Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbau-Projekte von A bis Z und sorge für erstklassige Ergebnisse.
- Unternehmen: Obrist interior AG – ein motiviertes Team mit einzigartiger Firmenkultur.
- Vorteile: Gleitzeit, Home-Office, tolle Events und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte exklusive Projekte und entwickle unsere Abteilung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Erfahrung in Projektleitung oder AVOR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Rund 120 erfahrene Fachpersonen kreieren exklusive Laden- und Innenausbauten, welche die Wünsche unserer Kunden perfekt inszenieren. Wir vergrössern unser Team in der Abteilung Innenausbau und suchen dich als:
Dein Impact
- Du übernimmst die Verantwortung für hochwertige Innenausbau-Projekte – vom ersten Kundenkontakt bis zum After Sales.
- Dabei führst du die Projekte, bereitest Produktionsunterlagen (AVOR) vor und sorgst dafür, dass alle Termine und Kosten eingehalten werden.
- Als kompetente Ansprechperson für unsere Kunden sorgst du für erstklassige Ergebnisse.
- Wir bauen unsere Abteilung Innenausbau auf. Gemeinsam packst du tatkräftig an, um Abläufe und Standards weiterzuentwickeln und zu optimieren.
- Du trägst aktiv zu unserer Firmenvergrösserung bei und entwickelst unser Neubauprojekt massgeblich mit.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in EFZ.
- Erfahrungen in der Projektleitung oder in der AVOR.
- Du findest es spannend, anspruchsvolle Projekte zu leiten und mit exklusiven Kunden zu arbeiten.
Warum zu uns?
- Ein motiviertes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig pusht.
- Einzigartige Firmenkultur mit vielen tollen Events und Mitarbeiter-Informationen.
- Moderne Arbeitswelt: Gleitzeit, Home-Office, Teilzeit möglich.
- Top-Benefits: halbprivate Unfallversicherung, Englisch-Weiterbildung, frei am Geburtstag u. v. m.
- Arbeitsplatz in unserem schönen Gebäude in Inwil, ab 2028 im Erweiterungsbau CREO.
- Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe – wir duzen uns alle, vom Lernenden bis zur Geschäftsleitung.
Klingt nach dir? Dann werde Teil der Obrist interior AG und gestalte mit uns exklusive Projekte.
Projektleiter:in Arbeitgeber: OBRIST interior AG
Obrist interior AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an spannenden und hochwertigen Innenausbau-Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Der bevorstehende Erweiterungsbau CREO ab 2028 wird zudem neue Perspektiven und innovative Arbeitsplätze schaffen, was die Attraktivität des Standorts Inwil weiter erhöht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in erhalten könntest
✨Mach mit bei Architektur-Events!
Such nach lokalen Architektur-Events oder Messen, wo du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und direkt bei Firmen wie OBRIST interior AG einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeig deine Projekte!
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio mit deinen besten Entwürfen. Wenn du bei OBRIST interior AG ein Vorstellungsgespräch hast, bring dein Portfolio mit und präsentiere deine kreativsten und innovativsten Arbeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Nutz Hochschulnetzwerke!
Wenn du die Uni besucht hast oder gerade noch dabei bist, schau, ob es spezielle Alumni-Netzwerke für Architektur gibt. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt zu Möglichkeiten bei Firmen wie OBRIST interior AG gelangen.
✨Arbeite mit Architekten zusammen!
Falls du die Möglichkeit hast, Praktika oder Freelance-Projekte mit erfahrenen Architekten zu machen, nimm sie wahr! Das zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür von Firmen wie OBRIST interior AG zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uf din kreative Portfolio:Als Architekt*in isch es mega wichtig, dass du es starks Portfolio vorlegsch. Zeig dini besten Projekte, sei es durch Skizze oder digitale Modelle. Denk drüber nach, wie du din Prozess erläuterisch kannst – das zeigt, wie du denkst und arbeitest.
Architektonische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass dini CV spezifisch uf die Fähigkeiten im Architekturbereich usgrichtet isch. Benenne Software-Kenntnisse wie AutoCAD oder Revit und erwähne, wenn du an Wettbewerben teilgnahmet hesch oder relevante Zertifizierungen hesch – das gibt dir e super Vorteil.
Persönlich und motiviert im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben sollsch du drüber nachdenken, was dich an der Architektur fasziniert und warum du genau für OBRIST interior AG arbeiten möchtisch. Zeig din Enthusiasmus und wie du zur Vision vom Unternehmen passe chasch – das macht en riesen Unterschied.
Struktur und Klarheit:Achte darauf, dass dini Dokumente klar strukturiert und übersichtlich sind. Für e Vollzeitstelle, wo du langfrisitg zuegeh, isch es wichtig, dass du professionell und präzise vorkommisch. Mach es dem Team vo OBRIST interior AG einfach, sich für di und dini Fähigkeiten zu interessiere!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBRIST interior AG vorbereitet
✨Zeig din kreative Seite!
In der Architektur isch es wichtig, din kreatives Potential z'zeigen. Stell sicher, dass d'Portfolios oder Projekte, wo d'vorher gmacht hesch, gut vorbereitet sind. De Arbeitgeber will jasno gsee, wie du denkst und arbeitsht, drum besorg dir vielleicht e paar Skizzen oder digitale Modelle, wo d'vorzustellen chasch.
✨Mach dich mit den gängige Softwares vertraut
Architects brauchen oft spezifische Software wie AutoCAD oder Revit. Überprüef, ob du Erfahrung mit den Tools hesch oder zumindest weisst, wie sie funktionieren. Das kann dir im Interview einen riesige Vorteil verschaffe, vor allem, wenn es um technische Fragen oder Fallstudien geht.
✨Sprich über Teamarbeit
In dr Architektur funktioniert vieles im Team. Bereite dich vor, um d’Erfahrunge, wo du in Teams gmacht hesch, z'teilen. Das zeigt, dass du fähig bisch, mit anderen z'zämmearbeite und flexibel z'geh. Es würd auch nützlich si, Beispiele z'nennen, wo du erfolgreich auf Feedback reagiert hesch.
✨Deine Motivation isch entscheidend
Als Volle-Zeit-Mitarbeiter in der Architektur isch es wichtig, dass du d’Entwicklung in diesem Bereich spannend findest. Zeig, dass du wirklich motiviert bisch, um die Herausforderungen anzugehen und dass du bereit bisch, stetig z’lärne. Erzähl von dein Interesse an aktuellen Trends in der Architektur und wie du die umsetze würdest.
