Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Schnupperlehren und Praktika, unterstütze Lernende im Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für berufliche Integration und Coaching.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgabe mit sichtbarer Wirkung und professionellem Umfeld.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Netzwerke und Prozesse in der Berufsbildung und Arbeitsintegration.
- Qualifikationen: Ausbildung im Coaching oder Sozialwesen, Erfahrung im Job Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Über unsere Mandantin
Unsere Mandantin ist in der beruflichen Integration sowie in der Begleitung von Lernenden und Stellensuchenden tätig. Sie verbindet Menschen mit passenden Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten und arbeitet dabei eng mit Unternehmen, Bildungsumfeld und externen Fachstellen zusammen. Das Umfeld ist vielseitig, praxisnah und geprägt von einem klaren sozialen Auftrag.
Deine Aufgaben
- Du organisierst und koordinierst Schnupperlehren, Praktika und Ausbildungsplätze.
- Du planst die Rekrutierung von Lernenden und begleitest den gesamten Prozess.
- Du akquirierst Aufträge und pflegst tragfähige Kontakte zu Unternehmen, Verbänden und weiteren Netzwerkpartnern.
- Du unterstützt Stellensuchende und Lernende im Bewerbungsprozess und hilfst bei professionellen Bewerbungsunterlagen.
- Du führst Informationsveranstaltungen für Interessierte, Lernende und Bezugspersonen durch.
- Du betreust und entwickelst Lernende entlang des gesamten Ausbildungswegs - von Eintritten über Mutationen bis zu Austritten.
- Du begleitest Lernende und Erwachsene in Ausbildung, Abklärung oder arbeitsmarktorientierter Vorbereitung fachlich und pädagogisch.
- Du berätst Berufsbildende, Arbeitgeber und Lernende in Ausbildungs- und Personalfragen.
- Du erstellst Praktikums-, Kooperations- und Arbeitsverträge sowie Berichte und Beurteilungen für externe Stellen.
- Du dokumentierst Ausbildungs-, Arbeits- und Entwicklungsverläufe sauber und nachvollziehbar im System.
- Du arbeitest interdisziplinär mit internen und externen Fachpersonen zusammen.
Dein Profil
- Ausbildung: Du bringst eine passende Ausbildung im Bereich Coaching, Berufsbildung, Sozialwesen, Personal oder einem verwandten Fachgebiet mit.
- Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Job Coaching, in der Begleitung von Lernenden oder in der beruflichen Integration. Du kennst die Zusammenarbeit mit Unternehmen, Berufsbildenden und externen Fachstellen. Du hast Praxis in der Organisation von Praktika, Schnupperlehren oder Ausbildungsplätzen.
- Fachkompetenzen: Du kennst die Schweizer Bildungslandschaft und bringst Verständnis für Personal- und Ausbildungsfragen mit. Du bist sattelfest in der Gesprächsführung, im Coaching und in der Betreuung unterschiedlicher Anspruchsgruppen.
- IT-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit administrativen Tools und digitalen Systemen für Dokumentation und Fallführung.
- Persönliche Eigenschaften: Du trittst verbindlich, empathisch und wertschätzend auf. Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und interkultureller Kompetenz. Du arbeitest strukturiert, belastbar und zuverlässig. Du pflegst ein respektvolles Menschenbild und arbeitest gerne im Team.
Unsere Mandantin bietet
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit sichtbarer Wirkung.
- Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Berufsbildung, Coaching und Arbeitsintegration.
- Ein professionelles Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Die Möglichkeit, Netzwerke, Prozesse und Angebote aktiv mitzugestalten.
- Mitarbeit in Projekten und relevanten Fachgremien.
- Ein kollegiales Team mit engem Austausch.
Job Coach 50-100% in Zürich Arbeitgeber: NZZone
Die Gebäudeversicherung Bern (GVB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer klaren Vision für die strategische Weiterentwicklung bietet GVB nicht nur spannende Herausforderungen im Finanz- und Risikomanagement, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die regionale Gemeinschaft auszuüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Job Coach 50-100% in Zürich erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie NZZone.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu NZZone
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij NZZone bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Coach 50-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Job Coach 50-100% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei NZZone!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
