Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb medizinischer Anwendungen und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Spital mit einem starken Fokus auf Technologie und Benutzerfreundlichkeit.
- Vorteile: Gratis Kaffee, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Kinderbetreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Medizininformatik oder Informatik und Erfahrung in der Business-Analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Sie verstehen die Abläufe im Spital und verbinden technisches Know-how mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse der Anwenderinnen und Anwender.
Als Application Manager betreuen Sie medizinische Kernanwendungen, analysieren Anforderungen und begleiten Lösungen von der ersten Idee bis zum stabilen Betrieb.
Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und externen Lieferanten zusammen und tragen dazu bei, dass die medizinischen Applikationen zuverlässig funktionieren und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.
- Aufgaben
- Sie stellen den reibungslosen Betrieb der medizinischen Kernanwendungen sicher und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen den Anwenderinnen und Anwendern sowie den Lieferanten.
- Sie analysieren Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen, koordinieren diese und beraten interne Kunden zu den Applikationen und bereichsübergreifenden Prozessen.
- Sie begleiten die Konzeption, Realisierung und Einführung von Lösungen und stellen deren Qualität sowie den zuverlässigen Betrieb sicher.
- Sie übernehmen den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysieren auftretende Probleme und koordinieren deren Behebung. Sie leisten regelmässig Pikett-Bereitschaft und -Einsatz
- Sie erarbeiten Lösungsvorschläge für neue Anforderungen und stimmen diese mit den beteiligten Fachbereichen und Lieferanten ab.
- Sie planen und führen Systemtests durch, dokumentieren die Ergebnisse und begleiten Softwareupdates der betreuten Systeme.
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der medizinischen Applikationslandschaft mit und berücksichtigen dabei die Anforderungen der verschiedenen Fachbereiche.
- Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Medizininformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH oder Universität), eine abgeschlossene Berufslehre in der Informatik oder einschlägige Berufserfahrung.
- Sie bringen Erfahrung in der Betreuung medizinischer Applikationen und in der Business-Analyse mit.
- Sie kennen die Prozesse im Gesundheitswesen und wissen, wie diese in einer medizinischen Applikationslandschaft abgebildet werden.
- Sie kennen Begriffe wie Archive, RIS, PACS, DICOM- und HL7-Schnittstellen sowie ITIL.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und kommunizieren auf Deutsch klar und adressatengerecht.
- Sie denken analytisch, verfügen über gute technische Fähigkeiten und erfassen neue Zusammenhänge rasch.
- Sie haben vorteilsweise Kenntnisse in SQL sowie mit Windows Server und Linux.
- Verpflegung
Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
In der Therme FORTYSEVEN und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
Arbeitszeiten
Home-Office und Teilzeit gibt es im Spital genauso wie flexible Dienstpläne.
Kinderbetreuung
In der Subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.
Weiterbildungen
Profitiere von unseren Weiterbildungen, Coachings und weiteren Programmen.
Du lässt das Auto stehen? Das freut die Umwelt und du erhältst dafür CHF 800 pro Jahr.
#J-18808-Ljbffr
Application Manager Medizinische Applikationen 80-100% Arbeitgeber: NZZone
Die Gebäudeversicherung Bern (GVB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer klaren Vision für die strategische Weiterentwicklung bietet GVB nicht nur spannende Herausforderungen im Finanz- und Risikomanagement, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die regionale Gemeinschaft auszuüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Manager Medizinische Applikationen 80-100% erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie NZZone nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager Medizinische Applikationen 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei NZZone wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die NZZone erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo NZZone gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
