Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Viszeralchirurgie und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Kantonsspital Baden – ein Ort, wo Entwicklung gelebt wird.
- Vorteile: Gratis Kaffee, flexible Arbeitszeiten und subventionierte Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Umkleidezeit zählt als Arbeitszeit und Umweltbewusstsein wird belohnt.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und fördere Potenziale in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau HF/FH mit Führungserfahrung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Ihre Führung macht den Unterschied – für Ihr Team und unsere Patientinnen und Patienten.
Auf unserer Viszeralchirurgie im KSB erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
Sie bringen Ihre Erfahrung und Ideen ein, stärken die Zusammenarbeit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine hochwertige und menschliche Pflege.
Sie haben Freude daran, Menschen zu begleiten, Potenziale zu fördern und Veränderungen aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Aufgaben
- Sie führen, organisieren und koordinieren mit Empathie und Kompetenz das Team auf der Vizeral.
- Sie sind für die Fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden zuständig.
- Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe nach Prinzipien des Lean Management.
- Sie arbeiten aktiv in der Weiterentwicklung der Pflege sowie in zukunftsorientierten Organisations-, Qualitäts- und Pflegeprojekten mit.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.
Pflegefachfrau HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung im Akutspital - vorzugsweise ergänzt mit einer Managementausbildung oder der Bereitschaft diese zu absolvieren.
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, teamfähige, unternehmerisch und vernetzt denkende, motivierte Persönlichkeit mit einem situativen Führungsstil.
- Weitere Persönlichkeitsmerkmale, welche Sie ausmachen, sind eine gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine grosse Portion Empathie.
- Die multiprofessionelle Zusammenarbeit, ein professionelles Pflegeverständnis und hohe Kundenorientierung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Ich bin am KSB weil, Entwicklung hier nicht nur versprochen, sondern gelebt wird.
Mein Weg von der Fachfrau Gesundheit Ausbildung bis zur Leitung Pflege zeigt, was möglich ist, wenn Förderung und Vertrauen stimmen.
- Leiterin Pflege Chirurgie
- Verpflegung
Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
Umkleidezeit
Schon seit 2020 gilt am Kantonsspital Baden: Umkleidezeit ist Arbeitszeit.
Kinderbetreuung
In der subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.
Dein Dienstplan
Bestimme mit, wann du wie viel arbeitest. Nachtschichten werden 35 Prozent mehr Arbeitszeit angerechnet.
Du lässt das Auto stehen? Das freut die Umwelt und du erhältst dafür CHF 800 pro Jahr.
- Bewerbungsprozess
- 1 Online bewerben
- 2 Prüfung der Unterlagen
- 4 Angebot
- 5 Entscheidung
- Direkt bewerben
- Stationsleiter_in auf der Vizeralchirurgie 100%
Starten Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal.
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Stationsleiter_in auf der Vizeralchirurgie 100% Arbeitgeber: NZZone
Die Gebäudeversicherung Bern (GVB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer klaren Vision für die strategische Weiterentwicklung bietet GVB nicht nur spannende Herausforderungen im Finanz- und Risikomanagement, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die regionale Gemeinschaft auszuüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleiter_in auf der Vizeralchirurgie 100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie NZZone ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei NZZone. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei NZZone bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei NZZone zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleiter_in auf der Vizeralchirurgie 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über NZZone und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei NZZone wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
