Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SuccessFactors EC Projekte von A bis Z.
- Unternehmen: NOVO HCM, ein verlässlicher Arbeitgeber mit einem tollen Team.
- Vorteile: Top Entwicklungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und coole Firmen-Events.
- Weitere Informationen: Zentrale Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SuccessFactors EC und starke HR-Prozesskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Als zertifizierte und erfahrene SAP SuccessFactors Beratungspersönlichkeit hast du mehrere Employee Central Projekte hands-on von Konzeption bis Go-Live verantwortet. Möchtest du deine Erfahrungen nun bei einer Arbeitgeberin einbringen, wo du spannende Kundenprojekte in einem verlässlichen Teamumfeld verantworten kannst? Dann herzlich willkommen im NOVO HCM Team!
Das bewegst du in deiner neuen Rolle:
- Du übernimmst in unseren spannenden SAP SuccessFactors EC Projekten eine federführende Rolle.
- Für unsere Kunden bist du während des ganzen Projektzyklus HR-prozessual und SF-EC-technisch Ansprechperson.
- Von A wie Anforderungsanalyse, B wie Berechtigungskonzepte und Business Rules, C wie Customizing über I wie Implementierung, S wie Support bis Z wie Zusammen Erfolge feiern, spielst du die ganze Klaviatur einer professionellen Projektarbeit.
- Du teilst deine umfangreichen Erfahrungen und dein Wissen bezüglich HR-Prozessen, Projektmethodik und SuccessFactors Plattform-Themen im Team.
- Als Senior unterstützt du unsere Junior Consultants in ihrer Entwicklung zu kompetenten und kundenorientierten Beratungspersönlichkeiten.
Das bringst du mit:
- Umfangreiche SuccessFactors EC Kenntnisse aus verantwortungsvollen Projektrollen (z.B. Stream Lead) in mindestens zwei Projekten über mehrere Projektphasen hinweg.
- Dazu Konfigurationserfahrung innerhalb SAP SuccessFactors Employee Central und Plattform Wissen zu Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool, Data Retention etc.
- Umfassendes Verständnis von HR-Prozessen, Projektmethodik und strukturierter Konzeptarbeit, um in den Projekten eine Lead-Rolle übernehmen zu können.
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, dazu Englisch verhandlungssicher und Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz.
Das bieten wir dir:
- Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mit uns gestaltest du deine Karriere.
- Ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld mit einem spannendem Kundenportfolio.
- Ideale Balance zwischen Projektarbeit vor Ort und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Zentral gelegene Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen.
- Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen-Events - ganz nach Lust und Laune.
Standorte
SAP SuccessFactors EC Senior Consultant Arbeitgeber: NOVO Business Consultants AG
Die NOVO Business Consultants AG bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten als SAP BTP Entwickler/-in voll entfalten kannst. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wissensaustausch profitierst du von einem unterstützenden deutschsprachigen Team, das dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kreativen Entfaltung bietet. Zudem erwarten dich flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in der Schweiz, was die Work-Life-Balance fördert und dir ein angenehmes Arbeitsklima garantiert.
Kontaktdaten:
NOVO Business Consultants AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SuccessFactors EC Senior Consultant erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei NOVO Business Consultants AG für die Stelle als SAP SuccessFactors EC Senior Consultant. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors EC Senior Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von NOVO Business Consultants AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVO Business Consultants AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
