Corporate/M&A Rechtsanwalt (80–100%) – Genf/Lausanne in Lancy

Corporate/M&A Rechtsanwalt (80–100%) – Genf/Lausanne in Lancy

Lancy Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Oberson Abels SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in Gesellschaftsrecht und M&A, arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Dynamische Kanzlei mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld in Genf oder Lausanne.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kanzlei mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem spezialisierten Team.
  • Qualifikationen: Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Anwaltsdiplom und 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

OBERSON ABELS SA sucht einen spezialisierten Rechtsanwalt für Gesellschaftsrecht und M&A. Sie arbeiten zu 80–100% und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei.

Die Stelle bietet ein kollaboratives Umfeld an den Standorten Genf oder Lausanne.

Sie verfügen über einen Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, das Anwaltsdiplom und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Gesellschafts- und Handelsrecht sowie Fusionen & Übernahmen.

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Corporate/M&A Rechtsanwalt (80–100%) – Genf/Lausanne in Lancy Arbeitgeber: Oberson Abels SA

Die OBERSON ABELS AG in Bern bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Steuerrechtsexperten, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Unsere Kanzlei fördert eine offene Kultur, in der innovative Ideen geschätzt werden, und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Steuerrecht voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Bern, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.

Oberson Abels SA

Kontaktdaten:

Oberson Abels SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Corporate/M&A Rechtsanwalt (80–100%) – Genf/Lausanne in Lancy erhalten könntest

✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch

Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.

✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen

Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.

✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten

Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Oberson Abels SA für die Vollzeitstelle als Corporate/M&A Rechtsanwalt (80–100%) – Genf/Lausanne bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate/M&A Rechtsanwalt (80–100%) – Genf/Lausanne in Lancy mit Bravour zu bestehen

Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften
Anwaltsdiplom
Erfahrung in Gesellschaftsrecht
Erfahrung im Handelsrecht
Erfahrung in Fusionen & Übernahmen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.

Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!

Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Oberson Abels SA und für die Rolle vom Corporate/M&A Rechtsanwalt (80–100%) – Genf/Lausanne brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!

Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberson Abels SA vorbereitet

✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete

Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.

✨Bereite deine Argumentation vor

In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.

✨Hebe deine Soft Skills hervor

Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.