Postdoctoral Researcher in Interiors and Evolution of Sub-Neptunes

Postdoctoral Researcher in Interiors and Evolution of Sub-Neptunes

Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forsche die Innenstruktur und Evolution von Sub-Neptunen mit innovativen Modellen.
  • Unternehmen: ETH Zürich, eine der weltweit führenden Universitäten für Wissenschaft und Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterstützung für Konferenzreisen und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Planetenforschung und arbeite an spannenden interdisziplinären Projekten.
  • Qualifikationen: PhD in Astrophysik oder verwandtem Bereich und starke Programmierkenntnisse in Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Wir suchen einen Postdoktoranden, der an den Innenstrukturen und der langfristigen Evolution von Sub-Neptunen arbeitet, innerhalb der Exoplanet Interiors and Atmospheres Gruppe unter der Leitung von Prof. Caroline Dorn. Die Position ist im NCCR Genesis eingebettet, dem Nationalen Kompetenzzentrum für Forschung zur Entstehung des Lebens im Universum, das Zugang zu einem schweizweit angelegten, bewusst interdisziplinären Netzwerk bietet, das planetare Physik, Geochemie, Chemie und Biologie umfasst. Die Position dauert zwei Jahre, kann jedoch um ein drittes Jahr verlängert werden, vorbehaltlich der Verfahren des NCCR Genesis.

Projekt Hintergrund

Jüngste Arbeiten haben das geschichtete Bild der Innenstrukturen von Sub-Neptunen in Frage gestellt. Beweise für umfangreiche Mischbarkeit zwischen Metall, Silikaten und Wasserstoff sowie für die starke Kopplung zwischen tiefen Innenstrukturen und beobachtbaren Hüllen deuten darauf hin, dass die kompositionellen Grenzen, mit denen diese Planeten normalerweise modelliert werden, möglicherweise nicht existieren. Dies wirft eine Reihe von Fragen zur Mischbarkeit, Demischung und chemiegetriebenen Konvektion auf, sowie zum volatilen Austausch zwischen Magma-Ozeanen und Hüllen und wie sich all dies auf den beobachtbaren Teil der Atmosphäre auswirkt.

Wir schreiben bewusst kein enges Projekt vor; die oben genannten Richtungen beschreiben das Gebiet, nicht das Ziel. Wir sind daran interessiert zu hören, welche Fragen Sie verfolgen möchten und was Sie bauen würden, um diese zu beantworten. Bewerber werden gebeten, ihre eigenen Ideen in der Bewerbung zu skizzieren.

Aufgabenbeschreibung

  • Verbesserung von Modellen zur Evolution von Atmosphäre und Innenstruktur, die auf Sub-Neptunen zugeschnitten sind
  • Untersuchung, wie die Innenmischung auf die beobachtbare Atmosphäre einwirkt
  • Verknüpfung von Modellierungsergebnissen mit spektroskopisch beobachteten Atmosphären
  • Entwicklung von Rahmenwerken zur Analyse von Populationen beobachteter Sub-Neptunen zur Überprüfung von Entstehungshypothesen

Profil

  • Doktorat in Astrophysik, Planetarwissenschaft, Geophysik, Physik oder einem eng verwandten Bereich, abgeschlossen bis zum Beginn der Anstellung
  • Starke wissenschaftliche Programmierkenntnisse in Python und sicherer Umgang mit Versionskontrolle (git) in einem kollaborativen Code-Umfeld
  • Fließende, kritische Nutzung von KI-unterstützten Werkzeugen in der Forschung und Code-Entwicklung; wir betrachten diese als Teil des Standardwerkzeugsatzes und erwarten, dass sie mit Urteilsvermögen eingesetzt werden
  • Fortran ist nützlich, da Teile unserer Modellierungsinfrastruktur darauf basieren, ist jedoch keine Voraussetzung
  • Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen: Modellierung der planetaren Innenstruktur oder -struktur, thermische Evolution, Hochdruck-Zustandsgleichungen, atmosphärische Modellierung, Magma-Ozean-Chemie oder statistische Inferenz
  • Unabhängigkeit, Neugier und Interesse an der Arbeit über disziplinäre Grenzen hinweg

Wir bieten

Eine unabhängige Forschungsposition in einer Gruppe, die an Innenstruktur, atmosphärischer Charakterisierung und Magma-Ozean-Chemie arbeitet, mit Verbindungen zur PLATO-Mission und JWST-Programmen. Die ETH Zürich bietet ein herausragendes Forschungsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen gemäß den ETH-Vorschriften sowie Unterstützung für Reisekosten zu Konferenzen, Computer und Karriereentwicklung. Zürich zählt konstant zu den lebenswertesten Städten der Welt.

Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich

Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit. Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, das es jedem ermöglicht, zu wachsen und zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten kontinuierlich auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Über die ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden Universitäten, die sich auf Wissenschaft und Technologie spezialisiert hat. Wir sind bekannt für unsere hervorragende Ausbildung, bahnbrechende Grundlagenforschung und den direkten Transfer neuen Wissens in die Gesellschaft. Über 30.000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden unsere Universität zu einem Ort, der unabhängiges Denken fördert und ein Umfeld schafft, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas gelegen, aber mit Verbindungen in die ganze Welt, arbeiten wir gemeinsam daran, Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen zu entwickeln.

Postdoctoral Researcher in Interiors and Evolution of Sub-Neptunes Arbeitgeber: NZZone

Die Gebäudeversicherung Bern (GVB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer klaren Vision für die strategische Weiterentwicklung bietet GVB nicht nur spannende Herausforderungen im Finanz- und Risikomanagement, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die regionale Gemeinschaft auszuüben.

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Kontaktdaten:

NZZone Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Postdoctoral Researcher in Interiors and Evolution of Sub-Neptunes erhalten könntest

✨Konferenzen und Workshops besuche

In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops super wichtig. Dort hast du die Gelegenheit, Gleichgesinnte zu treffen, über die neuesten Erkenntnisse zu diskutieren und potenzielle Arbeitgeber wie NZZone kennenzulernen. Mach dir also einen Plan, um an relevanten Events teilzunehmen!

✨Netzwerk in Fachgemeinschaften stärken

Engagiere dich in Fachgemeinschaften oder Forschungsnetzwerken. Sei es online auf Plattformen wie ResearchGate oder durch Mitgliedschaft bei wissenschaftlichen Gesellschaften. Da kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch deinen Namen im Feld sichtbar machen.

✨Präsentationen deiner Forschung

Wenn du bereits an Projekten oder Research Papers arbeitest, überlege dir, diese bei Events oder in Webinaren vorzustellen. Das zeigt nicht nur deine Expertise, sondern stellt auch sicher, dass Leute dich und deine Arbeit bemerken – das könnte dich bei NZZone ins Gespräch bringen.

✨Bewerbung direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben! Wenn dir die offene Stelle bei NZZone zusagt, zeig uns, was du drauf hast. Bleib aktiv und greif unsere besten Praktiken auf, um sich von der Konkurrenz abzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Researcher in Interiors and Evolution of Sub-Neptunes mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliches Programmieren in Python
Versionierung mit Git
Fließende Nutzung von KI-unterstützten Werkzeugen
Planetare Innen- oder Strukturmodellierung
Thermische Evolution
Hochdruck-Zustandsgleichungen
Atmosphärenmodellierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schreib d'Forschungserfahrung in d'Büro:In em CV müesst dir besonders d'Forschungserfahrung betonen. Zeigt, an welchen Projekten dir gschaffet händ und wo dir Analysefähigkeiten und kritisches Denke zeiget händ. E klare Struktur und spezifischi Resultate sy wichtig.

Füge wissenschaftliche Publikationen hinzu:Falls dir schon Artikel oder Studien veröffentlicht händ, vergisst nöd, die im CV aazfüege. Das zeigt, dass dir in der Grundlagenforschung aktiv sind und e Beitrag zur wissenschaftliche Gemeinschaft leistet händ.

Motivation i de Begleitbrief:Im Begleitbrief sollt dir erkläre, warum dir speziell für die Stelle bei NZZone interessiert sind. Zeigt eure Leidenschaft für Grundlagenforschung und die Neugier, d'Welt besser zu verstoh. Das zählt enorm bei Vollzeitstellen.

Vernetz di mit de Wissenschaftsgemeinschaft:Nutze soziale Netzwerke wie LinkedIn oder ResearchGate, um dein Netzwerk auszubauen. In der Grundlagenforschung isch es wichtig, Verbindungen z'pflegen und sich über die neuste Forschung auszutauschen. Das kann dir e Vorteil bringe, wenns um die Ausschreibung bei NZZone goht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitet

✨Wissenschaftliche Neugier zeigen

In der Grundlagenforschung geht's oft um mehr als nur Resultate – es geht um die Fragen, die dahinterstecken. Bereite dich darauf vor, deine eigene Forschungsfrage zu diskutieren. Zeig uns, wie leidenschaftlich du für dein Forschungsgebiet bist und dass du bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.

✨Dein Forschungserlebnis präsentieren

Such dir einige konkrete Projekte oder Studien aus, in denen du involviert warst, und bereite einen kurzen Überblick vor. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Methoden gearbeitet hast und welche Tools oder Techniken du beherrschst. Das hilft, deinen praktischen Bezug zur Forschung zu verdeutlichen.

✨Teamarbeit und Kollaboration betonen

In der Grundlagenforschung ist es oft wichtig, mit anderen Wissenschaftlern zusammenzuarbeiten. Sei bereit, zu erzählen, wie du in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du einnehmen würdest. Zeig, dass du nicht nur selbstständig denken kannst, sondern auch das Können, dein Wissen mit anderen zu teilen.

✨Zukunftsvisionen diskutieren

Denk darüber nach, wie sich dein Forschungsfeld entwickeln könnte und welche Trends du siehst. Wir sind an deiner Vision interessiert: Wohin möchtest du in deiner Karriere, und wie kann NZZone dir dabei helfen? Deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen kann ein entscheidender Faktor sein!