Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Wachstum eines etablierten Industrie-KMU.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Industrie-KMU mit Fokus auf flexible Fertigungslösungen.
- Vorteile: Verantwortung für ein engagiertes Team und die Möglichkeit, Prozesse zu gestalten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und führe es in neue Märkte.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtführung und fundierte Kenntnisse industrieller Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin ist etabliertes Schweizer Industrie-KMU mit Sitz in der Zentralschweiz.
Mit hoher Fertigungstiefe, technischer Lösungskompetenz und ausgeprägter Kundennähe bietet es seinen Kunden flexible Fertigungslösungen aus einer Hand.
Das Unternehmen steht vor der nächsten
Entwicklungsphase: Neue Märkte, die weitere Professionalisierung der Organisation sowie die Digitalisierung zentraler Prozesse bieten die Chance, die erfolgreiche Marktposition nachhaltig auszubauen.
Als CEO übernehmen Sie die Verantwortung, diesen nächsten Entwicklungsschritt gemeinsam mit einem engagierten Führungsteam aktiv zu gestalten.
Als übernehmen Sie die operative Gesamtführung für die Firma mit rund 200 Mitarbeitenden und setzen die strategischen Vorgaben des Verwaltungsrates in konkrete Massnahmen um.
In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb treiben Sie die Neukundengewinnung, die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und das profitable Wachstum voran.
Gleichzeitig behalten Sie die Ausrichtung von Verkauf, Planung, Produktion und weiteren Bereichen konsequent auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit bei.
Sie setzen klare Prioritäten, verbessern Prozesse und stellen sicher, dass vereinbarte Ziele nachhaltig erreicht werden.
Als Leader belassen Sie die Eigenverantwortung der Bereichsleitungen und leben die Kultur der verbindlichen Zusammenarbeit.
Mit Ihremunternehmerischem Weitblick und ausgeprägter Umsetzungsstärke gehen Sie als integrierendes und motivierendes Vorbild voran.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Gesamtführung eines produzierenden Unternehmens und verbinden betriebswirtschaftliche Kompetenz mit einem fundierten Verständnis industrieller Prozesse.
Sie kennen das B2B und B2C-Geschäft, verstehen die Anforderungen anspruchsvoller Kunden und haben Wachstum sowie organisatorische Veränderungen nachweislich erfolgreich gestaltet.
Mit Ihrer klaren, integrativen Führung gewinnen Sie Vertrauen, treffen auch in anspruchsvollen Situationen tragfähige Entscheidungen und richten Menschen auf gemeinsame Ziele aus.
Eine technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Praxiserfahrung bildet Ihre fachliche Grundlage.
Sehr gute Deutschkenntnisse und geschäfts‑sicheres Englisch setzen wir voraus.
Sind Sie bereit, die unternehmerische Verantwortung zu übernehmen, Wachstum zu gestalten und die Weiterentwicklung eines familiären Unternehmens entscheidend zu prägen? #J-18808-Ljbffr
CEO / GESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D) in Dallenwil Arbeitgeber: NZZone
Die Gebäudeversicherung Bern (GVB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer klaren Vision für die strategische Weiterentwicklung bietet GVB nicht nur spannende Herausforderungen im Finanz- und Risikomanagement, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die regionale Gemeinschaft auszuüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO / GESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D) in Dallenwil erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei NZZone
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von NZZone! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO / GESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D) in Dallenwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für CEO / GESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D) bei NZZone isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für CEO / GESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D) isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für NZZone arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom NZZone genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf NZZone Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
