Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im HR-Bereich und arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem angenehmen Kundenumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Interesse an ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Aufgrund der guten Auftragslage suchen wir einen Wirtschaftsinformatiker / Abacus ERP HR-Consultant (a).
Deine Aufgaben:
- Projektleitungen in den Bereichen Lohn, HR-Portale und HR-Prozesse
- Installation und Parametrierung der Softwarelösung
- Schulung und Betreuung der Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern, um Software-Erweiterungen optimal für Kunden umsetzen zu können
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre oder Matura
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (HF/FH) oder Du bist in Ausbildung als Bachelor in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung als ERP/HR-Projektleiter:in von Vorteil (im Idealfall Abacus HR und Lohn)
- Solides Wissen in Informations- und Prozessmanagement, Konzeption und Businessanalyse
- Selbstständigkeit, IT-Affinität und Freude Dich in bestehende Prozesse einzudenken und diese zu optimieren
- Analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Interesse, Neues zu lernen
Wir bieten:
- Spannende und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem angenehmen Kundenumfeld
- Wertschätzendes, unkompliziertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitsmodelle mit fortschrittlicher Homeoffice-Regelung
- Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Wirtschaftsinformatiker/ Abacus ERP HR-Consultant (a) in Luzern Arbeitgeber: OBT AG
Die OBT AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernsten Arbeitsmitteln fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einem unternehmerischen Umfeld einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Finanzprozessen mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wirtschaftsinformatiker/ Abacus ERP HR-Consultant (a) in Luzern erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie OBT AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu OBT AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von OBT AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsinformatiker/ Abacus ERP HR-Consultant (a) in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf OBT AG und die Stelle als Wirtschaftsinformatiker/ Abacus ERP HR-Consultant (a) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBT AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für OBT AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie OBT AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
