Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und Betreuung von Senioren.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer herzlichen Atmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Ferienkauf und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten durch die Expansion der Oase-Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Umgebung für Senioren und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss auf Tertiärstufe und Leidenschaft für die Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
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Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: Pflege und Betreuung
Arbeitsort: Obergösgen | per Vereinbarung
Wir suchen dich! Sei im Denken und Handeln fantasievoll, originell und unkonventionell. Sei mutig. Bringe dich und andere zum Lachen, verstehe und habe Spass. Lass dich inspirieren und begeistern von neuen Impulsen und Ideen. Bring deine Ideen ein und begeistere andere damit. Übernimm Verantwortung für dein Handeln und die daraus entstehenden Konsequenzen. Sei du selbst, sei aufrichtig und ehrlich, verstelle dich nicht. Handle im Bewusstsein von Achtung und Wertschätzung. Lass den anderen ihren Raum. Wenn unsere Werte mit deinen übereinstimmen, dann bist du die richtige Persönlichkeit für uns.
Die Oase Obergösgen sucht dich per sofort oder nach Vereinbarung. Hast du Lust, tatkräftig mitzuwirken, umzusetzen und deine Inspiration wirken zu lassen? Verfügst du zudem über einen Abschluss auf Tertiärstufe? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten dir ein Pensum von 80-100% an. Gestalte ein dynamisches Unternehmen tatkräftig mit. Werde Teil dieses Teams, das mit Freude, Engagement, Herzblut und Humor eine besondere Atmosphäre für Senioren und Mitarbeitende bewirkt.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell und somit die Möglichkeit zur Selbstplanung, sowie Ferienkauf sind bei uns möglich. Zudem wird die eigene Weiterentwicklung bei uns grossgeschrieben. Die Oase-Gruppe expandiert laufend und eröffnet dadurch viele Karrieremöglichkeiten.
Für weitere Auskünfte steht dir Daniela Gretener, Leitung Pflege und Betreuung, unter Tel. gerne zur Verfügung. Dossiers von Personalvermittlern sowie Bewerbungsunterlagen in Papierform, können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für das Verständnis.
Ihr Kontakt Nadine Zeender HR Assistenz Telefon:
Teamleitung Pflege und Betreuung (80-100%) Obergösgen Arbeitgeber: Oase – Wohnen im Alter
Die Oase Obergösgen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffen wir Raum für individuelle Entfaltung und Karrierechancen. Unser Team arbeitet mit Freude und Engagement daran, eine besondere Atmosphäre für Senioren und Mitarbeitende zu gestalten, was uns zu einem einzigartigen Ort macht, um zu wachsen und zu gedeihen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Pflege und Betreuung (80-100%) Obergösgen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Oase – Wohnen im Alter ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Oase – Wohnen im Alter. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Oase – Wohnen im Alter bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Oase – Wohnen im Alter zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege und Betreuung (80-100%) Obergösgen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Oase – Wohnen im Alter und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oase – Wohnen im Alter vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Oase – Wohnen im Alter wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
