Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache operationale Risiken und entwickle das interne Kontrollsystem weiter.
- Unternehmen: ODDO BHF, eine innovative Finanzgruppe mit über 150 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, inklusive Bonus und Aktionärsoptionen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Risikomanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
ODDO BHF ist eine deutsch-französisch-schweizerische Finanzgruppe mit einer über 150-jährigen Geschichte. Sie befindet sich im Besitz und unter der Leitung von Philippe Oddo, der die fünfte Generation von Börsenmaklern und einer auf den Mittelstand spezialisierten deutschen Bank vertritt. Mit 3'100 Mitarbeitern und einem Kundenvermögen von mehr als 159 Milliarden Euro verfügt ODDO BHF über drei Hauptgeschäftsbereiche: Private Banking, Asset Management sowie Corporate und Investment Banking.
In dieser spannenden Position sind Sie mitverantwortlich für:
- die systematische Überwachung und Berichterstattung der operationellen Risiken der Bank
- die kontinuierliche Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems
- Pflege und Weiterentwicklung des Operational Risk Management Frameworks der Bank, einschließlich Risikoanalysen, Vorfallmanagement und Risikoreporting
- Konzeption, Durchführung und Überwachung unabhängiger Kontrollen der Second Line of Defence
- Pflege des bankweiten Kontrollplans sowie Beurteilung der Wirksamkeit des internen Kontrollumfelds
- Unabhängige Risikoüberwachung von Drittparteien
- Koordination von operationellen Risikoereignissen, Ursachenanalysen (Root Cause Analyses) und Korrekturmassnahmen
- Erstellung von Risiko- und Kontrollberichten für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
- Unterstützung bei internen und externen Audits sowie regulatorischen Prüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Kontrollfunktionen, insbesondere Compliance, Information Security und Internal Audit
- Pflege und Weiterentwicklung der Frameworks für Business Continuity Management (BCM), Krisenmanagement und operationelle Resilienz
- Koordination von Business-Continuity-Tests, Krisenübungen und Resilienzbewertungen
- Mitarbeit in bankweiten regulatorischen Projekten sowie Risiko- und Prozessoptimierungsinitiativen
Wir bieten Ihnen ein Vergütungspaket, das auf Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten zugeschnitten ist. Diese Vergütung besteht aus einem Festgehalt, einem diskretionären Bonus und der Möglichkeit, Aktionär zu werden. Zusammen besitzen die Gründerfamilie 90% des Kapitals, was langfristiges gemeinsames Wachstum ermöglicht.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium an einer Business School, Ingenieurhochschule oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit ausgeprägtem Interesse an Finanzthemen
- Neugier, Sorgfalt, Ausdauer, Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Teamarbeit
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Geschäfts-, Risiko-, Technologie- und KI-Perspektiven miteinander zu verbinden
- Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint sowie in positionsspezifischen Tools, beispielsweise Bloomberg
- Fliessende Englischkenntnisse sowie gute Französisch- und/oder Deutschkenntnisse
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Diversität ist einer der Schlüssel zu unserem Erfolg in der Vergangenheit und in der Zukunft, und wir unterstützen sie voll und ganz.
Risk & Internal Controller in Zürich Arbeitgeber: ODDO BHF
ODDO BHF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, haben Sie die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das seine Mitarbeiter ermutigt, sich aktiv an der Gestaltung des Unternehmenswachstums zu beteiligen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk & Internal Controller in Zürich erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo ODDO BHF z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Risk & Internal Controller, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber ODDO BHF.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo ODDO BHF, wenn sie offen Asteller für Risk & Internal Controller händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk & Internal Controller in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei ODDO BHF.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an ODDO BHF begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei ODDO BHF viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODDO BHF vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
