Senior Relationship Leader DACH | Wealth & Growth in Zürich

Senior Relationship Leader DACH | Wealth & Growth in Zürich

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue DACH-Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Unternehmen: ODDO BHF, ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Zürich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Proaktive Akquise- und Beziehungsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finanzsektor und starkes Netzwerk in der DACH-Region.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

ODDO BHF in Zürich sucht einen erfahrenen Senior Relationship Manager zur Betreuung von DACH-Kunden aus der Schweiz und zum Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen. Sie arbeiten eng mit dem Team in Zürich zusammen und identifizieren individuelle Bedürfnisse, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor, besitzen ein starkes Netzwerk in der DACH-Region und zeigen proaktive Akquise- und Beziehungsfähigkeiten, um das Wachstum zu fördern.

Senior Relationship Leader DACH | Wealth & Growth in Zürich Arbeitgeber: ODDO BHF

ODDO BHF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, haben Sie die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das seine Mitarbeiter ermutigt, sich aktiv an der Gestaltung des Unternehmenswachstums zu beteiligen.

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Kontaktdaten:

ODDO BHF Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Relationship Leader DACH | Wealth & Growth in Zürich erhalten könntest

✨Setz Uf Campus-Recruiting

Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo ODDO BHF z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.

✨Lern Finanz-Communities Kännä

Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Senior Relationship Leader DACH | Wealth & Growth, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.

✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt

E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber ODDO BHF.

✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge

Bewirb dich direkt über d'Website vo ODDO BHF, wenn sie offen Asteller für Senior Relationship Leader DACH | Wealth & Growth händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Relationship Leader DACH | Wealth & Growth in Zürich mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Kundenakquise
Netzwerkaufbau
Finanzdienstleistungskenntnisse
Bedarfsanalyse
Maßgeschneiderte Lösungen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!

Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei ODDO BHF.

Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an ODDO BHF begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!

Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei ODDO BHF viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODDO BHF vorbereitet

✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools

Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.

✨Versteh die Finanzen!

Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.

✨Zeig dein Engagement

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.

✨Der erste Eindruck zählt

In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.