Polizistinnen / Polizisten 60-100%

Polizistinnen / Polizisten 60-100%

Teilzeit 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Sicherheit der Bevölkerung im Kanton Aargau und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Kantonspolizei Aargau, engagiert für die Sicherheit von 740'000 Einwohnern.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, bezahlte Brückentage und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und diverse Sportangebote für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Gemeinde und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polizist/in und Freude am Kontakt mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Spannende Aufgaben warten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Polizistin / Polizist mit eidg. Fachausweis oder Zertifikat und Berufserfahrung
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Physische und psychische Belastbarkeit sowie Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten
  • Schweizer Bürgerrecht
  • Tadelloser Leumund

Ihr Arbeitsumfeld

Wir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.

Benefits

  • Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
  • Verschiedene Sportangebote

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen? Kyburz Sarah, Sachbearbeiterin Dienst Personal

Polizistinnen / Polizisten 60-100% Arbeitgeber: NZZone

Die Gebäudeversicherung Bern (GVB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer klaren Vision für die strategische Weiterentwicklung bietet GVB nicht nur spannende Herausforderungen im Finanz- und Risikomanagement, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die regionale Gemeinschaft auszuüben.

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Kontaktdaten:

NZZone Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polizistinnen / Polizisten 60-100% mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Polizistin / Polizist
Berufserfahrung
Freude am Kontakt mit Menschen
Physische Belastbarkeit
Psychische Belastbarkeit
Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten
Schweizer Bürgerrecht