Director Ecosystems & Entrepreneurship (m/w) 80 -100% in Bern

Director Ecosystems & Entrepreneurship (m/w) 80 -100% in Bern

Bern Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Teams und gestalte innovative Konferenzinhalte über verschiedene Branchen hinweg.
  • Unternehmen: NZZ Connect, Teil der renommierten 'Neue Zürcher Zeitung', bietet spannende Konferenzen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Bern mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Konferenzen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in Events und ein starkes Netzwerk in der Eventbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

NZZ Connect, die Konferenzabteilung der renommierten "Neue Zürcher Zeitung" in Bern, sucht dich!

Mit rund 30 Mitarbeitenden stehen wir hinter landesweit führenden Konferenzen wie dem Swiss Economic Forum, den NZZ Real Estate Days und Open-i.

Unser Engagement für unternehmerisches Denken und Handeln treibt uns an.

Unsere Mission ist, unternehmerische Persönlichkeiten zusammenzubringen und im Dialog mit Politik und Wissenschaft neue Themen zu initiieren.

Unsere Plattformen setzen durch Inspiration und Orientierung neue Massstäbe.

Director Ecosystems & Entrepreneurship (m/w) 80 -100%.

Deine Aufgaben Du steuerst Teams, Prozesse und Partner mit kühlem Kopf und gestaltest gleichzeitig zukunftsweisende Konferenzinhalte über verschiedene Branchen hinweg.

Du beherrschst souveränes Event-Projektmanagement von A bis Z – dies umfasst Budgetierung, Schnittstellenmanagement, Ablaufplanung sowie das Troubleshooting vor Ort im Live-Modus.

Mit unternehmerischem Weitblick führst du interdisziplinäre Projektteams zu Höchstleistungen und trägst die volle P&L-Verantwortung für deinen Bereich.

Mit deinem Ecosystem-Mindset verknüpfst du Schnittstellen zwischen Speakern, Sponsoren, Teilnehmern sowie Partnern nahtlos und schlägt inhaltliche Brücken.

Zudem nutzt du deinen Spürsinn für Business Development, um Wachstumschancen, profitable Partnerschaften und ungenutzte Marktpotenziale zu erschliessen.

Dein Profil Du hast fundierte Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der operativen Leitung von Konferenzen, Messen oder Grossevents.

Als charismatischer Teamplayer hast du grosse Freude daran, dich tief in Branchenökosysteme wie Unternehmertum, Innovation, Immobilien oder das Gesundheitswesen einzudenken und diese inhaltlich attraktiv zu kuratieren.

Ein starkes Netzwerk in der Eventbranche sowie bestehende Kontakte zu Experten, Verbänden oder Innovatoren in unseren Kernbranchen runden dein Profil ab.

Du besitzt eine ausgeprägte Content- und Format-Kompetenz für moderne Konferenzformate wie Panel-Discussions, Workshops und Keynotes sowie ein gutes Gespür für Zielgruppenbedürfnisse.

Digitale Affinität mit digitalen Tools, insbesondere im Bereich von Event-Tech-Lösungen wie CRM, Registrierungstools und Hybrid-Event-Plattformen ist für dich selbstverständlich.

Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse und über ein verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Unser Angebot Dich erwartet eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und inspirierenden Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt für innovative Ideen und Wissensaustausch.

Wir bieten ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten und engagierten Team sowie einem dynamischen Umfeld, in dem Wertschätzung, Respekt, Erfolg und Spass Hand in Hand gehen.

Du profitierst von einer konkurrenzfähigen Kompensation inklusive 6 Wochen Urlaub sowie attraktiven Lohnnebenleistungen.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Ausbildung und Privatleben.

Unser Büro liegt zentral im Breitenrainquartier in Bern – in unmittelbarer Nähe zu diversen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und ÖV-Anschlüssen.

  • Rico Grass, HR Business Partner
  • #J-18808-Ljbffr

Director Ecosystems & Entrepreneurship (m/w) 80 -100% in Bern Arbeitgeber: NZZ-Mediengruppe

Die NZZ-Mediengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office bietet. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein engagiertes Team von Fachleuten unterstützen, das leidenschaftlich an der Zukunft des Printmarktes arbeitet.

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Kontaktdaten:

NZZ-Mediengruppe Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director Ecosystems & Entrepreneurship (m/w) 80 -100% in Bern erhalten könntest

✨Netzwerke nutzen

In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.

✨Branchenspezifische Ressourcen

Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.

✨Soziale Medien für Sichtbarkeit

Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!

✨Direkt bei Unternehmen bewerben

Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie NZZ-Mediengruppe arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Ecosystems & Entrepreneurship (m/w) 80 -100% in Bern mit Bravour zu bestehen

Event-Projektmanagement
Budgetierung
Schnittstellenmanagement
Ablaufplanung
Troubleshooting
Führungserfahrung
Business Development

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.

Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.

Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei NZZ-Mediengruppe passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.

Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für NZZ-Mediengruppe z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZ-Mediengruppe vorbereitet

✨Bereite dich auf Fallstudien vor!

In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.

✨Klarheit über dein Fachwissen

Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.

✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.

✨Netzwerk und Beziehungen

Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für NZZ-Mediengruppe zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.