Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Entwicklung von Lernenden FaBe in spannenden Modulen.
- Unternehmen: Kantonaler Berufsbildungsverband für soziale Berufe mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible, spannende Tätigkeit mit Unterstützung durch ein kompetentes Team.
- Weitere Informationen: Ca. 6-8 ÜK-Tage im Schuljahr mit Möglichkeit zur Erweiterung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Berufe und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Berufsabschluss im Sozialbereich und Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
ÜK-Lerncoach*innen Fa Be, Fachrichtung Kinder
Die ist als kantonaler Berufsbildungsverband in der Grundbildung und Tertiärstufe B in den Berufsfeldern Soziales, Bildung und Beratung für die Berufsbildungsentwicklung und Nachwuchsförderung zuständig.
Wir sind Ansprechpartnerin für Betriebe, Verbände und Behörden und vertreten die Interessen der Praxis in Berufsbildungsfragen.
Neben Überbetrieblichen Kursen in der Grundbildung (ÜK AGS und ÜK Fa Be) bieten wir für Berufs- und Praxisbildner*innen, Fach- und Führungspersonen berufspädagogische Weiterbildungen und Fachaustausche an, übernehmen Praxisausbildungsaufgaben im Tertiärbereich und beraten in Bildungsfragen.
In Zusammenarbeit mit den Behörden und der Prüfungskommission 76 des Kantons Zürich führen wir Aufgaben in den Qualifikationsverfahren (QV) durch.
Mit Marketing- und Kommunikationsaktivitäten fördern wir die positive Wahrnehmung der sozialen Berufe in der breiten Öffentlichkeit.
Des Weiteren nehmen wir an Berufsmessen teil und organisieren Konferenzen und Berufsmeisterschaften.
Zur Stärkung der Fachrichtung «Kinder» suchen wir für das laufende Schuljahr 2026/27 ab Frühlingssemester im Lehrauftragsverhältnis
ÜK-Lerncoach*innen Fa Be für die Module
- Bildung und Entwicklung – Schwerpunkt Bewegung und Spiel
- Bildung und Entwicklung – Schwerpunkt Selbstwirksamkeit
Ihre Aufgaben
- Sie bilden Lernende Fa Be, auf Grundlage der geltenden Rahmenbedingungen (Bildungsverordnung, Bildungsplan und Ausbildungsprogramm ÜK) und gemäss «zük» ( ÜK-Modell), in den jeweiligen ÜK-Handlungskompetenzen aus.
- Sie planen die ÜK gemäss unseren konzeptionellen Vorgaben, führen diese durch und werten sie aus.
- Sie nehmen an Schulungsangeboten und Qualitätsforen der Od A Sozialberufe Zürich teil und bilden sich in Ihrem ÜK-Fachgebiet kontinuierlich weiter.
- Sie bringen sich kooperativ im Kollegium ein und arbeiten bei Bedarf aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung der ÜK-Angebote mit.
Sie bringen mit
- Einen Berufsabschluss auf Tertiärstufe (Höhere Berufsbildung oder Hochschule) im Sozialbereich und vorzugsweise einen Berufsbildner*innenkurs.
- Eine berufspädagogische Weiterbildung (bspw. Berufsbildner*in ÜK im Nebenberuf) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Einen aktuellen Praxisbezug im Bereich der familien- oder schulergänzenden Bildung und Betreuung.
- Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden und im Gestalten von Lehrveranstaltungen.
Wir bieten
- Eine interessante und spannende Tätigkeit im Bildungsbereich der Sozialberufe und die Chance, sich in die fachliche Weiterentwicklung der ÜK einzubringen.
- Eine flexible, niederprozentige Tätigkeit im Lehrauftragsverhältnis, in welcher Sie von einem offenen und kompetenten Team unterstützt werden.
Ca. 6-8 ÜK-Tage im Schuljahr 26/27, das Pensum kann nach Möglichkeit im Folgejahr ausgebaut werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 13. November 2026 per E-Mail an , Leiterin Administration & HR.
Die Erstrundengespräche finden am Donnerstag, 3.
Dezember 2026 online statt, die Zweitrundengespräche am Geschäftssitz der Od A Sozialberufe Zürich werden am , 18.
Dezember 2026 nachmittags durchgeführt.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte , Leiterin Lehrgänge - Bereich Kinder und Jugendliche.
- Od A Sozialberufe Zürich
Maneggstrasse 17
8041 Zürich jid396b511ws jit1041ws jiy26ws
ÜK-Lerncoach*innen FaBe, Fachrichtung Kinder in Zürich Arbeitgeber: OdA Sozialberufe Zürich
Die OdA Sozialberufe Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Weiterentwicklung der Berufsbildung im sozialen Bereich beizutragen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und einem unterstützenden Team fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das sich für die Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen engagiert.
