Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmensanalytik und Ressourcenoptimierung für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der Pharma- und Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch datenbasierte Entscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Unternehmensanalytik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird in East Hanover, NJ angesiedelt sein und kann nicht remote ausgeführt werden. Die Position erfordert 15% Reiseanteil, wie vom Geschäft definiert (national und/oder international).
Die US Insights & Analytics (I&A) Organisation schafft die optimalen Entscheidungsbedingungen für das US-Geschäft, indem sie Erkenntnisse und Analysen über therapeutische Bereiche, Funktionen und das Unternehmen hinweg orchestriert, integriert und synthetisiert. Enterprise I&A treibt unternehmensweite Entscheidungsumgebungen durch integrierte Executive-Analysen und Portfolio-Einsichten voran, die es der Organisation ermöglichen, Investitionen zu priorisieren, die Leistung zu verfolgen und die strategische Richtung zu gestalten.
Der Executive Director, Portfolio & Resource Analytics leitet die unternehmensweite Analysefähigkeit, die drei miteinander verbundene Fragen für die US-Führung beantwortet: Wie performt das Geschäft? Wo sollten wir investieren? Und funktionieren unsere Funktionen effektiv?
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Unternehmens- und portfolioübergreifender Umfang, der alle US-therapeutischen Bereiche, Marken und Geschäftsbereiche abdeckt - einschließlich Unternehmensleistungsberichterstattung, funktionale Exzellenz und Unternehmensinvestitions- und Ressourcenoptimierung.
- Leitung von zwei direktorengeführten Kompetenzbereichen: Enterprise & Functional Excellence und Enterprise Resource Optimization.
- Verantwortung für die Unternehmensstandards, die die Teams anwenden, und Festlegung dessen, was „gut“ aussieht, einschließlich USLT-Berichterstattung, KPI-Definition und Investitionsleitlinien.
- Haupt-I&A-Schnittstelle mit der Finanzleitung, dem Büro des NVS US Präsidenten und der Strategie für Unternehmensleistungs- und Investitionsangelegenheiten.
- Verantwortung für die Performance Vigilance-Prozesse auf US-Ebene, wie z.B. Monthly Business Review, Performance Pulse, Functional Business Reviews usw.
- Zusammenarbeit mit der Modellierungsleitung im Analytics, Capabilities & Modeling CoE, um sicherzustellen, dass Beratung und Modellierung aus der Perspektive der Stakeholder als eine Fähigkeit operieren.
Wesentliche Anforderungen:
- Umfangreiche Erfahrung in der pharmazeutischen oder Gesundheitsbranche mit Führungserfahrung in unternehmensweiten Analysen, Leistung oder Investitionsfähigkeiten.
- Nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams, einschließlich erfahrener Manager.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Unternehmensanalysen, Geschäftsleistung, Ressourcenallokation, strategischer Finanzen oder Managementberatung innerhalb der pharmazeutischen oder Gesundheitsbranche.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; ein MBA oder ein höherer Abschluss ist bevorzugt.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern, einschließlich der Führung erfahrener Manager und dem Aufbau von Senior-Talenten.
- Erfahrung in der Etablierung von Unternehmensstandards, Methoden oder Berichterstattungssystemen, die in einer großen, matrixartigen Organisation übernommen wurden.
- Nachweisliche Erfolge bei der Ermöglichung datengestützter Entscheidungen auf Führungsebene.
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit der Finanzleitung zu Leistungs-, Investitions-, Budget- oder Personalfragen.
Wünschenswerte Anforderungen:
- Erfahrung in der Managementberatung bei einer Top-Firma oder vergleichbare interne Strategieerfahrung.
- Erfahrung in der Leitung mehrerer unterschiedlicher Kompetenzbereiche unter einer einzigen Führungsverantwortung.
- Erfahrung mit der Berichterstattung an eine Landes- oder regionale Führungsebene.
- Erfahrung in der Durchführung einer großangelegten organisatorischen Transformation oder Neugestaltung des Betriebsmodells.
- Vertrautheit mit GenAI und KI-gestützten Ansätzen.
ED, Portfolio & Resource Analytics Arbeitgeber: Novartis
Novartis xRNA Therapeutics in Basel bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung bahnbrechender RNA-Therapien konzentriert. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, wo Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Wissenschaftler weiterentwickeln können, sondern auch die Möglichkeit haben, ein Team zu leiten und junge Talente zu mentorieren. Unsere Lage in Basel ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten zu sein, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die echte medizinische Bedürfnisse adressieren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ED, Portfolio & Resource Analytics erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Novartis ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Novartis.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Novartis zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ED, Portfolio & Resource Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Novartis geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Novartis auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Novartis
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Novartis weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
