Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Coaching von jungen Erwachsenen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vertrauen und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Selbstorganisation sind bei uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Integrationsprozess und unterstütze junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Coaching-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.
Der Fokus liegt auf der individuellen und bedarfsgerechten Begleitung sowie Coaching von jungen Erwachsenen in der Ausbildung im 1. Arbeitsmarkt, bei der Lehrstellen- und Arbeitsplatzsuche, im Bewerbungscoaching, während der Ausbildungszeit, beim Lernen sowie in der Kommunikation mit Arbeitgebern, Zuweisern und dem erweiterten Umfeld.
Coaching von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Programm «startklar» zur Erreichung ihrer Ausbildungsfähigkeit sowie die Planung, Koordination und Durchführung von Integrationsmassnahmen für Erwachsene.
Akquisition von Arbeitgebern für den weiteren Integrationsprozess und Begleitung der Klient:innen mit einem Job Coaching im 1. Arbeitsmarkt.
Organisation und Moderation von Informations-, Standort- und Abschlussgespräche mit den zuweisenden Stellen.
Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen und anderen internen und externen Fachpersonen (z.B. Arbeitgebern, RAV, Sozialamt, Ärzte, KESB etc.).
Diverse administrative Aufgaben wie Journalführung, Berichtswesen, Terminvereinbarungen und Erstellen von Abrechnungen (bspw. Stundenabrechnungen).
Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Kontakten zu Arbeitgebern.
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Leistungsangeboten, Konzepten und Prozessen.
Bereitschaft, in der Selbstorganisation mitzuwirken und Aufgaben zu übernehmen.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung EFZ oder ein Studium in Sozialpädagogik, sozialer Arbeit oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen.
Du hast eine Weiterbildung in systemischer Beratung oder Coaching abgeschlossen und bringst ausgewiesene Coaching-Erfahrung mit.
Der Umgang mit Menschen, die psychische Beeinträchtigungen haben, ist dir vertraut.
Du bist kommunikativ und gehst auch die Herausforderung der Arbeitsplatzakquise selbstbewusst an.
Du bist offen und flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten (Abendtermine, keine Wochenenden) und verfügst über ein eigenes Fahrzeug.
Belastbarkeit, Flexibilität, Neugier, Kreativität sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Was wir bieten: Wir bieten dir attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere Werte basieren auf Vertrauen, konstruktiver Zusammenarbeit sowie offener und lösungsorientierter Kommunikation. Bei obvita fördern wir Eigeninitiative und geben dir die Möglichkeit, aktiv den kulturellen Entwicklungsprozess mitzugestalten. Wenn du gerne in einem Unternehmen arbeitest, in dem Selbstorganisation einen hohen Stellenwert hat und du deine Stärken einbringen kannst, dann bist du bei uns richtig.
Kontaktperson bei weiteren Fragen: Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Fachperson Berufliche Integration 80 - 100% in Sankt Gallen Arbeitgeber: obvita
Obvita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Integration und Förderung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an einer qualitativ hochwertigen Fertigung arbeitet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Berufliche Integration 80 - 100% in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie obvita.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu obvita
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij obvita bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Berufliche Integration 80 - 100% in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Fachperson Berufliche Integration 80 - 100% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei obvita!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei obvita vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
