Senior Executive Assistant to CEO – Global Renewables in Lyssach Arbeitgeber: oe.energy

Die OE-EN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres und leistungsorientiertes Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem aktiven Beitrag zur Energiewende in einer dynamischen Branche, ist dies der ideale Ort für engagierte Persönlichkeiten, die einen Unterschied machen möchten.

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Kontaktdaten:

oe.energy Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Executive Assistant to CEO – Global Renewables in Lyssach erhalten könntest

✨Nutze dein Netzwerk

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie oe.energy aufzubauen.

✨Besuch Branchen-Events

Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von oe.energy und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!

✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken

Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie oe.energy auf dich zu lenken.

✨Direkt bewerben und Initiative zeigen

Zögere nicht, dich direkt bei oe.energy zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Executive Assistant to CEO – Global Renewables in Lyssach mit Bravour zu bestehen

Business Case Entwicklung
Projektbewertung
Strategieumsetzung
Schnittstellenkommunikation
Vertretung des CEO
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei oe.energy einbringen könntest.

Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.

Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei oe.energy interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!

Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für oe.energy. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei oe.energy besonders wichtig ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei oe.energy vorbereitet

✨Versteh die Unternehmensstrategie

Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo oe.energy genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.

✨Praktische Beispiele bereitstellen

Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.

✨Bereit für strategische Fragestellungen

Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.

✨Dein Netzwerk präsentierä

Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.