Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualifikationsverfahren AGS und führe Schulungen für Prüfungskandidat:innen durch.
- Unternehmen: OdA Gesundheit Zürich und OdA Sozialberufe Zürich, führend in der Berufsbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitung wird vergütet, spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle im Gesundheits- und Sozialbereich und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Eidg. Berufsabschluss im Gesundheits- oder Sozialbereich und Erfahrung als Prüfungsexpert:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5117 - 6255 CHF pro Monat.
Die Od A Gesundheit Zürich und Od A Sozialberufe Zürich sind als kantonale Berufsbildungsverbände in der Grundbildung und Tertiärstufe B in ihren jeweiligen Branchen für die Berufsbildungsentwicklung und Nachwuchsförderung zuständig.
Neben Überbetrieblichen Kursen (ÜK) in der Grundbildung bieten wir für berufspädagogische Weiterbildungen und Fachaustausche an und beraten in Bildungsfragen.
In Zusammenarbeit mit den Behörden und der Prüfungskommission 76 des Kantons Zürich führen wir Aufgaben im Qualifikationsverfahren (QV) der
Grundbildung
Assistent: in Gesundheit und Soziales EBA durch.
- Wir suchen per 1. August 2027 1 eine: n
- Chefexpert: in Assistent: in Gesundheit und Soziales (CPEX AGS)
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung des Qualifikationsverfahrens AGS, erstellen bzw. aktualisieren operative QV-Dokumente und sind für die Qualitätssicherung zuständig.
- Sie führen QV-Schulungen und -Informationsveranstaltungen für Prüfungskandidat: innen, betriebliche Berufsbildner: innen und Prüfungsexpert: innen AGS durch.
- Sie sind Ansprechpartner: in in QV-Fragen für Prüfungskandidat: innen, Lehrbetriebe, Prüfungsexpert: innen AGS und weitere Stellen.
- Sie validieren die Prüfungsergebnisse und bearbeiten die Einsprachen gemäss kantonalen Weisungen.
- Sie nehmen Schnittstellenfunktionen (mit anderen CPEX, dem Mittelschul- und Berufsbildungsamt, der Prüfungskommission 76 und den beiden Od A) auf nationaler bzw. kantonaler Ebene wahr.
- Sie übernehmen bedarfsabhängige Stellvertretungsaufgaben für CPEX Fa Ge bei deren Abwesenheit.
Sie bringen mit
- Einen eidg. Berufsabschluss Abschluss im Gesundheits- oder Sozialbereich, vorzugsweise auf Tertiärstufe (Höhere Berufsbildung oder Hochschule)
- Eine Weiterbildung als Prüfungsexpert: in und als Berufsbildner: in oder die Bereitschaft, den Berufs-bildner: innenkurs in der Einarbeitungsphase zu absolvieren.
- Eine mindestens 5-jährige Berufspraxis, davon mindestens zwei Jahre als Prüfungsexpert: in.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zur Wahrung des Amtsgeheimnisses.
- Mit Ihrer Verlässlichkeit, analytisch-lösungsorientierten Denkweise und Organisations- und Führungskompetenz bereitet Ihnen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Freude.
- Sie können sich mit einem Jahresarbeitszeitmodell identifizieren (grösserer Arbeitsaufwand im ersten Halbjahr).
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit der Möglichkeit, im Qualifikationsverfahren AGS eine zentrale Rolle zu übernehmen.
- Arbeitsbedingungen nach kantonalen Ansätzen mit flexiblen Arbeitszeiten.
Die Erstrundengespräche finden am 2. und 3.
November 2026 online statt, die Zweitrundengespräche am Geschäftssitz der Od A Gesundheit Zürich sind am 9. und 11.
November 2026 nachmittags.
1 Im Vorfeld des Stellenantritts erfolgt eine Einarbeitung, deren Zeitaufwände sind vom Mittelschul- und Berufsbildungsamt Zürich vergütet.
#J-18808-Ljbffr
Chefexpert:in Assistent:in Gesundheit und Soziales (CPEX AGS) in Zürich Arbeitgeber: oda-g-zh
Die OdA Gesundheit Zürich und OdA Sozialberufe Zürich bieten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Förderung von Talenten im Gesundheits- und Sozialbereich ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zur Berufsbildungsentwicklung beitragen können. Unsere enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen ermöglicht es Ihnen, eine zentrale Rolle im Qualifikationsverfahren zu übernehmen und einen bedeutenden Einfluss auf die zukünftige Generation von Fachkräften zu haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefexpert:in Assistent:in Gesundheit und Soziales (CPEX AGS) in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie oda-g-zh nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefexpert:in Assistent:in Gesundheit und Soziales (CPEX AGS) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei oda-g-zh wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die oda-g-zh erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei oda-g-zh vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo oda-g-zh gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
