Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Reform des humanitären Programms und stärke die Koordination.
- Unternehmen: Vereinte Nationen, Büro für die Koordination humanitärer Angelegenheiten in Genf.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf bedeutende berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die humanitäre Hilfe und verbessere das Leben von Menschen in Not.
- Qualifikationen: Erfahrung in humanitärer Arbeit und Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.
Diese Position befindet sich im Strategic Prioritization and Practices Branch (SPPB), Humanitarian Sector Division, Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA) in Genf. OCHA ist der Teil des Sekretariats der Vereinten Nationen, der dafür verantwortlich ist, humanitäre Akteure zusammenzubringen, um eine kohärente Reaktion auf Notfälle sicherzustellen. OCHA sorgt auch dafür, dass es einen Rahmen gibt, innerhalb dessen jeder Akteur zu den Gesamtreaktionsbemühungen beitragen kann.
Die Mission von OCHA ist es, effektive und prinzipiengeleitete humanitäre Maßnahmen in Partnerschaft mit nationalen und internationalen Akteuren zu mobilisieren und zu koordinieren, um menschliches Leid in Katastrophen und Notfällen zu lindern; die Rechte von bedürftigen Menschen zu verteidigen; Vorbereitung und Prävention zu fördern und nachhaltige Lösungen zu erleichtern.
Diese temporäre Stellenanzeige wird für die Position des Chief of Strategic Prioritization and Practices Branch in Genf ausgeschrieben. Mit der delegierten Autorität des Direktors der Humanitarian Sector Division wird der Chief of Branch verantwortlich sein für:
- die Reform des humanitären Programmzyklus
- die Stärkung und Straffung der humanitären Koordination im Einklang mit dem Humanitarian Reset
- die Schulung von OCHA- und IASC-Personal
- die Dokumentation und den Austausch bewährter Praktiken
- die Leitung interagency Verhandlungen
- die Förderung der Cash-Koordination
- die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen humanitärer Hilfe und Entwicklung
- die Bereitstellung technischer Unterstützung für Humanitarian Coordinators, Humanitarian Country Teams und OCHA-Länder-/Regionalbüros
Der Branch ist verantwortlich für die Erstellung des Global Humanitarian Overview. Der Chief of Branch wird auch die Unterstützung seiner/ihrer Teams überwachen, um effektiv zur Umsetzung des Strategischen Plans von OCHA beizutragen. Der Inhaber dieser Stelle berichtet an den Direktor der Humanitarian Sector Division.
Chief of Strategic Prioritization and Practices Branch, D1 in Genf Arbeitgeber: OCHA - Office for the Coordination of Humanitarian Affairs
OCHA - Office for the Coordination of Humanitarian Affairs bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die sich auf die Koordination humanitärer Hilfe konzentriert. Die Organisation fördert berufliches Wachstum und Entwicklung durch vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mitarbeiter profitieren von einer stabilen und unterstützenden Kultur, die Zusammenarbeit und Innovation schätzt.
Kontaktdaten:
OCHA - Office for the Coordination of Humanitarian Affairs Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Strategic Prioritization and Practices Branch, D1 in Genf erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
Wenn's um soziale Projekte geht, ist Networking mega wichtig. Mach mit bei lokalen Events oder Infoveranstaltungen, wo Organisationen und Fachkräfte vertreten sind. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und ins Gespräch zu kommen!
✨Auf Freiwilligenarbeit setzen
Schau, ob du in deiner Freizeit bei sozialen Projekten als Freiwilliger mitmachen kannst. Das gibt dir wertvolle Erfahrungen und zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du dich wirklich für die Sache engagierst.
✨Direkt bei OCHA - Office for the Coordination of Humanitarian Affairs bewerben
Wenn dir die Stelle bei OCHA - Office for the Coordination of Humanitarian Affairs gefällt, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, auch gesehen zu werden, bevor die anderen Bewerber eintrudeln.
✨Aktiv in sozialen Medien sein
Vergiss nicht, sozial aktiv zu sein, auch in den sozialen Medien! Folge Organisationen, die dich interessieren, und teile interessante Inhalte über soziale Themen. So wirst du sichtbar und bleibst in der Community in Erinnerung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Strategic Prioritization and Practices Branch, D1 in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbindung zu sozialen Projekten zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle im Bereich soziale Projekte ist es wichtig, dass du deine Passion für soziale Themen oder relevante Erfahrungen vermittelst. Zeig konkret, warum dir diese Projekte am Herzen liegen oder welche unterschiedlichen Erfahrungen du in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Das macht deinen Antrag authentisch und hebt dich ab!
Deine Flexibilität betonen:Da es sich um eine temporäre Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung betonen. Erwähne deine Verfügbarkeit und, dass du schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Arbeitgeber im sozialen Bereich suchen oft nach Leuten, die spontan und anpassungsfähig sind.
Relevante Dokumente und Nachweise beilegen:Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Nachweise beizufügen, die deine Qualifikationen unterstützen. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Workshops oder spezielle Ausbildungen im sozialen Sektor sein. Das gibt uns bei OCHA - Office for the Coordination of Humanitarian Affairs eine klare Vorstellung von deinem Hintergrund und deiner Vorbereitung auf die Herausforderung.
Motivation klar darlegen:Dein Anschreiben sollte klar und überzeugend darlegen, warum du genau für diese temporäre Stelle bei OCHA - Office for the Coordination of Humanitarian Affairs geeignet bist. Teile deine Motivation, was dich antreibt und welche Ziele du in diesem sozialen Projekt erreichen möchtest. Zeig uns, dass du nicht nur skills hast, sondern auch das Herz für die Sache!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OCHA - Office for the Coordination of Humanitarian Affairs vorbereitet
✨Versteh d'Zielgruppe
In soziale Projekten isch's wichtig, dass mer d'Zielgruppe im Griff hätt. Überleg dir, wie du mit unterschiedlichste Gruppen kommunizierisch chasch und welche Bedürfnisse sie händ. Erzähl im Interview von Situationen, wo du das scho umetgsetzt hesch.
✨Vergiss nöd d'Praktischen Fähigkeite
Wenn's um temporäre Jobs im sozialen Bereich gaht, chöi au praktische Fähigkeite wie Teamarbeit und Konfliktlösig auf d'Tagesordnung cha. Mach dir Gedanken über konkrete Beispill, wo du Problematiken gelöst oder im Team effektiv zämä gschaffet hesch.
✨Flexibilität untermauern
In temporäre Positione isch Flexibilität e chli das A und O. Mach im Interview klar, wie du dich schnell i neui Umgebige aapassen chasch und wie du bereit bisch, dich um d'Bedürfnisse vom OCHA - Office for the Coordination of Humanitarian Affairs z'gwünsche.
✨Engagier di mit eim Projekt
Zeig im Interview, dass du e echtes Interesse an den soziale Projekte hesch, wo OCHA - Office for the Coordination of Humanitarian Affairs umsetzt. Wähl ein Projekt us, wo du dich eventuell vorhin informiert hesch, und rede drüber, wie du dä Prozess unterstütze chöntis.
